【福岡県糟屋郡×呼吸器内科】ケアミックス病院／外来・病棟管理・往診／当直なし可／託児所あり
★おすすめポイント★
◎当直免除・当直なし勤務のご相談が可能です。
◎託児所を完備しており、子育て中の先生も働きやすい環境です。
◎リフレッシュ休暇制度など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。
◎ご自身の専門性を生かした専門外来などもご経験・スキルに応じてご相談可能です。
- 勤務条件
- 当直なし
- 仕事内容
- 外来診療,病棟管理,在宅/訪問,健診業務
更新日：2026.10.02
募集内容
| 募集科目 |
呼吸器内科 |
|---|---|
| 勤務日数／フリー | 週4.5～5日 |
| 年収(年俸) | 1,500万円～（月収：125万円～） |
| 勤務時間 | 平日：08:30～17:00 土曜：08:30～17:00 |
| 休日 |
日曜,祝日 土曜日は隔週可 |
| 外来 | 有 |
| 外来回数／月・週回数 | 週2コマ、15～20名/コマ |
| 病棟担当 | 有 |
| 担当人数 | 15～20名程度 |
| 当直 | 相談可 |
| 当直日数／月・週回数 | 月0～2回 |
| 往診(在宅) | 有 |
| 往診／月・週回数 | 月2～4コマ |
| その他の業務 | 健診1コマ/週（10～15名/コマ） |
| 雇用期間の定め | なし（雇用形態：正社員） |
| 試用期間 | 有 |
| 試用期間／期間・条件の相違 | 3ヶ月 条件の変更なし |
待遇
| 時間外労働 |
有
|
|---|---|
| オンコール |
有
免除相談可 |
| 休暇 | 夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇 |
| 通勤手当 | 一律月額20,000円 |
| 学会参加 | 年に1回有給扱いで旅費宿泊費支給（規定あり） |
| 各種保険 |
雇用,労災,厚生年金,健康保険
医師賠償責任保険 |
| 定年制 |
有
60歳 継続雇用制度あり |
| 退職金制度 | 有 |
| 退職金 | 勤続3年以上 |
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 受動喫煙対策／場所 | 敷地内禁煙 |
| 退職に関する事項 | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 |
| その他 | 【病床数】100床未満 【夕方診療】 当番制：1～2回／月 【医師体制】 内科医師：常勤8名 全科医師：常勤10名 |
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