【佐賀県鳥栖市】救急科の医師求人・募集｜高年収・赴任手当あり
★おすすめポイント★
◎急性期から慢性期まで対応し地域救急の中核を担う250床規模のケアミックス病院です。
◎年収最大2,000万円提示可能で赴任手当（30万円まで）などの福利厚生も充実しています。
◎病棟の夜間対応は原則当直医が行うためオンコールでの呼び出しはほとんどありません。
- 勤務条件
- 年収1,800万円以上
- 仕事内容
- 病棟管理,救急対応
更新日：2026.11.05
募集内容
| 募集科目 |
救急科 |
|---|---|
| 勤務日数／フリー | 週5日 |
| 年収(年俸) | 1,500～2,000万円（月収換算：125.0～166.7万円） |
| 勤務時間 | 平日：08:30～17:30 土曜：08:30～12:00（午前のみ、月1～2回程度） |
| 休日 |
日曜,祝日 |
| 病棟担当 | 有 |
| 当直 | 有 |
| 当直日数／月・週回数 | 月2～3回 |
| その他の業務 | 救急対応 |
| 雇用期間の定め | あり（雇用形態：契約社員 契約期間12ヶ月 更新あり） |
| 試用期間 | 有 |
| 試用期間／期間・条件の相違 | 3ヶ月 条件の変更なし |
待遇
| 時間外労働 |
有
|
|---|---|
| オンコール |
有
原則当直医が対応 |
| 休暇 | 年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、年次有給休暇等 |
| 日当直手当 | 45,000円～60,000円 |
| 通勤手当 | 上限月24,500円 |
| 学会参加 | 年2回まで出張扱い、費用は法人にて支給 |
| 住宅制度 | 赴任手当30万円まで支給 |
| 各種保険 |
雇用,労災,厚生年金,健康保険
医師賠償責任保険 |
| 定年制 |
有
60歳 継続雇用制度あり |
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 受動喫煙対策／場所 | 敷地内禁煙 |
| 退職に関する事項 | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 |
| その他 | 【診療実績】1日平均外来数：250人 【病床数】200～299床 【備考】マイカー通勤可（鳥栖インターより5分）、院内保育園あり |
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