【管理医師募集＠名護市：訪問診療クリニック】週5日年収2,500万円～／週4日も相談可／残業ほぼなし／沖縄移住歓迎＊
★おすすめポイント★
１）高水準の年収提示！ 週5日勤務で年収2,500万円～、週4日勤務も相談可能です。
２）管理医師としてクリニック運営に携われる！ マネジメントや患者数の拡大、地域医療への貢献を目指す先生を歓迎しています。
３）残業ほぼなし！ HCA（有資格者スタッフ）が同行し、原則として医師の運転はありません。
４）沖縄への移住を検討されている先生も歓迎！ 2027年4月頃の勤務開始予定で、時期の相談も可能です。
- 勤務条件
- 年収1,800万円以上 週4日以下 院長・管理職
- 仕事内容
- 在宅/訪問
更新日：2026.10.13
募集内容
| 募集科目 |
一般内科,訪問診療 |
|---|---|
| 勤務日数／フリー | 週4～5日 |
| 年収(年俸) | 2,500万円～ （オンコール待機手当を含めた週5日勤務の場合の総額イメージ。週4日勤務の場合はオンコール待機手当等を含め1,800万円～） ※面接後に正式決定 【オンコール待機手当】 平日（18：00～翌9:00） 4.8万円／回 土日（9:00～翌9:00） 7.0万円／回 【出動手当】 深夜往診（22～翌5）：1件2万円、それ以外：1件1万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間 60分(概ね 12:00〜13:00) |
| 休日 |
土曜,日曜 祝日勤務あり（勤務した場合振替休日付与 祝日休日希望は応相談） |
| 往診(在宅) | 有 |
| 往診／月・週回数 | 下記詳細あり |
| 雇用期間の定め | 無 |
| 試用期間 | 有 |
| 試用期間／期間・条件の相違 | ３ヶ月（労働条件変更なし） |
| 時期 |
2027年 4月 前後時期のご相談も可能 |
| 職位 | 院長・施設長 |
| 応募資格・経験 | 後期研修修了程度の臨床経験年数（必須） |
待遇
| 時間外労働 |
有
ほぼなし |
|---|---|
| オンコール |
有
下記詳細あり |
| 休暇 | 年末年始休暇・育児・介護・慶弔・有給休暇・パワーアップ年休等 |
| 通勤手当 | 有 |
| 昇給 | 1年ごとに見直しあり |
| 学会参加 | 法人規程に基づき補助あり。 発表の場合は出張扱い（参加費・交通費・宿泊費補助／勤務扱い） |
| 各種保険 |
雇用,労災,厚生年金,健康保険
医師賠償保険 |
| 定年制 |
無
|
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 受動喫煙対策／場所 | 敷地内禁煙 |
| 退職に関する事項 | 就業規則による。自己都合退職は1ヶ月前までに申し出ること。 |
| その他 | 【勤務内容の補足】 ・訪問診療（施設） ：往診、書類作成など関連業務含む。施設2施設～／日を担当。 ・在宅診療（個人宅）：往診、書類作成など関連業務含む。居宅10件前後／日（AM4～6件／PM5～7件）を担当。 診療体制：有資格者スタッフ（HCA）同行 ・診療体制 ：有資格者スタッフ（HCA）同行※原則、医師が運転することはありません。 ・オンコール ：有（待機手当支給）2名体制で負担少なめです。 待機場所 ：ご自宅または院内当直室（応相談） 夜間体制 ：スタッフ・常勤医師が待機し、1stコールはスタッフ対応。 コール・出動頻度 ：現状の患者数（12名）に応じた落ち着いた対応ペースとなります。 ・電子カルテ（在宅医療用電子カルテシステムhomis） |
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