【横浜市×リハビリテーション科】週4日可!土日祝休!当直無し!残業なし!ワークライフバランス重視の先生にお勧めです♪
地域に根差したケアミックス病院でリハビリテーション科医師(専門医必須)を募集!
コメディカルと連携を密にとり、長期で入院する患者様の日常を支えて頂ける先生歓迎します!
どうぞお気軽にご連絡ください◎
★ドクター・エージェントより★
・当直なし・OCの出動はほぼなし
・大手法人グループ!
・平日勤務可能 (基本土日祝休み)
・ワークライフバランスが整う環境です(残業等もなく、落ち着いた勤務が可能!)
・週4日勤務可能
・専門外来ご相談可
【募集内容】
□募集科目:リハビリテーション科
□必要資格:リハビリテーション科専門医必須
□年 収:週4日 1500万円以上
※勤務日数やご経験に応じてご相談の上、決定致します
□勤務時間:平日8:30~17:15(休憩45分)
<早出>7:00~8:30 <遅出>17:05~18:30
※早番・遅番いずれかが週1回程度あり
□休 日:土曜 日曜 祝日
【業務内容】
病棟管理、リハビリテーション外来をお願いいたします。
□病棟管理
担当制度:主治医制
担当患者数:応相談
担当病棟:回復期リハビリテーション病床
スタッフ:PT 19名、OT 19名、ST 6名 ※2025年1月時点
備 考 :患者構成は脳血管疾患8割、整形外科疾患2割で、リハビリを実施しております
□外 来:週1コマ程度
□当 直:原則なし
□日 直:土曜・祝日に2~3ヶ月に1回程度(医師1名、看護師2名、事務員1名)
□オンコール :あり 土曜、日曜、祝日に1~2回程度/月あり 看取りの際には出勤が必要
(18:00~翌6:00は業務委託しており、原則出勤はありません)
在宅オンコール手当:土日祝5,000円/回 出動時は別途15,000円/回を支給
□当 直 :原則なし
【各種手当/その他】
□交通費 :有 月額上限45,000円 ※公共交通機関を利用する場合の金額を支給します
□車通勤 :可 ※駐車場について:病院側で用意(有償 6,000円/月)
□住宅手当:無
□転居費用:相談可(院内での規程はありませんが、都度相談に応じます)
□退職金制度:無
□学会参加:可 回数制限なし(出張扱い) ※年間10万円まで補助あり
□各種保険:完備
□定 年 :有 60歳 ※継続雇用制度の有 (70歳まで)
□託児所 :無
【こだわり】
当直なし(相談可) 週4~4.5日 土日祝休み 60歳以上可 など
【病院概要】
□所在地 :神奈川県
□組織形態:法人
□施設区分:ケアミックス
□救急告知:有
求人ID:16381
<Doctor-Agent>---------------------
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- 勤務条件
- 週4日以下 当直なし 救急対応なし 土日休み
- 仕事内容
- 外来診療,病棟管理
募集内容
募集科目 |
リハビリテーション科 |
---|---|
勤務日数/フリー | 4日/週 |
年収(年俸) | 週4日 1500万円以上 ※勤務日数やご経験に応じてご相談の上、決定致します |
勤務時間 | 平日8:30~17:15(休憩45分) <早出>7:00~8:30 <遅出>17:15~18:30 ※早番・遅番いずれかが週1回程度あり |
休日 |
土曜,日曜,祝日 |
外来 | 有 |
外来回数/月・週回数 | 週1コマ程度 |
病棟担当 | 有 |
担当人数 | 5名~10名程度 |
当直 | 無 |
往診(在宅) | 無 |
雇用期間の定め | 有期(1年更新) |
試用期間 | 有 |
試用期間/期間・条件の相違 | 6か月 |
職位 | 医員 |
応募資格・経験 | リハビリテーション科専門が必須 |
待遇
オンコール |
有
1~2回程度/月 |
---|---|
休暇 | 有給休暇、健康促進休暇5日、年末年始休暇6日 |
通勤手当 | 月額上限45,000円 |
賞与 | 無(年収に含む) |
昇給 | 無 |
学会参加 | 可 回数制限なし(出張扱い) ※年間10万円まで補助有 |
住宅制度 | 無 |
各種保険 |
雇用,労災,厚生年金,健康保険
|
定年制 |
有
60歳 ※継続雇用制度有 |
退職金制度 | 無 |
受動喫煙対策 | 有 |
受動喫煙対策/場所 | 敷地内禁煙 |
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