求人詳細

【川崎市×腎臓内科・人工透析】週4日~OK!17:00終業!オンコール原則なし!透析中心の無理のない勤務体系◎急性期から慢性期まで対応する地域密着病院です

川崎エリアにある地域密着型の総合病院にて、人工透析・腎臓内科の常勤医師を募集しております。
当院では医師2名体制での当直体制を整えており、夜間の負担を大幅に軽減しています。
また、透析担当の先生はオンコールが原則発生せず(極めてまれに電話相談がある程度)、メリハリをつけた勤務が可能です。
残業が23時に及んだ場合のタクシー代支給や、年5日のオールシーズン休暇など、医師が長く健康に働ける環境・手当を整えております。

★オンコールは原則なし(透析担当)
  夜間の呼び出し不安が少なく、オンオフを明確に切り替えて勤務できます。
★当直は医師2名体制&回数相談可能
 月1〜4回程度で調整可能。2名体制のため一人あたりの負担が軽減されています。
★充実した手当・サポート
 23時までの残り番対応時は川崎駅までのタクシー代支給あり。年2〜3回までの学会参加費用補助(宿泊費・交通費支給、海外含む)も利用できます。

【業務内容】
□透析管理          
 入院透析、通院透析(協同ふじさきクリニックにて)
 透析患者様数:70~80名程度
 ベッド数  :25床
 シャント増設(先生ごとに対応は応相談、年間数件程度)
 ※夜間透析実施日(月曜、水曜、金曜)
□病棟管理
 担当病棟 : 一般病棟(腎臓内科の患者様は流動的)
 担当患者数: 5~10名程度
 担当制  : 主治医でなくともコンサルしてくださればOK
□外  来(ご希望の先生のみ)
 患者数  : 20名程度/コマ

求人ID:16020
 
■株式会社ドクター・エージェント■
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 キャリア10年以上の担当者が
 個別に対応します。

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【川崎市×腎臓内科・人工透析】週4日~OK!17:00終業!オンコール原則なし!透析中心の無理のない勤務体系◎急性期から慢性期まで対応する地域密着病院です
勤務条件
年収1,800万円以上 週4日以下
仕事内容
外来診療,病棟管理,透析管理
更新日:2026.10.14

募集内容

募集科目 腎臓内科,人工透析

勤務日数/フリー 4~5日/週
年収(年俸) 1,500万~1,800万円程度(残り番手当含む)
※勤務日数やご経験に応じてご相談の上、決定いたします
勤務時間 平日 9:00~17:00(8:45~MTG実施)
土曜 9:00~13:00
※調整ご希望の先生は1度ご相談ください
※残り番 ~19:00(週1~2回 手当は年収に含む)
     ~23:00(先生ごとで応相談 手当は年収に含む)
休日 日曜
※土曜、祝日は当番出勤の可能性あり
外来 有
外来回数/月・週回数 ご希望に応じて
病棟担当 有
担当人数 5~10名程度
当直 有
当直日数/月・週回数 1~4回程度 ※回数は応相談
往診(在宅) 無
その他の業務 透析管理
雇用期間の定め 1年更新もしくは無期 更新上限 なし(原則更新/勤務実績・評価・経営状況等に応じ)
試用期間 有
試用期間/期間・条件の相違 2~6ヵ月 労働条件変更なし
職位 医員
応募資格・経験 透析専門医お持ちの先生優遇

待遇

オンコール 有
稀にお電話が入る場合あり
休暇 年末年始休暇、有給休暇、その他休暇
通勤手当 有(公共交通機関分)
賞与 年収に含む
昇給 実績に応じて
残業手当 有
学会参加 年に2学会まで交通費・参加費補助、宿泊費は上限あり
住宅制度 年収に含む
各種保険 雇用,労災,厚生年金,健康保険
医賠責(法人加入)
定年制 有
65歳(再雇用制度有)
退職金制度 無
受動喫煙対策 有
受動喫煙対策/場所 敷地内禁煙
退職に関する事項 退職の1ヶ月前までに申し出ること
その他 交通費補足:23:00までの残り番ご対応可能な先生は病院から川崎駅までのタクシー代支給可
扶養手当:年収に含む
育児支援:育休産休あり
     企業型保育(大島エリア、別途費用負担あり)
駐車場 :なし(車通勤相談可、コインパーキング等利用)

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