【大分県×人工透析内科・腎臓内科】透析管理メイン／土日祝休み／当直月2～4回／年収1,200～1,800万円
★おすすめポイント★
１）透析管理メインのご勤務！常勤不在に伴う募集で、体制強化に向けた採用です。
２）土・日・祝日休みの週5日勤務！オンコールもなくメリハリを持って働けます。
３）高年収1,200～1,800万円！当直手当（月2〜4回）は別途支給されます。
４）学会参加制度も充実！年2回まで出張扱い・支給額上限なし（海外参加も可）でスキルアップを応援します。
- 勤務条件
- 土日休み
- 仕事内容
- 透析管理
更新日：2026.08.03
募集内容
| 募集科目 |
腎臓内科,人工透析 |
|---|---|
| 年収(年俸) | 1,200～1,800万（月収100～150万） ※当直給与の支払い：別途支給 平日 42,500円 土日 50,000円（※輪番日には当直手当に5,000円プラス） |
| 勤務時間 | ・平日：08:30～17:30 休憩時間 60分(概ね 12:00〜13:00) |
| 休日 |
土曜,日曜,祝日 |
| 当直 | 有 |
| 当直日数／月・週回数 | 月2～4回 |
| 雇用期間の定め | 有（雇用形態：契約社員） |
| 試用期間 | 有 |
| 試用期間／期間・条件の相違 | 勤務開始日から3ヶ月／なし |
| 時期 |
随時 |
待遇
| オンコール |
無
基本は当直医が対応 |
|---|---|
| 休暇 | 夏季休暇 （5日 有給休暇の取得を含む） ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇(3日) |
| 学会参加 | 出張扱い（年2回まで／支給額上限なし／海外も可※3回目からは応相談） |
| 住宅制度 | 住宅手当あり |
| 各種保険 |
雇用,労災,厚生年金,健康保険
医師賠償責任保険 |
| 定年制 |
有
60歳（継続雇用制度あり） |
| 退職金制度 | 有 |
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 受動喫煙対策／場所 | 敷地内禁煙 |
| 退職に関する事項 | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 |
| その他 | 【業務内容】 ・透析管理（AM：外来透析、PM：入院透析） ・ベッド数：31ベッド ・クール数：AM1クールのみ、25〜30名／コマ ・入院透析：10名程 ・シャント：トラブル対応あり、造設あり ・穿刺対応：技師・看護師が対応 |
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