【皮膚科@熊本県阿蘇市】一般皮膚科外来・褥瘡管理/当直なし可・赴任手当・住宅手当あり/1,200~1,750万円*
★おすすめポイント★
1)一般皮膚科外来と病棟での褥瘡管理が主体の勤務です。時間外勤務はなく、オンコールもありません。
2)週4日勤務や当直免除、土曜勤務なしの相談が可能です。ライフスタイルに合わせた勤務調整ができます。
3)住宅手当・宿舎提供(半額負担)・赴任手当(実費支給)など、生活面の支援が充実しています。
■募集要項■
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【募集科目】皮膚科
【人員体制】皮膚科医師0名、全科常勤11名
【募集背景】体制強化
【勤務条件・年収】
勤務日数:週4~5日
年収 :1,200~1,750万円(月収換算:100.0~145.8万円)
※当直給与の支払い:別途支給
勤務時間:平日 08:30~17:30
土曜 08:30~17:30(土曜勤務なしも相談可)
休日 :日曜、週休2日制
休日備考:土曜勤務なしも相談可能
【業務内容】
外来診療:一般皮膚科外来、1日25名程度
病棟管理:褥瘡管理
当直 :相談可(月0~4回、免除可能)
その他の業務:当直時は病棟管理・救急対応。救急搬送0~2台/日、ウォークイン3~4名/日、1人当直。
【待遇・条件】
雇用期間の定め:あり(契約期間12ヶ月、更新あり)
試用期間 :あり(6ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし)
時間外労働:なし
オンコール:なし
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
日当直手当:平日40,000円/回、土日祝50,000円/回
通勤手当 :あり
学会参加 :地方会・中央会に各1回/年、専門医取得者は年2回を出張扱い。
住宅制度 :住宅手当あり、宿舎提供(半額負担)、赴任手当(実費支給)
各種保険 :雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【その他】
定年制 :なし
退職に関する事項:就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
診療実績 :1日平均外来数197人
病床数 :200~299床
その他 :電子カルテ、1.5T以上MRI、マイカー通勤可(駐車場あり)、昼食あり、近隣提携ホテルに宿泊可能
- 勤務条件
- 週4日以下 当直なし
- 仕事内容
- 外来診療,病棟管理,救急対応
募集内容
| 募集科目 |
皮膚科 |
|---|---|
| 勤務日数/フリー | 週4~5日 |
| 年収(年俸) | 1,200~1,750万円(月収換算:100.0~145.8万円) ※当直給与の支払い:別途支給 |
| 勤務時間 | 平日 08:30~17:30 土曜 08:30~17:30(土曜勤務なしも相談可) |
| 休日 |
日曜,祝日 |
| 外来 | 有 |
| 外来回数/月・週回数 | 1日25名程度 |
| 病棟担当 | 有 |
| 担当人数 | 褥瘡管理 |
| 当直 | 相談可 |
| 当直日数/月・週回数 | 月0~4回 |
| その他の業務 | 救急対応:救急搬送0~2台/日、ウォークイン3~4名/日 |
| 雇用期間の定め | 有 12ヶ月(更新は業務量・職務能力・経営状況等により判断する) |
| 試用期間 | 有 |
| 試用期間/期間・条件の相違 | 6ヶ月(労働条件変更なし) |
待遇
| 時間外労働 |
無
|
|---|---|
| 休暇 | 夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
| 日当直手当 | 平日40,000円/回、土日祝50,000円/回 |
| 通勤手当 | 有 |
| 学会参加 | 地方会・中央会に各1回/年、専門医取得者は年2回を出張扱い。 |
| 各種保険 |
雇用,労災,厚生年金,健康保険
|
| 定年制 |
無
|
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 受動喫煙対策/場所 | 敷地内禁煙 |
| 退職に関する事項 | 就業規則による。自己都合退職は1ヶ月前までに申し出ること。 |
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