【一般内科・訪問診療科・総合診療科@福岡県遠賀郡岡垣町】訪問診療メイン/当直なし・週4日以下可/1,200~1,500万円*
★おすすめポイント★
1)訪問診療をメインとした勤務で、施設・個人宅の診療に携われます。患者数や担当数は相談の上で決定します。
2)週4日勤務が可能で、土日祝休みの平日のみの勤務です。基本的にオンとオフのメリハリをつけて働けます。
3)当直は原則非常勤医師が対応するため、当直なし勤務が可能です。電子カルテや各種医療機器も整備されています。
■募集要項■
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【募集科目】一般内科、訪問診療科、総合診療科
【募集背景】訪問診療患者数の増加に伴う診療体制強化
【勤務条件・年収】
勤務日数 :週4~5日
年収 :1,200~1,500万円(月収換算:100.0~125.0万円)
勤務時間 :平日 08:20~17:00(週5日の場合)
平日 08:00~17:00(週4日の場合)
※週32時間以上必須、週1回の遅番あり(宿日直医到着まで、最大18:30頃)
休日 :土曜、日曜、祝日
【業務内容】
外来診療 :週1~2コマ、内科外来
病棟管理 :最大20名、主治医制
当直 :なし(原則非常勤医師が対応。非常勤医師が急遽勤務できない場合は相談の可能性あり)
往診(在宅):施設・個人宅への訪問診療
その他の業務:訪問診療の看取り(24時間以内の対応)
【待遇・条件】
雇用期間の定め:あり(12ヶ月、更新あり)
試用期間 :3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
時間外労働 :あり
オンコール :あり(訪問診療担当の常勤医師で当番制。コール後、必要に応じて出動あり)
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
通勤手当 :法人規定による
学会参加 :あり
各種保険 :雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制 :なし
退職に関する事項:就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出ること。
【その他】
病床数 :100~199床
その他 :電子カルテ、マイカー通勤可(駐車場あり)
- 勤務条件
- 週4日以下 当直なし 土日休み
- 仕事内容
- 外来診療,病棟管理,在宅/訪問
募集内容
| 募集科目 |
総合診療科,一般内科,訪問診療 |
|---|---|
| 勤務日数/フリー | 週4~5日 |
| 年収(年俸) | 1,200~1,500万円(月収換算:100.0~125.0万円) |
| 勤務時間 | 平日 08:20~17:00(週5日の場合) 平日 08:00~17:00(週4日の場合) ※週32時間以上必須、週1回の遅番あり(宿日直医到着まで、最大18:30頃) |
| 休日 |
土曜,日曜,祝日 |
| 外来 | 有 |
| 外来回数/月・週回数 | 週1~2コマ |
| 病棟担当 | 有 |
| 担当人数 | 最大20名、主治医制 |
| 当直 | 無 |
| 当直日数/月・週回数 | 原則非常勤医師が対応 |
| 往診(在宅) | 有 |
| 往診/月・週回数 | 施設・個人宅 |
| その他の業務 | 訪問診療の看取り(24時間以内の対応) |
| 雇用期間の定め | 有 12ヶ月(更新は業務量・職務能力・経営状況等により判断する) |
| 試用期間 | 有 |
| 試用期間/期間・条件の相違 | 3ヶ月(労働条件変更なし) |
待遇
| オンコール |
有
|
|---|---|
| 休暇 | 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 |
| 通勤手当 | 法人規定による |
| 学会参加 | 有 |
| 各種保険 |
雇用,労災,厚生年金,健康保険
|
| 定年制 |
無
|
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 受動喫煙対策/場所 | 敷地内禁煙 |
| 退職に関する事項 | 就業規則による。自己都合退職は3ヶ月前までに申し出ること。 |
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