【瀬戸市×循環器内科】心不全管理や心エコー中心/オンコール原則なし&フレックス/時短勤務可!ワークライフバランス重視の先生に◎
一般内科診療に加え、慢性心不全や不整脈などの循環器内科領域の体制強化を進めている地域密着型病院での募集です。
心不全の慢性期管理や心エコー検査、リハビリ転院患者の病棟管理などを中心にご担当いただきます。
急性期カテーテル治療に追われる環境ではないため、オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です。
週4.5日以上の勤務で経営に関心のある先生には副院長としての採用(役職手当+200万円)も検討いたします。
当直は応相談(免除相談可)、オンコール原則なし、フレックスや時短勤務にも柔軟に対応できる落ち着いた勤務環境です。
★高水準の提示&副院長ポストによるキャリア加算
週4日1,440万円〜、週5日1,800万〜2,000万円の高水準な報酬設定。
さらに経営に関心のある先生には副院長打診の可能性があり、年額+200万円の役職手当が加算されます。
★カテなし・慢性期中心の落ち着いた診療スタイル
主な業務は外来(週3〜4コマ程度)、心エコー、慢性心不全等の病棟管理(平均20〜25名)。
急性期対応に追われることなく、落ち着いたペースで循環器・一般内科診療に集中できます。
★柔軟な働き方&手厚い生活支援
フレックス勤務(8:45〜17:45等)や時短勤務の相談が可能で、当直は応相談・オンコールも原則ありません。
遠方からの赴任時の引っ越し費用相談や、高速代支給などの通勤サポートも充実しています。
【業務内容】
□外来診療
3~4単位/週(目安) ※1日あたりの担当単位数は応相談
平均受診者数:20~25人程度/1単位
外来診療における主たる対応症例:一般内科疾患、慢性心不全、不整脈等
心エコー
□病棟管理
主治医制 平均20人~25人程度
入院患者内容:一般内科患者および他院からのリハビリ転院が多いです
慢性心不全の入院もお願いします
□在宅診療
10~20人程度 ※在宅診療は必須業務ではなく、ご相談の上、可能であれば一部ご協力いただきたい業務となります
求人ID:50966
☆★ WEB 面談実施中 ★☆
お気軽にお申し出ください。
■株式会社ドクター・エージェント■
- 勤務条件
- 年収1,800万円以上 週4日以下
- 仕事内容
- 外来診療,病棟管理,在宅/訪問
募集内容
| 募集科目 |
循環器内科 |
|---|---|
| 勤務日数/フリー | 4~5日/週 |
| 年収(年俸) | 年報酬 <週4日勤務> 1,440万円~1,600万円の範囲で個別評価(卒後10年目安:1,440万円 卒後20年目安:1,520万円 卒後30年目安:1,600万円) <週5日勤務> 1,800万円~2,000万円の範囲で個別評価(卒後10年目安:1,800万円 卒後20年目安:1,900万円 卒後30年目安:2,000万円) ※上記、卒後年数毎の想定年報酬はあくまでも目安の為、詳しくは医師毎の有資格・スキル・人物評価により 年報酬は上記の限りではない ※補足情報【 週4.5日勤務以上 】の医師で、経営にも関心を持たれている場合、副院長職のご相談可能 結果、副院長として採用させて頂く場合、上記年俸に +α 200万円(役職手当)が年収加算します ※年俸制を希望される場合応相談 |
| 勤務時間 | 就労時間:9:00~18:00 60分休憩 実働8時間 ※フレックス勤務、時短勤務 応相談 例:【フレックス】8:45~17:45、9:30~18:30 【時短勤務】 9:30~16:30 など |
| 休日 |
日曜,祝日 土曜午後 |
| 外来 | 有 |
| 病棟担当 | 有 |
| 当直 | 相談可 |
| 往診(在宅) | 有 |
| 雇用期間の定め | 無 |
| 試用期間 | 有 |
| 試用期間/期間・条件の相違 | 3ヶ月 |
| 職位 | 副院長,医員 |
| 応募資格・経験 | 卒後10年以上、チーム医療に関心ある先生歓迎 |
待遇
| オンコール |
無
|
|---|---|
| 休暇 | 有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 通勤手当 | 有 法人通勤規程に拠る |
| 賞与 | 有 ※前年度実績 4ヶ月/年間 |
| 昇給 | 原則として無 |
| 学会参加 | 年1回、国内のみ(交通費・宿泊費実費支給) |
| 住宅制度 | 法人が定める規程による |
| 各種保険 |
雇用,労災,厚生年金,健康保険
医師賠償保険 |
| 定年制 |
有
継続雇用制度あり |
| 退職金制度 | 無 |
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 受動喫煙対策/場所 | 敷地内禁煙 |
| 退職に関する事項 | 退職予定月の6ヶ月前 |
| その他 | 赴任手当:赴任に伴い 愛知県外や遠方からの転居を伴う場合は相談可 ※医師就業規程に拠る 車通勤 :可 高速料金の支給等も必要に応じて応相談 家族手当:有 配偶者10,000円/月、お子様お一人あたり3,000円/月(2人まで)※税法上の扶養家族に限る 賞 与:年俸制をご希望される場合は月額給与に含む |
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