【神栖市×一般内科】当直・オンコールなし・外来なし!病棟管理のみ!土日祝休・時間外勤務なし!紙カルテで安心の療養病棟専任求人◎
茨城県内の療養型病院より、療養病棟管理を担当いただく一般内科医師の募集です。
業務内容は看取り対応や麻薬による疼痛管理が中心で、電子カルテではなく慣れ親しんだ安心の紙カルテ運用を行っています。
東京方面からのバス通勤や単身赴任を想定した手当の見直しも行われており、遠方からのご赴任も手厚くサポートいたします!
お試しで勤務イメージを確認できるトライアル勤務も歓迎しています。
★当直・オンコール・外来なし!病棟管理に専念
夜間対応や突発的な呼び出し、忙しい外来対応がなく、療養病棟の患者様の管理(50〜59名程度)に集中していただけます。
★年齢不問!ベテラン世代の先生も歓迎(定年制なし)
定年が設けられていないため、ご自身のペースで長くご活躍いただけます。
常勤医師も落ち着いた年代の方が中心の職場環境です。
★手厚い手当・赴任サポート(東京方面からの勤務も想定)
赴任手当(実費上限30万円)、住宅手当(月5万円)、通勤手当(月5万円・高速利用可)、社用車貸与など、
遠方・都心部からの通勤や単身赴任を強力にバックアップします。
★安心の紙カルテ&トライアル勤務大歓迎
電子カルテ未導入(導入予定なし)のため、PC操作に不安のある先生も安心です。
事前にお試し勤務ができるトライアル勤務制度も整っています。
★土日祝休み・週4日勤務から相談可能
週4日(1,320万円)〜週5日(1,440万円)で選択可能。土日祝日がお休みなのに加え、時間外勤務も原則ありません。
【業務内容】
病棟管理をお願いいたします。
担当病床:療養型病院
患者数 :50~59名程度
夜間看取り:主治医が対応・当直医が対応
☆★ WEB 面談実施中 ★☆
お気軽にお申し出ください。
■株式会社ドクター・エージェント■
- 勤務条件
- 週4日以下 当直なし 救急対応なし 土日休み シニア医師活躍
- 仕事内容
- 病棟管理
募集内容
| 募集科目 |
一般内科 |
|---|---|
| 年収(年俸) | 1320万円~1440万円 週4日1,320万円(月額:110万) 週5日1,440万円(月額:120万) ※ご経験に応じてご相談の上、決定いたします |
| 勤務時間 | 08:30~17:15 休憩時間 45分(概ね 12:30〜13:15) |
| 休日 |
土曜,日曜,祝日 |
| 外来 | 無 |
| 病棟担当 | 有 |
| 当直 | 無 |
| 往診(在宅) | 無 |
| 雇用期間の定め | 定め有(勤務開始日から24カ月) |
| 試用期間 | 無 |
| 時期 |
2027年 4月 |
| 職位 | 医員 |
| 応募資格・経験 | 看取り対応、麻薬での疼痛管理必須、中心静脈カテ挿入(歓迎) |
待遇
| 時間外労働 |
無
|
|---|---|
| オンコール |
無
|
| 休暇 | 有給休暇、年末年始休暇、その他休暇 |
| 通勤手当 | 通勤手当:上限5万円/月 |
| 賞与 | 無 |
| 学会参加 | あり(出張扱い) |
| 住宅制度 | 住宅手当:5万円/月 |
| 各種保険 |
雇用,労災,厚生年金,健康保険
医師賠償責任保険 |
| 退職金制度 | 無 |
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 受動喫煙対策/場所 | 敷地内禁煙 |
| 退職に関する事項 | 12ヵ月 |
| その他 | 赴任手当:上限30万円(実費支給) 通勤手当:上限5万円/月(実費支給:交通機関利用料+自家用車走行㎞に応じた費用) 社用車貸与OK |
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