求人詳細

【丹羽郡×整形外科】症例多数!整形外科(専門医)を募集!部長職ご相談可!オンコール原則なし!当直免除の相談もOK!24時間託児所完備◎

組織拡大に伴い、一般整形外科を担う専門医(脊椎専門以外の整形外科医師)を募集!

★週32時間以上で常勤扱い! 週4日勤務からの相談が可能で、私生活との両立が図れます。
★オンコールは原則なし! 当直免除の相談も可能で、QOLを維持しやすい環境です。
★高額な当直手当は別途支給! ご担当いただける場合は、平日1回5万円、日祝1回17万円が年俸とは別に支給されます。
★部長待遇での招聘も相談可! 人工関節特化の現常勤医とともに、一般整形外科を牽引してくださる方を歓迎します。
★24時間託児所完備! 子育て中の先生も安心して働けるバックアップ体制があります。
★関連医局なし! 医局のしがらみがなく、ご自身の裁量で風通しよく勤務いただけます。

【業務内容】
外来、病棟管理、手術等をお願いいたします。
・外来診療:3~4コマ/週、15~25名程度/コマ (週1回程度の夕診対応あり/17:00~19:30)
・病棟管理:10~20名程度(主治医制) 
・手術(⼈⼯⾻頭挿⼊術 、⼈⼯関節置換術、⾻折観⾎的⼿術、関節内⾻折観⾎的⼿術、
経⽪的鋼線刺⼊固定術、⾻内異物除去術、四肢切断術、腱鞘切開術等)
・救急対応:場合によりお願いするときもあります
※オペ件数:192件(2022年4月~2023年3月) ※8月以降は非常勤医師のみ
・電子カルテ有(メーカー:NEC)・オーダーリング有(メーカー:NEC)・PACS有(メーカー:キャノンメディカル(旧 東芝))

求人ID:22030

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■株式会社ドクター・エージェント■

【丹羽郡×整形外科】症例多数!整形外科(専門医)を募集!部長職ご相談可!オンコール原則なし!当直免除の相談もOK!24時間託児所完備◎
勤務条件
年収1,800万円以上 週4日以下 当直なし 院長・管理職
仕事内容
外来診療,病棟管理,手術

募集内容

募集科目 整形外科

勤務日数/フリー 4~5日/週(夕診1回含む)
年収(年俸) 【年俸制】
週5日勤務:2,000~2,100万(ご経験10年~20年の場合)
<モデル給与>夕診1回/週及び、固定残業代(月30時間分)含む
※ご経験10年目の場合2,000万円、ご経験20年目の場合2,100万円

週4日勤務:1,600~1,680万(ご経験10年~20年の場合)
<モデル給与>夕診1回/週及び、固定残業代(月30時間分)含む
※ご経験10年目の場合1,580万円、ご経験20年目の場合1,680万円
※個々の詳細金額は、面談を経たうえでの人物評価、スキル(例:各専門医取得状況、治療技術範囲)、勤務条件による
勤務時間 (平日)08:30~17:30 (土曜)08:30~12:30
休日 日曜,祝日
土曜午後
外来
外来回数/月・週回数 3~4コマ/週
病棟担当
担当人数 10~20名程度(主治医制) 
当直 相談可
当直日数/月・週回数 (1~3回/月) 免除の相談可
往診(在宅)
雇用期間の定め
試用期間
職位 部長,医員
応募資格・経験 臨床経験10年以上~、専門医取得者、脊椎専門以外の整形外科医師

待遇

オンコール
休暇 有給休暇 他
通勤手当 年俸に込み
賞与
昇給
学会参加 可 筆頭演者・座長としての学会発表の旅費助成あり 上限20万円/年度 ※院内規程あり
住宅制度 原則 無
各種保険 雇用,労災,厚生年金,健康保険
定年制
60歳 ※雇用継続可
退職金制度
受動喫煙対策
受動喫煙対策/場所 敷地内禁煙
その他 □休暇補足
〇夏季休暇 3日 ※前年度3月入職まで:3日、
4月入職:2日、5月・6月入職:1日、7月~9月入職:0日
〇冬季休暇 3日 ※9月入職まで:3日、
10月入職:2日、11月・12月入職:1日、1月~3月入職:0日
〇アニバーサリー休暇 1日
※入職時期に関わらず1年度に1日
〇慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護休暇等
□車通勤:可 無料駐車場有
□赴任手当:愛知県外(※特に岐阜県、三重県 以外)から転居いただける場合は、就任時の引っ越し費用支給相談可
□託児所 :有(24時間託児所「さくらんぼ」)
□その他 :遠方からの面談時往復交通費等もご相談可能です

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