【宮城県×訪問診療】2026年4月入職!週4日~ご勤務可能!施設100%!法人は複数県で訪問診療を展開中◎
当クリニックの一員として、患者様に質の高い医療サービスを提供し、
地域の健康を支える役割を担っていただる先生を歓迎いたします!
★ドクター・エージェントより★
・在籍医師の満足度◎
現在子育て中の医師は法人全体で8割を占めており、
ご家庭や私生活を大切にしたい先生方にお選びいただいております。
・通勤便利な好立地
最寄り駅(JR仙山線北仙台駅)より徒歩8分
仙台駅→北仙台駅:約7分
東京駅からも、新幹線を利用して1時間50分ほど
残業手当は1分単位で支給されますが、実際の残業実績は殆どございませんので、
私生活とのメリハリがつけられる環境です。
どうぞお気軽にご連絡ください!
【募集内容】
□募集科目: 訪問診療
□勤務日数:4~5日/週
□年 収:<週4日>1800万円~ <週5日>2000万円
※オンコール当番手当を含んだ金額
※出動手当は別途支給
※ご経験に応じてお相談の上、決定いたします
□勤務時間:平日9:00~18:00(休憩60分)
□休 日:土曜 日曜
【業務内容】
訪問診療をお願いいたします。
□担当患者:30名~50名/日
□訪問先 :施設100%
□訪問件数:午前2件程度、午後2件程度
□訪問手段:車
□カルテ :電子カルテ
□直行直帰:可
□訪問体制:看護師、ドライバー兼事務員
□患者層・疾患:褥瘡・胃瘻・認知症など ※胃瘻交換:医師対応/経鼻交換:病院対応
□オンコール:あり
1stコール:看護師
当番回数:月2回~3回(勤務曜日のみ)
電話件数:3~5件/回
出動方法:タクシーもしくは看護師の送迎
出動頻度:平日週に1回程度(月間夜間平均8件・土日含む)
※単純計算、1名の先生が出動するケースは月0~1回を想定
手 当:出動10,000円/回
【各種手当/その他】
□交通費 :全額支給(上限:月2万円)
□車通勤 :可 ※駐車場:なし(応相談)
□住宅手当:なし
□転居費用:なし
□退職金 :あり(即加入)※院長就任時に限る
□学会参加:可 年20万円まで、出張扱い
□各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
□定年制度:あり 60歳(65歳まで再雇用あり)
□託児所 :なし
【病院概要】
□所在地 :宮城県
□組織形態:法人
□施設区分:クリニック
□救急告知:なし
求人ID:50520
<Doctor-Agent>---------------------
お問合せの際、下記項目をご記載頂くと
ご紹介・ご提案がスムーズです。
*医師免許取得年:
*希望エリア :
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- 勤務条件
- 年収1,800万円以上 週4日以下 当直なし 救急対応なし 土日休み
- 仕事内容
- 在宅/訪問
募集内容
| 募集科目 |
訪問診療 |
|---|---|
| 年収(年俸) | <週4日>1800万円~ <週5日>2000万円 ※オンコール当番手当を含んだ金額 ※出動手当は別途支給 ※ご経験に応じてお相談の上、決定いたします |
| 勤務時間 | 平日9:00~18:00(休憩60分) 早番遅番:なし |
| 休日 |
土曜,日曜 |
| 外来 | 無 |
| 病棟担当 | 無 |
| 当直 | 無 |
| 往診(在宅) | 有 |
| 往診/月・週回数 | 30名~50/日 |
| 雇用期間の定め | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 有 |
| 試用期間/期間・条件の相違 | 3か月(条件変更なし) |
| 時期 |
2026年 4月 |
| 職位 | 医員 |
待遇
| オンコール |
有
月2回~3回 |
|---|---|
| 休暇 | 有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 通勤手当 | 全額支給(上限:月2万円) |
| 昇給 | 有 |
| 残業手当 | 別途支給(1分単位) |
| 学会参加 | 可 年20万円まで、出張扱い |
| 住宅制度 | 無(敷金・礼金の補助可能) |
| 各種保険 |
雇用,労災,厚生年金,健康保険
|
| 定年制 |
有
60歳(再雇用あり) |
| 退職金制度 | 有 |
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 受動喫煙対策/場所 | 敷地内禁煙 |
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