【老年内科・科目不問@宮崎市】病棟管理メイン/週4日以下可/高額年収1,000~1,800万円*
★おすすめポイント★
1)週4日勤務も相談可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
2)年俸1,000~1,800万円の給与提示があり、経験や勤務条件に応じて相談できます。
3)病棟管理をメインとした勤務で、担当患者数は20名程度。オンコール対応はほぼ電話指示のみです。
■募集要項■
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【募集科目】老年内科、科目不問
※高齢者疾患に対応できれば科目不問
【募集背景】地域包括ケア病床の増床および病床稼働率増加に伴う体制強化
【勤務条件・年収】
勤務日数:週4~5日
年収 :1,000~1,800万円(月収換算:83.3~150万円)
・5年目モデル年俸:1,400万円
・10年目モデル年俸:1,600万円
※当直手当別途支給(1回30,000円)
勤務時間:平日 08:30~17:30
土曜 08:30~12:30
休憩60分
早番:週1回
遅番:週1回
休日 :日曜、祝日
休日備考:土曜午後休み、土曜は隔週で休日
【業務内容】
病棟管理 :地域包括ケア病床・障害病床から20名程度
外来診療 :週1コマ程度、主治医制
当直 :月1~2回(病棟管理、救急対応)
オンコール:あり(ほぼ電話指示のみ)
【待遇・条件】
雇用期間の定め:あり(勤務開始日から12ヶ月)
契約更新 :あり(業務量・職務能力・経営状況等により判断)
試用期間 :あり(勤務開始日から3ヶ月、条件変更なし)
時間外労働:あり
休暇 :年次有給休暇(法定通り)
学会参加 :院内規定により年2回まで出張扱い
各種保険 :雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制 :あり(60歳)、継続雇用制度あり
退職に関する事項:自己都合退職は1ヶ月前までに申し出
【その他】
診療実績 :外来1日平均45名
病床数 :100~199床
その他 :紙カルテ
マイカー通勤可(駐車場あり)
- 勤務条件
- 年収1,800万円以上 週4日以下
- 仕事内容
- 外来診療,病棟管理
募集内容
| 募集科目 |
一般内科 老年内科 |
|---|---|
| 勤務日数/フリー | 週4~5日 |
| 年収(年俸) | 1,000~1,800万円 ・5年目モデル年俸/1,400万円 ・10年目モデル年俸/1,600万円 ※当直給与:1回 30,000円 ※当直給与の支払い:別途支給 |
| 勤務時間 | ・平日:08:30~17:30 ・土曜:08:30~12:30(隔週で休日) ・早番:あり(頻度:週1回) ・遅番:あり(頻度:週1回) 休憩時間 60分(概ね 12:30〜13:30) |
| 休日 |
日曜,祝日 土曜:午後(隔週で休日) |
| 外来 | 有 |
| 外来回数/月・週回数 | 週1コマ程度 |
| 病棟担当 | 有 |
| 担当人数 | 20名程度:主治医制 |
| 当直 | 有 |
| 当直日数/月・週回数 | 月1~2回 |
| 雇用期間の定め | 有 12ヶ月(更新は業務量・職務能力・経営状況等により判断する) |
| 試用期間 | 有 |
| 試用期間/期間・条件の相違 | 3ヶ月(労働条件変更なし) |
待遇
| 時間外労働 |
有
|
|---|---|
| オンコール |
有
ほぼ電話指示 |
| 休暇 | 有給休暇(法定通り) |
| 日当直手当 | 別途支給:30,000円/回 |
| 学会参加 | 院内規定により年2回まで出張扱い |
| 各種保険 |
雇用,労災,厚生年金,健康保険
|
| 定年制 |
有
60歳 継続雇用制度あり |
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 受動喫煙対策/場所 | 敷地内禁煙 |
| 退職に関する事項 | 就業規則による。自己都合退職は1ヶ月前までに申し出ること。 |
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