【一般内科・老年内科＠愛媛県松山市】老健施設長・入所者管理／当直なし・週4日以下／1,000～1,200万円✧

★おすすめポイント★
１）週4日勤務で土日祝日休み！当直・オンコールの呼び出しもなく、時間外勤務もありません。
２）病院併設の老健施設のため、関連病院の医師との連携・サポート体制が整っています。
３）施設長として医療業務に専念できる環境！事務長や看護師長、相談員、ケアマネージャーなどの補佐体制も充実しています。

■募集要項■
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【募集科目】一般内科、老年内科（科目不問）
【募集背景】現医師の退職に伴う後任募集

【勤務条件・年収】
勤務日数：週4日（月・火・木・金曜日）
年収　　：1,000～1,200万円（月収換算：83.3～100.0万円）
勤務時間：平日　08:30～17:30
休日　　：土曜、日曜、祝日
休日備考：勤務日は月・火・木・金曜日

【業務内容】
病棟管理　　：入所者の健康管理、入退所判定（診察、薬の処方、利用者・家族への面談・説明）
当直　　　　：なし（月0回）
その他の業務：施設長業務、法人定例会議・理事会への参加
　　　　　　　通所リハビリ対応（定員20人、年間平均利用者数14人前後）
　　　　　　　施設入所者定員60人（平均入所者数55人前後）
　　　　　　　看取りは月1～4人程度（夜間は関連病院の医師が対応）
　　　　　　　施設長は理事を兼任するため理事会への参加が必要
　　　　　　　（月初、第2・3週木曜日の定例会議、年1回5月の理事会）

【待遇・条件】
雇用期間の定め：なし
試用期間　：なし
時間外労働：なし
オンコール：なし（呼び出しなし。まれに看護師から電話が入る場合あり）
休暇　　　：夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
通勤手当　：上限月20,000円
学会参加　：あり
住宅制度　：住宅手当（月7,500円、要相談）、赴任手当（応相談）
各種保険　：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険

【その他】
定年制　　　　　：なし
退職に関する事項：就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
病床数　　　　　：0～99床
その他　　　　　：紙カルテ（介護版簡易電子カルテも導入）、マイカー通勤可（無料駐車場あり）
　　　　　　　　　勤務開始時期（2027年4月～、前倒し相談可）
　　　　　　　　　施設運営や看護・介護業務は事務長、事務次長、看護師長、相談員、ケアマネージャーが補佐。

勤務条件

週4日以下 当直なし 救急対応なし 土日休み 院長・管理職 シニア医師活躍

仕事内容

病棟管理

更新日：2026.11.02