【人工透析内科・腎臓内科＠福岡市博多区】年収1,600万円可能／週4日勤務可／当直なし可＊
★おすすめポイント★
１）透析管理メインの勤務！透析ベッド45台、1日約60件の管理を担当します。
２）週4日勤務・当直なしの相談可能！オンオフをつけやすい勤務条件です。
３）年収1,600万円まで相談可能！腎臓内科外来や病棟管理は希望に応じて対応できます。
- 勤務条件
- 週4日以下 当直なし
- 仕事内容
- 外来診療,病棟管理,透析管理
更新日：2026.10.15
募集内容
| 募集科目 |
腎臓内科,人工透析 |
|---|---|
| 勤務日数／フリー | 週4～5.25日（応相談） |
| 年収(年俸) | 1,200～1,600万円 （※ご経験やスキル等に応じて異なります） ※当直給与：35000円／回 ※当直給与の支払い：別途支給 |
| 勤務時間 | ・平日：08:30～17:00 ・土曜：08:30～13:00（午前のみ、土曜日隔週休み ） 休憩時間 60分(概ね 12:00〜13:00) |
| 休日 |
日曜,祝日 土曜：午後（土曜日隔週休み ） |
| 外来 | 有 |
| 外来回数／月・週回数 | 週2×15～20名程/コマ |
| 病棟担当 | 有 |
| 担当人数 | 希望の方のみ対応 |
| 当直 | 相談可 |
| 当直日数／月・週回数 | 月0～4回 |
| その他の業務 | 透析管理：ベット数45台、１日の管理件数60件程度 |
| 雇用期間の定め | 無 |
| 試用期間 | 有 |
| 試用期間／期間・条件の相違 | 6ヶ月/労働条件変更なし |
待遇
| 時間外労働 |
有
|
|---|---|
| オンコール |
有
基本当直医が対応 |
| 休暇 | 夏季（3日間）・年末年始（12/30～1/3）・産休・育休・有給休暇・長期休日連続3日間 |
| 日当直手当 | 別途支給：35,000円/回 |
| 通勤手当 | 院内規定により支給 |
| 学会参加 | 院内規定により年2回まで費用支給 |
| 住宅制度 | 院内規定により上限47,500円/月を支給 |
| 各種保険 |
雇用,労災,厚生年金,健康保険
医師賠償保険 |
| 定年制 |
有
65歳 継続雇用制度あり |
| 退職金制度 | 有 |
| 退職金 | 勤続3年以上から適用対象 |
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 受動喫煙対策／場所 | 敷地内禁煙 |
| 退職に関する事項 | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 |
| その他 | 【業務内容補足】 （人工透析） ・クール数 月水金：２クール ※夜間透析もありますが、当直医が対応します。 火木土：１クール ・シャント シャント造設：年間50件程 シャントPTA：年間70件程 |
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- 勤務地