【瀬戸市×整形外科(専門医歓迎)】オペほぼなし・当直応相談/時短・フレックス相談OK!経営やチーム医療に関わりたい先生歓迎
愛知県瀬戸市に位置するケアミックス病院です。
地域ニーズの高まりに伴い、骨粗鬆症外来やリハビリテーション医療の体制強化に向け、整形外科常勤医師を募集しております。
最大の特徴は「オペほぼなし・病棟管理と外来中心」という落ち着いた診療スタイルでありながら、
週5日勤務で最高2,000万円(週4日でも1,440万円〜)という高い報酬水準を実現している点です。
さらに、週4.5日以上の勤務で経営参画にご関心のある先生には、「副院長(+役職手当200万円/年)」としての迎入れも準備しております。
「当直応相談(なしも可)」「オンコール原則なし」「時短・フレックス勤務の相談可能」など、ライフステージや体調に合わせた柔軟な働き方が可能です。60代半ばの先生まで幅広く歓迎しておりますので、これまでのご経験を活かし、チーム医療の中心となってご活躍いただける先生からのご応募をお待ちしております。
★高年収&役職手当!週5日で最大2,000万円!副院長就任なら+200万円加算
卒後10年以上の先生を対象に、週4日1,440万円〜、週5日1,900万円〜と高水準の年俸を設定。
週4.5日以上で経営に関心のある方には副院長ポスト(役職手当+200万円)のご用意も可能です。
★身体的負担が少なめ!オペほぼなし・オンコール原則なし
主な業務は外来(週4〜6単位)とリハビリ主体の病棟管理(平均20〜25名)。
大腿骨頸部骨折術後や圧迫骨折等の保存・リハビリ管理が中心のため、手術に追われず丁寧な診療に専念できます。
★柔軟な勤務形態!週4日〜OK!時短・フレックス勤務・当直なしも相談可能
9:00〜18:00の定時勤務に加え、フレックス(8:45〜や9:30〜)や時短勤務(16:30終業など)のご相談にも柔軟に対応します。
当直の有無もご相談に応じます。
★ベテラン歓迎&充実の各種手当!赴任手当・高速代支給相談
年齢は幅広く検討可能。
家族手当や住宅手当に加え、県外・遠方からの赴任手当や高速道路利用料の支給など、遠方からの通勤・入職サポートも充実しています。
【業務内容】
□外来診療
4~6単位/週(目安) ※1日あたりの担当単位数は応相談
平均受診者数:25~35人程度/1単位
外来診療における主たる対応症例:膝関節症、骨粗鬆症、腰痛、各種骨折、外傷、一般的な整形疾患
□病棟管理
主治医制 平均20人~25人程度
入院患者内容:大腿骨頸部骨折オペ後患者や腰椎圧迫骨折など他院からのリハビリ転院患者が多いです
□オペ業務
ほぼ無し
※副院長としての主な役割
診療部長及び医局長としての役割
医師及び看護部・コメディカル等専門分野の統括
病院経営の一翼を担っていただきます
求人ID:50966
☆★ WEB 面談実施中 ★☆
お気軽にお申し出ください。
■株式会社ドクター・エージェント■
- 勤務条件
- 年収1,800万円以上 週4日以下
- 仕事内容
- 外来診療,病棟管理
募集内容
| 募集科目 |
整形外科 |
|---|---|
| 勤務日数/フリー | 4~5日/週 |
| 年収(年俸) | 年報酬 週4日勤務 → 1,440万円~1,600万円の範囲で個別評価(卒後10年目安:1,440万円 卒後20年目安:1,520万円 卒後30年目安:1,600万円) 週4.5日勤務 → 1,600万円~1,800万円の範囲で個別評価(卒後10年目安:1,600万円 卒後20年目安:1,700万円 卒後30年目安:1,800万円) 週5日勤務 → 1,900万円~2,000万円の範囲で個別評価(卒後10年目安:1,900万円 卒後20年目安:1,950万円 卒後30年目安:2,000万円) ※上記、卒後年数毎の想定年報酬はあくまでも目安の為、詳しくは医師毎の有資格・スキル・人物評価により 年報酬は上記の限りではない ※補足情報【 週4.5日勤務以上 】の医師で、経営にも関心を持たれている場合、副院長職のご相談可能 結果、副院長として採用させて頂く場合、上記年俸に +α 200万円(役職手当)が年収加算します ※年俸制を希望される場合応相談 |
| 勤務時間 | 就労時間:9:00~18:00 60分休憩 実働8時間 ※フレックス勤務、時短勤務 応相談 例:【フレックス】8:45~17:45、9:30~18:30 【時短勤務】 9:30~16:30 など |
| 休日 |
日曜,祝日 土曜午後 |
| 外来 | 有 |
| 外来回数/月・週回数 | 4~6単位/週(目安) |
| 病棟担当 | 有 |
| 担当人数 | 平均20人~25人程度 |
| 当直 | 相談可 |
| 往診(在宅) | 無 |
| 雇用期間の定め | 無 |
| 試用期間 | 有 |
| 試用期間/期間・条件の相違 | 3ヶ月 |
| 職位 | 副院長,医員 |
| 応募資格・経験 | 卒後10年以上、チーム医療に関心ある先生歓迎 |
待遇
| オンコール |
無
|
|---|---|
| 休暇 | 有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 通勤手当 | 有 法人通勤規程に拠る |
| 賞与 | 有 ※前年度実績 4ヶ月/年間 |
| 昇給 | 原則として無 |
| 学会参加 | 年1回、国内のみ(交通費・宿泊費実費支給) |
| 住宅制度 | 法人が定める規程による |
| 各種保険 |
雇用,労災,厚生年金,健康保険
医師賠償保険 |
| 定年制 |
有
60歳 継続雇用制度あり |
| 退職金制度 | 無 |
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 受動喫煙対策/場所 | 敷地内禁煙 |
| 退職に関する事項 | 退職予定月の6ヶ月前 |
| その他 | 赴任手当:赴任に伴い 愛知県外や遠方からの転居を伴う場合は相談可 ※医師就業規程に拠る 車通勤 :可 高速料金の支給等も必要に応じて応相談 家族手当:有 配偶者10,000円/月、お子様お一人あたり3,000円/月(2人まで)※税法上の扶養家族に限る 賞 与:年俸制をご希望される場合は月額給与に含む |
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