求人詳細

【宮崎県 延岡市×老健精神科】良好なワークバランス!破格の移住サポート!老健施設長へのキャリア選択も可!

━━━━━━━━■お勧めポイント■━━━━━━━━
 1.キャリアアップの大きな機会(院長職・施設長)
   ・現在、病院長が不在のため、院長候補としての入職を積極的に検討しています。
   ・また、内科医師の場合は、関連の老健施設長としての勤務も相談可能です。
   ・キャリアアップを目指す先生にとって絶好のチャンスです。
 2.良好なワークライフバランス
   ・残業はほぼなく、オンコールも原則ありません。
   ・勤務後の拘束が少なく、仕事とプライベートを明確に分けられます。
   ・年間休日119日です。
 3.赴任・住居に対する手厚いサポート
   ・赴任費用は実費を全額支給します。
   ・また、住宅手当として賃料の半額を支給し、敷金・礼金は病院負担です。
   ・U・Iターンを検討されている先生も安心してご応募いただけます。

【宮崎県 延岡市×老健精神科】良好なワークバランス!破格の移住サポート!老健施設長へのキャリア選択も可!
勤務条件
年収1,800万円以上 週4日以下 当直なし 救急対応なし 院長・管理職 シニア医師歓迎
仕事内容
外来診療,病棟管理

募集内容

募集科目 精神科,老健・施設

勤務日数/フリー 週4~5日
年収(年俸) 1,500~2,200万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能
(指定医週5日:1,800~2,200万/非指定医週5日:1,500~1,800万)
院長の場合週5日2,500万程度検討可能※指定医必須
勤務時間 月~土9:00~18:00
休日 日曜,祝日
年間休日119日
外来
外来回数/月・週回数 週4×10~15名程/コマ
病棟担当
担当人数 30~40名程度
当直
当直日数/月・週回数 月0~4回 回数は応相談
往診(在宅)
雇用期間の定め あり 勤務開始日から24ヶ月 業務量・職務能力・経営状況等により判断する
試用期間
試用期間/期間・条件の相違 6か月 条件変動はなし
時期
即日可能
職位 院長・施設長,医員
応募資格・経験 院長候補⇒指定医必須 勤務医⇒指定医問わず・指定医取得は要検討

待遇

時間外労働
オンコール
休暇 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇
日当直手当 別途支給 曜日関係なく80,000円(当直) 
通勤手当 定期券,タクシー券等配布
昇給 あり
残業手当 なし
学会参加 旅費規定により年2回まで会費・宿泊費・旅費を支給
住宅制度 賃料の半額支給 敷金・礼金は病院負担
各種保険 雇用,労災,厚生年金,健康保険
医師賠償保険
退職金制度
退職金 勤続3年以上
受動喫煙対策
受動喫煙対策/場所 敷地内禁煙
退職に関する事項 自己都合退職の申告期間 : 6ヶ月前までに申し出ること

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