求人詳細

【金沢市×訪問診療】日本緩和医療学会の認定研修施設!個人宅8割の在宅緩和ケア・お看取りに深入りできる訪問診療!在宅未経験可・科目不問◎

地域に根差した訪問診療クリニックにて、2027年春までにご入職いただける訪問診療医師を募集しております。

がん終末期や難病の患者様に対する質の高いターミナルケアに注力しており、緩和医療認定医の取得を目指す先生や
深いお看取りに関わりたい先生を歓迎いたします。

★日本緩和医療学会の認定研修施設(緩和医療認定医の取得が可能)
 個人宅が全体の約8割を占めており、患者様一人ひとりの思いや暮らしに寄り添った「手厚いターミナルケア・お看取り」の実践が可能です。
 専門医・認定医の取得を目指す先生はもちろん、がん終末期やエンドオブライフケアの知見をさらに深めたい先生に最適な環境です。

★医師の夜間負担を最小限に抑えたオンコール体制
 ファーストコールはすべて看護師が受電するため、夜間に直接電話対応に追われるストレスがありません。
 実際の出動頻度は「月2〜4回程度」と非常に落ち着いており、平日・日祝の電話待機手当や出動手当が別途しっかり支給されます。

★診療に専念できる看護師同行システム&手厚い連携
 日常の訪問診療には基本的に看護師が同行・サポートするため、運転や書類手続きの負担を減らし、診察やコミュニケーションに集中できます。
 院内・グループ内の多職種連携やシスター制度など、チームでサポートし合う風土が根付いており、訪問診療が未経験の先生でも安心して着任いただけます。

★ゆとりを持った準備が可能な2027年春着任
 2027年3月末の常勤医退職に伴う募集のため、十分な引き継ぎ期間を確保して着任いただくことが可能です。
 現職の区切りに合わせて計画的に転職を進めたい先生にもおすすめです。

<業務内容>
訪問診療、外来診療等をお願いいたします。
□外  来:週1~2コマ程を想定、20名~30名/コマ、(午前)9:00~12:30(午後)16:00~18:00
□訪問診療
 担当患者数:応相談 ※訪問診療患者数:全体で200名程
 訪問先比率:個人宅80%、施設20%
 訪問件数 :午前4~5件、午後4~5件
 訪問手段 :車
 カルテ  :電子カルテ
 直行直帰 :不可
 訪問体制 :医師/看護師 ※稀に医師1名体制での訪問あり
 患者層・疾患:高齢者疾患全般、ターミナル・終末期など
□オンコール
 1st コール:看護師
 電話対応 :月4~7回/月
 出動頻度 :月2~4回/月
 手  当 :平日電話待機5,000円/回、日祝電話待機1万円/回、出動5,000円/回

求人ID:51131

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【金沢市×訪問診療】日本緩和医療学会の認定研修施設!個人宅8割の在宅緩和ケア・お看取りに深入りできる訪問診療!在宅未経験可・科目不問◎
勤務条件
週4日以下 当直なし
仕事内容
外来診療,在宅/訪問
更新日:2026.11.04

募集内容

募集科目 訪問診療

勤務日数/フリー 週4~5日 ※隔週土曜勤務有
年収(年俸) 1300万円~2000万円程度
<週4日>1,300~1,600万円程度を想定
<週5日>1,500~2,000万円程度を想定
※ご経験に応じてご相談の上、決定いたします
勤務時間 平日 8:30~18:30 (休憩60分)
土曜 8:30~12:30 (休憩無)
休日 日曜,祝日
その他
外来 有
外来回数/月・週回数 週1~2コマ程を想定
病棟担当 無
当直 無
往診(在宅) 有
往診/月・週回数 担当患者数応相談
雇用期間の定め 無
試用期間 有
試用期間/期間・条件の相違 3か月/期間中の条件変更無
時期 2027年 4月
職位 医員
応募資格・経験 緩和医療認定医の取得を目指す先生歓迎

待遇

オンコール 有
月4~7回/月
休暇 有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇
通勤手当 応相談
昇給 有(定期昇給)
残業手当 有
学会参加 応相談、休暇扱い
住宅制度 有 ※1万円/月額支給、賃貸物件かつ一人暮らしに限る
各種保険 雇用,労災,厚生年金,健康保険
定年制 有
65歳、継続雇用制度有
退職金制度 有
受動喫煙対策 有
受動喫煙対策/場所 敷地内禁煙
その他 【交通費補足】
支給内容:実費支給または年俸に含む場合で応相談
支給対象:ガソリン代(自宅から2㎞以上で支給対象)
【車通勤】可 ※駐車場無料
【転居費用】応相談

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