求人詳細

【丹羽郡×消化器内科(専門医)】週5日最大2,300万円のご提示可!オンコール原則なし!当直免除の相談もOK!内視鏡実績多数!24時間託児所完備◎

組織拡大に伴い、内科の質向上を担う専門医を募集!

★高水準の年俸提示可! 週5日勤務で2,200万〜2,300万円。当直手当はさらに【別途支給】となります。
★週4日勤務(週32時間以上)でも常勤可! ライフスタイルに合わせて週4日(年俸1,500万〜1,600万円)の働き方も選択可能です。
★オンコール原則なし&当直免除相談OK! 身体的負担が少なく、オン・オフを明確に区別して勤務できます。
★豊富な内視鏡実績! 2022年度(4〜12月)で上部1,127件、下部699件。専門医としての手技を存分に活かせます。
★敷地内に24時間託児所完備! 子育て世代の医師を強力にバックアップします。

■ 必要経験・資格
卒後10年以上
【必須】消化器内視鏡専門医、および消化器病専門医
【必須手技】内視鏡の上部・下部ができること
【歓迎手技】ESD、ERCPができる方優遇

■業務内容
外来、病棟管理、検査、内視鏡などをお願いします。
・外来診療:週3〜4コマ、15〜25名程度/コマ(週1回程度の夕診対応あり/17:00〜19:30)
・病棟管理:10〜20名程度(主治医制)※総合内科の患者も常勤医で分担します。
・内視鏡検査・治療:上部・下部内視鏡、各種鏡視下治療(ESD・ERCP等)
・その他 :救急対応(場合によりお願いすること有)、時期により企業や学校などへの健診・予防接種をお願いする場合有。
※業務内容(変更の範囲):有(法人が定める業務)

■ 内視鏡実績&設備(オリンパス社製)
2022年度(4月〜12月)実績:上部1,127件、下部699件、ERCP 29件、胃ESD 8件、大腸ESD 10件
上部(経鼻2本:GIF-XP260NS / 経口3本:GIF-H290Z、GIF-H290T、GIF-H290)
大腸(3本:CF-HQ290Z1、CF-HQ290I、PCF-Q260AI)
側視鏡(1本:JF-260V)
※カプセル内視鏡・超音波内視鏡は当院にはありません。

■ 当直・オンコール
オンコール:原則なし
当直:月1〜3回程度(※当直免除の相談も可能です)
当直体制:
内科(外科)当直:計2名
【平日】19:30〜翌8:30|【土曜】12:30〜翌9:00|【日祝】9:00〜翌8:30(翌日が休日の場合は9:00まで)
ICU当直(寝当直):当番医 計1名
【平日】19:30〜翌8:30|【土曜】12:00〜翌9:00|【日祝】9:00〜翌8:30(翌日が休日の場合は9:00まで)
当直手当(年俸とは別途支給):
内科(外科)当直:平日 50,000円/回|土曜 140,000円/回|日祝 170,000円/回
ICU当直(寝当直):平日 40,000円/回|土曜 100,000円/回|日祝 120,000円/回

■ 現在の診療体制
常勤:1名
非常勤:3名

※関連医局なし(学閥等のしがらみはなく、フラットな環境です)

求人ID:22030

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■株式会社ドクター・エージェント■

【丹羽郡×消化器内科(専門医)】週5日最大2,300万円のご提示可!オンコール原則なし!当直免除の相談もOK!内視鏡実績多数!24時間託児所完備◎
勤務条件
年収1,800万円以上 週4日以下 当直なし 院長・管理職
仕事内容
外来診療,病棟管理,救急対応,内視鏡検査/治療

募集内容

募集科目 消化器内科

勤務日数/フリー 4~5日/週 ※水曜勤務必須
年収(年俸) 【年俸制】
週5日勤務:2,200~2,300万(ご経験10年~20年の場合)
<モデル給与>夕診1回/週及び、固定残業代(月30時間分)含む
※ご経験10年目の場合2,200万円、ご経験20年目の場合2,300万円

週4日勤務:1,500~1,600万(ご経験10年~20年の場合)
<モデル給与>夕診1回/週及び、固定残業代(月30時間分)含む
※ご経験10年目の場合1,500万円、ご経験20年目の場合1,600万円

※個々の詳細金額は、面談を経たうえでの人物評価、スキル(例:各専門医取得状況、内視鏡範囲、治療技術範囲)、勤務条件による
勤務時間 (平日)08:30~17:30 (土曜)08:30~12:30
休日 日曜,祝日
土曜午後
外来
外来回数/月・週回数 3~4コマ/週
病棟担当
担当人数 10~20名程度(主治医制)
当直 相談可
当直日数/月・週回数 (1~3回/月) 免除の相談可
往診(在宅)
その他の業務 検査、内視鏡
雇用期間の定め
試用期間
職位 医員
応募資格・経験 卒後10年以上、消化器内視鏡専門医および消化器病専門医

待遇

オンコール
休暇 有給休暇 他
通勤手当 年俸に込み
賞与
昇給
学会参加 可 筆頭演者・座長としての学会発表の旅費助成あり 上限20万円/年度 ※院内規程あり
住宅制度 原則 無
各種保険 雇用,労災,厚生年金,健康保険
定年制
60歳 ※雇用継続可
退職金制度
受動喫煙対策
受動喫煙対策/場所 敷地内禁煙
その他 □休暇補足
〇夏季休暇 3日 ※前年度3月入職まで:3日、
4月入職:2日、5月・6月入職:1日、7月~9月入職:0日
〇冬季休暇 3日 ※9月入職まで:3日、
10月入職:2日、11月・12月入職:1日、1月~3月入職:0日
〇アニバーサリー休暇 1日
※入職時期に関わらず1年度に1日
〇慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護休暇等
□車通勤:可 無料駐車場有
□赴任手当:愛知県外(※特に岐阜県、三重県 以外)から転居いただける場合は、就任時の引っ越し費用支給相談可
□託児所 :有(24時間託児所「さくらんぼ」)
□その他 :遠方からの面談時往復交通費等もご相談可能です

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