【西尾市×整形外科】週4日~ご相談可・土日祝休み・当直・オンコール基本なし/手厚いサポート体制/リハビリ科への転科・専門医取得OK!
西尾市にある回復期リハビリテーション専門病院(145床)にて常勤医師を募集しています。
★当直・オンコール基本なし&救急対応ゼロでプライベート充実
救急対応はなく、当直勤務も基本的になし(当直を希望される場合のみ調整可能)。
オンコールでの再出勤も原則ないため、オフの時間をしっかり確保できます。
★残業月1~2時間でほぼ毎日定時退社
時間外労働は月平均1~2時間程度と非常に少なめです。
主治医制の病棟管理(20~30名程度)や外来(週1~2コマ)と落ち着いたペースでご勤務いただけます。
★最高年俸1,800万円&週4日勤務の相談も可能
週5日勤務: 年俸1,500万~1,800万円(リハ専門医・経験15~25年)
※非専門医の先生もご経験や実績に応じて個別に高給与オファーをご提示いたします。
ライフスタイルに合わせた週4日勤務のご相談も可能です。
★未経験・整形外科からの転科歓迎&専門医取得サポートあり
指導医が3名在籍しており、未経験や他科からの転科希望の方も安心してスタートできます。
また、他院と連携したプログラムでリハビリテーション科専門医の取得も可能です。
★手厚い福利厚生(託児所完備・原則定年なし・引っ越し支援)
院内託児所を完備しており、子育て世代の先生も安心。
原則定年制がないため年齢を気にせず長く活躍できます。
また、県外からのお引越し費用の支援や学会参加費全額支給(年2回まで)などサポートが充実しています。
【業務内容】
外来、病棟管理など をお願いします。
・外来診療:1~2コマ/週(リハビリ外来)1コマ10~20名程度
・病棟管理:20~30名程度(主治医制)
・PT・OT・STの指導等
・その他リハ科に関わる業務一般
電子カルテ:有(MBTec) オーダリング:有(MBTec)
CT室:16列マルチスライスCT Supria PACS:POPNETSERVER(株式会社イメージワン社製)
設備:呼気ガス分析装置 (肺運動負荷モニタリングシステム)ウェルウォーク、ReoGo-J、レッドコード
求人ID:51094
<Doctor-Agent>---------------------
お問合せの際、下記項目をご記載頂くと
ご紹介・ご提案がスムーズです。
*医師免許取得年:
*希望エリア :
*希望診療科目 :
*転職時期 :
その他ご要望 :
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お気軽にお申し出ください。
■株式会社ドクター・エージェント■
- 勤務条件
- 年収1,800万円以上 週4日以下 当直なし 救急対応なし 土日休み
- 仕事内容
- 外来診療,病棟管理
募集内容
| 募集科目 |
整形外科 |
|---|---|
| 勤務日数/フリー | 5日/週 週4日相談可 |
| 年収(年俸) | 年俸制】 週5日勤務:1,500~1,800万(ご経験15年~25年の場合)※リハビリテーション科専門医 <モデル給与> ※ご経験15年目の場合1,500万円、ご経験25年目の場合1,800万円 ・非専門医経験10年未満:1,100~1,400万 ・非専門医経験10年以上:1,200~1,500万 ※個々の詳細金額は、面談を経たうえでの人物評価、スキル(例:各専門医取得状況、治療技術範囲)、勤務条件による ※非専門医の場合、ご経験に応じて個別にオファー給与を試算させていただきます。 |
| 勤務時間 | 全日:8:30~17:30 早番:7:00~16:00 遅番:10:00~19:00 ※実働8時間となれば、その他の時間帯での勤務も検討可 |
| 休日 |
土曜,日曜,祝日 土曜日は月に1回ローテーション制で勤務有り(7:00~14:00) |
| 外来 | 有 |
| 外来回数/月・週回数 | 1~2コマ/週(リハビリ外来) |
| 病棟担当 | 有 |
| 担当人数 | 20~30名程度(主治医制) |
| 当直 | 無 |
| 往診(在宅) | 無 |
| その他の業務 | リハビリ管理 |
| 雇用期間の定め | 無 |
| 試用期間 | 有 |
| 試用期間/期間・条件の相違 | 3ヶ月:条件変更なし |
| 時期 |
随時 |
| 職位 | 医員 |
| 応募資格・経験 | 臨床経験1年~ ※リハ科への転科希望の方歓迎 |
待遇
| 時間外労働 |
有
月平均1~2時間 |
|---|---|
| オンコール |
無
0~1回程度/月 |
| 通勤手当 | 有 ※法人規定に沿う |
| 昇給 | 原則なし |
| 学会参加 | 年2回まで法人負担。 交通費・宿泊費等全て支給(海外はNG) 出張扱い |
| 住宅制度 | 社宅有、住宅手当応相談 |
| 各種保険 |
雇用,労災,厚生年金,健康保険
医療賠償責任保険(病院として加入) |
| 定年制 |
無
|
| 退職金制度 | 無 |
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 受動喫煙対策/場所 | 敷地内禁煙 |
| 退職に関する事項 | 6か月前 |
| その他 | 赴任手当:県外から当院就任の為に引越しをされる場合、ご希望に応じて引っ越し代金も支援可能 育児支援:託児所あり |
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