【新潟市×整形外科】当直・オンコールなし&残業ほぼナシ!土日祝休!週4日~ご勤務可!遠方からの赴任・帰省手当サポート充実!院内託児所完備で子育て中の先生も安心◎
新潟県にある地域密着型病院にて、体制強化に伴う整形外科の常勤医師を募集しております。
★タスクシフト推進による業務負担軽減&残業ほぼなし
看護師やMAの増員・強化を行っており、書類作成等の事務作業や周辺業務をサポート!
医師が診療に集中できる環境が整っており、時間外勤務(残業)もほとんど発生いたしません。
★当直なし・オンコールなしが基本(年収UP目的の当直も可能)
整形外科は原則当直およびオンコール対応が免除されているため、オンオフのメリハリをつけた勤務が可能です。
なお、さらに年収アップを目指したい方はご希望に応じて当直(1回7〜8万円支給)に入ることもできます
★手厚い赴任・生活支援(家賃補助半額・帰省手当・赴任手当)
県外からの赴任時には最大20万円の赴任手当を支給。
賃貸物件の場合は法人借り上げにて家賃の半額まで補助が出るほか、単身赴任の先生には月1回程度の帰省手当支給の相談も
可能なため、遠方からの着任も安心です。
★ご希望に応じた手術・診療スタイルの相談が可能
外来や病棟管理の負担が少ないゆとりある体制です。
手術(年間20件程度)のコマ数や担当部位・内容は先生のご専門やご希望に合わせて柔軟に決定でき、
常勤麻酔科医のサポートや近隣病院からのヘルプ体制も整っています。
★土日祝休み&週4日・時短勤務のご相談もOK
土日祝日が基本的にお休みで、週4日勤務や16時終業などの時短勤務の調整にも柔軟に対応しております。
院内保育所(0〜6歳対象)も完備されており、子育て中の先生にも適した環境です!
【募集内容】
□募集科目:整形外科
□勤務日数:4日~5日/週
□年 収:1,200~1,500万円(※当直、時間外手当は別支給)
※勤務日数やご経験に応じてご相談の上、決定致します
□休 日:土曜 日曜 祝日
【業務内容】
□外来診療
外来名:整形外科外来
担当コマ数:週2コマ~
外来患者数:1コマ10名程度
主な疾患 :一般整形疾患
□病棟管理
担当病床:一般、地域包括
患者数 :1~5 名程度
対応疾患:入院中患者の整形疾患等
□整形外科オペ
担当コマ数:先生のご希望にて検討
担当部位 :先生のご専門にて可能
オペ体制 :1名対応(近隣病院からのヘルプ相談可能)
麻酔科医師:常勤麻酔科医師が対応
手術実績 :20件程度/年間
□当直対応:希望者のみ
救急件数:全科当直(ウォークイン、救急4~5件程度)
主な疾患:内科系全般、脳神経含む
救急以外:看取り対応、病棟急変 など ※主治医オンコールあり
当直体制:医師1名、看護師、検査技師・放射線技師(オンコール)
【各種手当/その他】
□昇 給:あり(毎年4月に実績応じて検討)
□交通費 :通常通勤に関わる手当はなし
□帰省手当:単身赴任の場合、帰省手当を月1回程度ご相談可能
□車通勤 :可 駐車場1,800円/月
□住宅手当:あり(賃貸の場合のみ。法人借上げにて家賃負担半額まで)
□転居費用:あり(上限20万円まで)
□退職金 :あり(勤続2年以上)
□残業代 :なし
□学会参加:可あり 診療科毎で予算設定あり。宿泊交通費を法人負担
□各種保険:完備
□託児所 :なし
□定年制度:あり 65歳(再雇用制度あり)
□育児支援:あり 院内保育所あり(0~6歳まで可能)
【こだわり】
土日祝休み 週4~4.5日 など
【病院概要】
□所在地 :新潟県
□組織形態:法人
□施設区分:ケアミックス
□救急告知:有
求人ID:12020
<Doctor-Agent>---------------------
お問合せの際、下記項目をご記載頂くと
ご紹介・ご提案がスムーズです。
*医師免許取得年:
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- 勤務条件
- 年収1,800万円以上 土日休み
- 仕事内容
- 外来診療,病棟管理,内視鏡検査/治療
募集内容
| 募集科目 |
整形外科 |
|---|---|
| 年収(年俸) | 1,200~2,000万円(当直、時間外手当は別支給) ※勤務日数やご経験に応じてご相談の上、決定いたします |
| 勤務時間 | 平日08:30~17:00 ※時間調整:相談可能 ※時短勤務:相談可能(9:00~16:00など) |
| 休日 |
土曜,日曜,祝日 |
| 外来 | 有 |
| 外来回数/月・週回数 | 週2コマ~ |
| 病棟担当 | 有 |
| 担当人数 | 1~5 名程度 |
| 当直 | 無 |
| 往診(在宅) | 無 |
| 雇用期間の定め | 無 |
| 試用期間 | 有 |
| 試用期間/期間・条件の相違 | 3ヵ月:条件同一 |
| 時期 |
随時 |
| 職位 | 医員 |
待遇
| 通勤手当 | 通常通勤に関わる手当はなし |
|---|---|
| 学会参加 | 可 (診療科毎で予算設定あり。宿泊交通費を法人負担) |
| 住宅制度 | 住宅手当有(賃貸の場合のみ。法人借上げにて家賃負担半額まで) |
| 各種保険 |
雇用,労災,厚生年金,健康保険
|
| 定年制 |
有
65歳(再雇用制度有) |
| 退職金制度 | 有 |
| 退職金 | 勤続2年以上 |
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 受動喫煙対策/場所 | 敷地内禁煙 |
| 退職に関する事項 | 1ヵ月前 |
| その他 | □通勤手当補足:単身赴任の場合、帰省手当を月1回程度ご相談可能 □赴任手当:有(上限20万円まで) □育児支援:院内保育所(0~6歳まで可能) □駐車場 :有(月1,800円) |
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