求人詳細

【老年内科・科目不問@宮崎市】病棟管理メイン/週4日以下可/高額年収1,000~1,800万円*

★おすすめポイント★
1)週4日勤務も相談可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
2)年俸1,000~1,800万円の給与提示があり、経験や勤務条件に応じて相談できます。
3)病棟管理をメインとした勤務で、担当患者数は20名程度。オンコール対応はほぼ電話指示のみです。

■募集要項■
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【募集科目】老年内科、科目不問
      ※高齢者疾患に対応できれば科目不問

【募集背景】地域包括ケア病床の増床および病床稼働率増加に伴う体制強化

【勤務条件・年収】
勤務日数:週4~5日
年収  :1,000~1,800万円(月収換算:83.3~150万円)
     ・5年目モデル年俸:1,400万円
     ・10年目モデル年俸:1,600万円
     ※当直手当別途支給(1回30,000円)
勤務時間:平日 08:30~17:30
     土曜 08:30~12:30
     休憩60分
     早番:週1回
     遅番:週1回
休日  :日曜、祝日
休日備考:土曜午後休み、土曜は隔週で休日

【業務内容】
病棟管理 :地域包括ケア病床・障害病床から20名程度
外来診療 :週1コマ程度、主治医制
当直   :月1~2回(病棟管理、救急対応)
オンコール:あり(ほぼ電話指示のみ)

【待遇・条件】
雇用期間の定め:あり(勤務開始日から12ヶ月)
契約更新 :あり(業務量・職務能力・経営状況等により判断)
試用期間 :あり(勤務開始日から3ヶ月、条件変更なし)
時間外労働:あり
休暇   :年次有給休暇(法定通り)
学会参加 :院内規定により年2回まで出張扱い
各種保険 :雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制  :あり(60歳)、継続雇用制度あり
退職に関する事項:自己都合退職は1ヶ月前までに申し出

【その他】
診療実績 :外来1日平均45名
病床数  :100~199床
その他  :紙カルテ
      マイカー通勤可(駐車場あり)

【老年内科・科目不問@宮崎市】病棟管理メイン/週4日以下可/高額年収1,000~1,800万円*
勤務条件
年収1,800万円以上 週4日以下
仕事内容
外来診療,病棟管理
更新日:2026.11.10

募集内容

募集科目 一般内科

老年内科
勤務日数/フリー 週4~5日
年収(年俸) 1,000~1,800万円
・5年目モデル年俸/1,400万円
・10年目モデル年俸/1,600万円
※当直給与:1回 30,000円
※当直給与の支払い:別途支給
勤務時間 ・平日:08:30~17:30
・土曜:08:30~12:30(隔週で休日)
・早番:あり(頻度:週1回)
・遅番:あり(頻度:週1回)
休憩時間 60分(概ね 12:30〜13:30)
休日 日曜,祝日
土曜:午後(隔週で休日)
外来 有
外来回数/月・週回数 週1コマ程度
病棟担当 有
担当人数 20名程度:主治医制
当直 有
当直日数/月・週回数 月1~2回
雇用期間の定め 有 12ヶ月(更新は業務量・職務能力・経営状況等により判断する)
試用期間 有
試用期間/期間・条件の相違 3ヶ月(労働条件変更なし)

待遇

時間外労働 有
オンコール 有
ほぼ電話指示
休暇 有給休暇(法定通り)
日当直手当 別途支給:30,000円/回
学会参加 院内規定により年2回まで出張扱い
各種保険 雇用,労災,厚生年金,健康保険
定年制 有
60歳 継続雇用制度あり
受動喫煙対策 有
受動喫煙対策/場所 敷地内禁煙
退職に関する事項 就業規則による。自己都合退職は1ヶ月前までに申し出ること。

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