求人詳細

【千葉市×一般内科×ケアミックス】週4日~可!当直なし可・OCなし・残業ほぼなし!ワークライフバランス重視の先生に◎

地域に根差したケアミックス病院で、一般内科医師募集!

★ワークライフバランスを保ってご勤務頂けます
 残業実績が殆どなく、定時の17:30には医局が空になります。
 当直免除が可能でオンコールもございません◎
 都内から通勤されている先生も多くいらっしゃいます。


★ゆったりと働きやすい環境
 療養病棟を担当していただきますので、救急対応が少なく、
 比較的穏やかにご勤務いただけます。
 幅広い年齢層の医師が在籍しておりますので、ご年齢を気にせず、すぐに馴染んでい頂ける環境です♪

★綺麗な施設で快適にご勤務
 2024年4月の増床のため、新たに増築を行いました。
 内装までこだわった、ホテルのような綺麗な建物です!
 ぜひ一度お越しになりご覧ください。
(本院も5年以内に建て直しの予定がございます)



【募集内容】
□募集科目:一般内科
□勤務日数:4日~5日/週
□年  収:1300万円~1900万円程度
     週4日1300~1600万円程度 週5日1500~1900万円程度
     ※勤務日数やご経験、ご実績に応じて相談の上、決定いたします
□勤務時間:08:30~17:30(休憩60分)
     ※早番8:00~17:30(内科で輪番制) 
□休  日:日曜 祝日 その他
 
【業務内容】
病棟管理をメインに専門外来診療もお願い致します。
□外 来 :有 ※専門外来も可
 担当枠数:1~2コマ/週
 外来患者:15~20名/コマ
 診療体制:1~2診体制
□病棟管理:有
 担当制度:主治医制
 担当患者:15名~25名
 担当病棟:新病棟(療養病棟)
 主な疾患:慢性疾患(透析患者3割)※シャントやPTAは別医師が対応
 <透析管理をお願いすることはございません>
□当 直 :応相談(免除相談可)
 業務内容:病棟管理、救急患者対応
 当直手当:50,000円/回
 医師体制:1名(増床後は2名体制)
 救急患者:かかりつけ患者、関連施設
□オンコール:無

【各種手当/その他】
□交通費 :規定により支給
□車通勤 :可 ※駐車場:病院で確保
□住宅手当:無
□転居費用:原則無
□退職金 :無
□学会参加:年2回、出張扱い(参加費・交通費・宿泊費等支給)
□各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
□定年制度:無
□託児所 :無

【病院概要】
□所在地 :千葉県
□組織形態:法人
□施設区分:ケアミックス
□救急告知:有 (月平均40件搬入)
 
求人ID:14017
 
<Doctor-Agent>---------------------
お問合せの際、下記項目をご記載頂くと
ご紹介・ご提案がスムーズです。
 *医師免許取得年:
 *希望エリア  :
 *希望診療科目 :
 *転職時期   :
 その他ご要望  :

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【千葉市×一般内科×ケアミックス】週4日~可!当直なし可・OCなし・残業ほぼなし!ワークライフバランス重視の先生に◎
勤務条件
週4日以下 当直なし
仕事内容
外来診療,病棟管理

募集内容

募集科目 一般内科

勤務日数/フリー 4~5日/週
年収(年俸) 1300万円~1900万円程度
<週4日>1300~1600万円程度 <週5日>1500~1900万円程度
※勤務日数やご経験、ご実績に応じて相談の上、決定いたします
勤務時間 08:30~17:30(休憩60分)
※早番8:00~17:30(内科で輪番制) 
休日 日曜,祝日
外来
外来回数/月・週回数 2~3コマ
病棟担当
担当人数 15~25名程度
当直 相談可
往診(在宅)
雇用期間の定め
試用期間
試用期間/期間・条件の相違 3ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇

オンコール
休暇 有給休暇、年末年始休暇
通勤手当 規定により支給
昇給 有(実績により検討)
残業手当 固定残業代を超える分を支給
学会参加 可 年2回、出張扱い(参加費・交通費・宿泊費等支給)
住宅制度
各種保険 雇用,労災,厚生年金,健康保険
定年制
65歳 再雇用制度あり
退職金制度
受動喫煙対策
受動喫煙対策/場所 敷地内禁煙

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