求人詳細

【草加市×循環器内科】心エコー・ホルターマネジメント歓迎/外来・病棟管理も少なめで診療に集中/当直免除相談可・OC出動ほぼゼロ/駅チカ徒歩2分

診療体制の強化に伴い、循環器内科医師を増員募集いたします。
最寄り駅から徒歩2分と交通利便性も抜群の好立地です。

勤務は週4日または週5日より選択可能。週5日勤務の場合は年収1,700万〜1,900万円以上(週4日でも1,360万円〜)を提示。
外来は週1〜2コマ(各20名程度)、病棟管理も5〜10名程度と落ち着いたペースでご勤務いただけます。
心エコーやホルター心電図解析のダブルチェックをはじめとする読影・マネジメント業務をご担当いただける先生を歓迎いたします。
オンコールの実働出動は年0〜1回程度とほぼ発生しないため、QOLを保ちながら専門性を発揮できる環境です。

★高水準の提示給与
 週5日:1,700万円〜1,900万円以上/週4日:1,360万円〜1,520万円以上。経験・スキルに応じたご相談が可能です。

★生理検査マネジメント力を活かせる環境
 心エコーやホルター解析のダブルチェックなど、循環器領域の精度管理やマネジメントで力を発揮したい先生に最適です。

★ゆとりある業務量と高いQOL
 外来1〜2コマ・病棟5〜10名と業務負荷が低く、当直免除の相談も可能。オンコールの実効出動もほぼゼロ(年0〜1回程度)です。

★最寄り駅徒歩2分の好立地
 駅から近く毎日の通勤ストレスが少ないため、長期的に安定して働きやすい環境です。

【勤務内容】 
循環器内科医師業務全般をお願いいたします。
・一般内科外来・専門外来
 担当コマ数: 1~2コマ/週(一般1コマ、専門1コマ)
 外来患者数: 20名程度/コマ
・病棟管理
 担当患者数: 5~10名程度
※ホルター解析や心エコーに関し、ダブルチェック含めたマネジメントしていただける先生歓迎

求人ID:15247

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【草加市×循環器内科】心エコー・ホルターマネジメント歓迎/外来・病棟管理も少なめで診療に集中/当直免除相談可・OC出動ほぼゼロ/駅チカ徒歩2分
勤務条件
年収1,800万円以上 週4日以下
仕事内容
外来診療,病棟管理
更新日:2026.09.29

募集内容

募集科目 循環器内科

勤務日数/フリー 週4~5日
年収(年俸) 週4日 1,360万円~1,520万円以上
週5日 1,700万円~1,900万円以上
※ご経験により応相談
勤務時間 9:00~18:00 
早番7:00~、遅番~19:00 それぞれ週1回程度
休憩時間:60分(12:00~13:00)
休日 日曜,祝日
外来 有
外来回数/月・週回数 1~2コマ/週
病棟担当 有
担当人数 5~10名程度
当直 相談可
当直日数/月・週回数 月0~回 ※応相談
往診(在宅) 無
雇用期間の定め 有 1年更新
試用期間 有
試用期間/期間・条件の相違 3ヵ月 労働条件変更無
職位 医員
応募資格・経験 臨床経験5年以上、循環器専門医(希望)

待遇

オンコール 有
休暇 有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇
通勤手当 公共交通機関:定期代 
賞与 無
昇給 有(業績に応じ)
残業手当 無
学会参加 年間上限100,000円まで/年3回まで
住宅制度 有
各種保険 雇用,労災,厚生年金,健康保険
医賠責(病院として加入)
定年制 有
60歳 再雇用制度有
退職金制度 無
受動喫煙対策 有
受動喫煙対策/場所 敷地内禁煙
退職に関する事項 退職日の3ヶ月前までに申し出ること
その他 赴任手当:要相談
通勤手当補足:車通勤の場合ガソリン代 所得税法上非課税額
扶養手当:なし
研究日 :あり
育児支援:育休、産休(法定通り)
駐車場 :あり 1,000円/月

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