求人詳細

【千葉市×人工透析】当直免除可・OC無し!ワークライフバランス重視の先生にお勧め♪働きやすい、長く勤めやすい環境です◎

関連医局はなく、出身大学は皆さんバラバラで、アットホームな雰囲気♪
穏やかながら活気があり、働きやすい、長く勤めやすい環境です!

★忙し過ぎない病院です
 二次救急指定病院ですが、患者層は高齢者層が多く、救急度合はそれほど高くありません。

 救急車は1日5台程。周囲には急性期病院が多く、うまく連携が取れています。
 超急性期病院での勤務は疲れたけど、慢性期医療に振り切るのは物足りない…
 という先生にお勧めです。 

★業務内容は柔軟なご提案が可能です
 透析管理をメインに、腎臓内科外来や入院透析患者様を診て頂けると助かります。
 先生のご希望によっては、総合内科外来や訪問診療を一部含める等、病院ニーズと合えば検討可能です。
 また、法人内の透析クリニック・療養病院での勤務も検討可能です。
 院長の考えとしても、一人一人の先生の行いたい医療、業務内容をして頂き、
 無理のない業務量の中で、やりがいを持って長くご勤務頂きたいという想いがあります

★働きやすく、長くお勤めできる病院です
 医局内、コメディカルとの連携含め、穏やかながら活気があり、
 院長や事務長としても良い雰囲気の院内で仕事ができるという自負があります。
 夜間対応は当直医師が行うので、オンオフはっきりメリハリついた勤務が可能です。
 医師については定年制度を設けておらず、長く勤めて頂けます。
 子育て中の女性医師など、ご事情によって時短勤務も検討できます。
 2014年に新築改装していて、ハード面も綺麗で気持ちよく働けます。
 
【募集内容】
□募集科目:人工透析 腎臓内科
□勤務日数:週4.5日 ※週4日相談可
□年  収:週4.5日 1,400万円~1,900万円
      ※勤務日数やご経験に応じてご相談の上決定いたします
□勤務時間:平日 9:00~18:00(休憩60分)
      土曜 9:00~13:00(休憩0分)
      早出 7:00~9:00 週1回程度
      夕診 18:00~19:00  週1回程度
□休  日:日曜 祝日
 
【業務内容】
外来、透析管理、病棟管理等をお願いいたします。
□病院外来 ※相談可
 担当枠数 :週1~2コマ
 外来患者数:1コマ10~15名
 診療体制 :1診体制
□病棟管理
 担当制度 :主治医制
 担当患者数:15名程度
 担当病棟  :透析病棟
 主な疾患 :病床数は60床ですが、常勤医師1名体制のため約50%の稼働率です。
□透析管理
 透析ベット数:37床 
 最終クールの終了時間:18:00(2クール目)
 クール数:月・水・金3クール/火・木・土2クール
 穿刺対応:なし
 シャントトラブル対応:なし
 シャント造設・PTA:他医師にて対応可
□救急対応:救急車50~60台/月 施設からの受け入れ、肺炎、誤嚥性肺炎など
□当  直:免除除含めて相談可
 当直手当 :55,000円/回
 救急件数 :ウォークイン0~5件、救急車0~3台 ※当直帯の平均件数
□オンコール:なし※当直医が対応

【各種手当/その他】
□学会参加:出張扱い 費用補助あり 上限20万円
□交通費 :全額支給 (上限50,000円)
□住宅手当:賃貸の場合最大10万円まで負担可能
□赴任手当:相談可
□各種保険:完備
□退職金 :なし
□定年制度:なし 
 
【こだわり】
当直なし(相談可) 週4~4.5日 女性医師歓迎 など
 
【病院概要】
□所在地 :千葉県
□組織形態:法人
□施設区分:一般病院
□救急告知:有 (2次救急)

求人ID:14141
 
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【千葉市×人工透析】当直免除可・OC無し!ワークライフバランス重視の先生にお勧め♪働きやすい、長く勤めやすい環境です◎
勤務条件
年収1,800万円以上 週4日以下
仕事内容
外来診療,病棟管理,透析管理

募集内容

募集科目 腎臓内科,人工透析

勤務日数/フリー 4.5日/週
年収(年俸) 週4.5日 1,400万円~1,900万円
※勤務日数やご経験に応じてご相談の上決定いたします
勤務時間 平日 9:00~18:00(休憩60分)
土曜 9:00~13:00(休憩0分)
早出 7:00~9:00 週1回程度
夕診 18:00~19:00  週1回程度
外来
外来回数/月・週回数 週1~2コマ
病棟担当
担当人数 15名程度
当直 相談可
当直日数/月・週回数 免除含めて相談可
往診(在宅)
その他の業務 透析管理
雇用期間の定め
試用期間
試用期間/期間・条件の相違 3か月/期間中の条件変更なし
職位 医員

待遇

休暇 有給休暇、リフレッシュ休暇6日、年末年始休暇5日、産前後、育児、介護、慶弔
通勤手当 全額支給(上限50,000円)
昇給 有(実績による)
残業手当
学会参加 可 出張扱い(費用補助あり 上限20万円)
住宅制度 相談可(上限100,000円/月)
各種保険 雇用,労災,厚生年金,健康保険
定年制
退職金制度
受動喫煙対策
受動喫煙対策/場所 敷地内禁煙
その他 車通勤 :可 
転居費用:相談可

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