求人詳細

【一般内科@愛媛県松山市】外来・在宅診療/当直なし・週4日以下/1,200~1,800万円✧

★おすすめポイント★
1)週4日以下の勤務が相談可能で、当直もなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
2)外来診療のみの勤務も相談可能!外来から在宅診療まで地域に密着した医療を提供しています。
3)年俸1,800万円のご提示も可能!住宅手当や赴任手当など福利厚生も充実しております。

■募集要項■
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【募集科目】一般内科
【募集背景】体制強化

【勤務条件・年収】
勤務日数:週4~5日
年収  :1,200~1,800万円(月収換算:100.0~150.0万円)
勤務時間:平日 09:00~18:00(木曜は午前のみ)
     土曜 09:00~13:00
休日  :木曜・土曜午後、日曜、祝日

【業務内容】
外来診療  :週5コマ程度(1日約30~40名程度、繁忙期は増加の見込み)
当直    :なし(月0回)
往診(在宅) :週2コマ程度(主治医制、1日10件程度+緊急往診1件程度)※免除相談可
        訪問診療(患者数74名、特養88名)。訪問先割合は施設6割・居宅4割。医師・看護師(兼運転手)の2名体制。
        看取り出動1件につき5,000円、緊急往診1件につき5,000円の歩合給あり(2時間以上の長時間対応は金額応相談)。

【待遇・条件】
雇用期間の定め:あり(契約期間6ヶ月 更新なし)
試用期間   :なし
応募資格・経験:臨床経験3年以上必須
時間外労働  :あり
オンコール  :あり(当番制、平日週2~3回程度。1stコールは看護師が対応。出動は月2~3件程度、電話は1日1件程度。
           土日祝日は原則非常勤医師が対応、稀に対応を依頼する可能性あり)
休暇     :年末年始休暇、年次有給休暇
通勤手当   :最大12,000円(規程による)
学会参加   :あり
住宅制度   :住宅手当(家賃の50%、上限5万円)、赴任手当(要相談)
各種保険   :雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【その他】
定年制    :65歳 継続雇用制度あり
退職に関する事項:就業規則による。退職は6ヶ月前までに申し出ること。
病床数    :19床以下
その他    :電子カルテ、無料駐車場あり、扶養手当(18歳未満の子1人につき5,000円支給)、
        昇給制度(入職日より1年ごとに成功報酬にて相談可)、時短勤務相談可(1日6時間まで、子育て等の事情がある場合)

【一般内科@愛媛県松山市】外来・在宅診療/当直なし・週4日以下/1,200~1,800万円✧
勤務条件
年収1,800万円以上 週4日以下 当直なし
仕事内容
外来診療,在宅/訪問
更新日:2026.11.02

募集内容

募集科目 一般内科

勤務日数/フリー 週4~5日
年収(年俸) 1,200~1,800万円(月収換算:100.0~150.0万円)
勤務時間 平日  09:00~18:00(木曜は午前のみ)
木・土 09:00~13:00
休日 日曜,祝日
木曜・土曜:午後
外来 有
外来回数/月・週回数 週5×30~40名/コマ程度
往診(在宅) 有
往診/月・週回数 週2コマ程度※免除相談可
雇用期間の定め 有 6ヶ月(更新は業務量・職務能力・経営状況等により判断する)
試用期間 無
応募資格・経験 臨床経験3年以上(必須)

待遇

時間外労働 有
オンコール 有
当番制、週2~3回程度
休暇 年末年始休暇、年次有給休暇
通勤手当 最大12,000円※規程による
学会参加 有
住宅制度 住宅手当(家賃の50%、上限5万円)、赴任手当(要相談)
各種保険 雇用,労災,厚生年金,健康保険
定年制 有
65歳 継続雇用制度あり
受動喫煙対策 有
受動喫煙対策/場所 敷地内禁煙
退職に関する事項 就業規則による。自己都合退職は6ヶ月前までに申し出ること。

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