【丹羽郡×整形外科】症例多数!整形外科(専門医)を募集!部長職ご相談可!オンコール原則なし!当直免除の相談もOK!24時間託児所完備◎
組織拡大に伴い、一般整形外科を担う専門医(脊椎専門以外の整形外科医師)を募集!
★週32時間以上で常勤扱い! 週4日勤務からの相談が可能で、私生活との両立が図れます。
★オンコールは原則なし! 当直免除の相談も可能で、QOLを維持しやすい環境です。
★高額な当直手当は別途支給! ご担当いただける場合は、平日1回5万円、日祝1回17万円が年俸とは別に支給されます。
★部長待遇での招聘も相談可! 人工関節特化の現常勤医とともに、一般整形外科を牽引してくださる方を歓迎します。
★24時間託児所完備! 子育て中の先生も安心して働けるバックアップ体制があります。
★関連医局なし! 医局のしがらみがなく、ご自身の裁量で風通しよく勤務いただけます。
【業務内容】
外来、病棟管理、手術等をお願いいたします。
・外来診療:3~4コマ/週、15~25名程度/コマ (週1回程度の夕診対応あり/17:00~19:30)
・病棟管理:10~20名程度(主治医制)
・手術(⼈⼯⾻頭挿⼊術 、⼈⼯関節置換術、⾻折観⾎的⼿術、関節内⾻折観⾎的⼿術、
経⽪的鋼線刺⼊固定術、⾻内異物除去術、四肢切断術、腱鞘切開術等)
・救急対応:場合によりお願いするときもあります
※オペ件数:192件(2022年4月~2023年3月) ※8月以降は非常勤医師のみ
・電子カルテ有(メーカー:NEC)・オーダーリング有(メーカー:NEC)・PACS有(メーカー:キャノンメディカル(旧 東芝))
求人ID:22030
☆★ WEB 面談実施中 ★☆
お気軽にお申し出ください。
■株式会社ドクター・エージェント■
- 勤務条件
- 年収1,800万円以上 週4日以下 当直なし 院長・管理職
- 仕事内容
- 外来診療,病棟管理,手術
募集内容
| 募集科目 |
整形外科 |
|---|---|
| 勤務日数/フリー | 4~5日/週(夕診1回含む) |
| 年収(年俸) | 【年俸制】 週5日勤務:2,000~2,100万(ご経験10年~20年の場合) <モデル給与>夕診1回/週及び、固定残業代(月30時間分)含む ※ご経験10年目の場合2,000万円、ご経験20年目の場合2,100万円 週4日勤務:1,600~1,680万(ご経験10年~20年の場合) <モデル給与>夕診1回/週及び、固定残業代(月30時間分)含む ※ご経験10年目の場合1,580万円、ご経験20年目の場合1,680万円 ※個々の詳細金額は、面談を経たうえでの人物評価、スキル(例:各専門医取得状況、治療技術範囲)、勤務条件による |
| 勤務時間 | (平日)08:30~17:30 (土曜)08:30~12:30 |
| 休日 |
日曜,祝日 土曜午後 |
| 外来 | 有 |
| 外来回数/月・週回数 | 3~4コマ/週 |
| 病棟担当 | 有 |
| 担当人数 | 10~20名程度(主治医制) |
| 当直 | 相談可 |
| 当直日数/月・週回数 | (1~3回/月) 免除の相談可 |
| 往診(在宅) | 無 |
| 雇用期間の定め | 無 |
| 試用期間 | 無 |
| 職位 | 部長,医員 |
| 応募資格・経験 | 臨床経験10年以上~、専門医取得者、脊椎専門以外の整形外科医師 |
待遇
| オンコール |
無
|
|---|---|
| 休暇 | 有給休暇 他 |
| 通勤手当 | 年俸に込み |
| 賞与 | 無 |
| 昇給 | 無 |
| 学会参加 | 可 筆頭演者・座長としての学会発表の旅費助成あり 上限20万円/年度 ※院内規程あり |
| 住宅制度 | 原則 無 |
| 各種保険 |
雇用,労災,厚生年金,健康保険
|
| 定年制 |
有
60歳 ※雇用継続可 |
| 退職金制度 | 無 |
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 受動喫煙対策/場所 | 敷地内禁煙 |
| その他 | □休暇補足 〇夏季休暇 3日 ※前年度3月入職まで:3日、 4月入職:2日、5月・6月入職:1日、7月~9月入職:0日 〇冬季休暇 3日 ※9月入職まで:3日、 10月入職:2日、11月・12月入職:1日、1月~3月入職:0日 〇アニバーサリー休暇 1日 ※入職時期に関わらず1年度に1日 〇慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護休暇等 □車通勤:可 無料駐車場有 □赴任手当:愛知県外(※特に岐阜県、三重県 以外)から転居いただける場合は、就任時の引っ越し費用支給相談可 □託児所 :有(24時間託児所「さくらんぼ」) □その他 :遠方からの面談時往復交通費等もご相談可能です |
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