【千葉市×一般内科】院長候補募集/外来・健診から内視鏡・在宅まで柔軟に対応可能/土日祝休み×17:15終業/週4日〜相談OK!
新規承継予定のクリニックにて、将来の院長候補としてクリニック運営を一緒に支えてくださる医師を募集いたします。
勤務は土日祝休みかつ17:15終業と、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。
主な業務は外来・健診が中心ですが、先生のご希望やご専門に応じて内視鏡・エコー検査や訪問診療への参画など、勤務内容の相談にも柔軟に対応いたします。
住宅手当や赴任手当などの福利厚生も充実しており、生活利便性と自然のバランスが良い落ち着いた環境で、じっくり地域医療に取り組んでいただけます。
★院長候補として運営に参画
将来の院長ポジションとしてクリニック経営・運営に深く関わることができます。
週5日勤務で基本年収1,800万円、ご希望に応じて週4日勤務の調整も可能です。
★優れたワークライフバランス
基本は土日祝休みで、終業時間は17:15と早めのアフター5設計。
オンコールの免除についてもご相談が可能で、メリハリのある働き方が叶います。
★外来・健診メイン&ご希望に応じた柔軟な勤務内容
高齢者を中心とした一般内科外来・生活習慣病管理・健診がメインですが、ご経験やスキルに合わせて内視鏡・エコー検査、訪問診療など幅広く活躍の場を選択できます。
【業務内容】
高齢者の患者様を中心とした外来診療および健診業務をご担当いただきます。
外来診療では、一般内科を中心に慢性疾患管理や生活習慣病への対応など、
地域の高齢患者様に対する継続的な診療を行っていただきます。
健診業務では、各種健診の実施および結果説明等をご担当いただきます。
また、ご希望に応じて内視鏡検査やエコー検査にも携わっていただくことが可能です。
加えて、可能な範囲で訪問診療にも携わっていただけると大変ありがたく、
外来・健診と訪問診療の両面から地域医療に貢献していただける方を歓迎いたします。
求人ID:51036
☆★ WEB 面談実施中 ★☆
お気軽にお申し出ください。
■株式会社ドクター・エージェント■
- 勤務条件
- 週4日以下 当直なし 救急対応なし 土日休み 院長・管理職
- 仕事内容
- 外来診療,在宅/訪問,健診業務
募集内容
| 募集科目 |
一般内科,訪問診療 |
|---|---|
| 勤務日数/フリー | 週5日 ※4日応相談 |
| 年収(年俸) | 週5日:1,600万円 ※週4日は応相談 ※ご経験・ご専門・担当業務等考慮のうえ決定いたします |
| 勤務時間 | 08:00~17:15 休憩時間 75分(概ね12:00~13:00) |
| 休日 |
土曜,日曜,祝日 |
| 外来 | 有 |
| 病棟担当 | 無 |
| 当直 | 無 |
| 往診(在宅) | 有 |
| 雇用期間の定め | 無 |
| 試用期間 | 有 |
| 試用期間/期間・条件の相違 | 3ヶ月/労働条件の変更なし |
| 職位 | 院長・施設長 |
待遇
| 時間外労働 |
有
|
|---|---|
| 休暇 | 有給休暇、年末年始休暇 |
| 通勤手当 | 上限24,000円/月 |
| 昇給 | 有 |
| 残業手当 | 40時間分含む |
| 学会参加 | 補助は要相談 |
| 住宅制度 | 家賃の半額補助(上限5万円/月) |
| 各種保険 |
雇用,労災,厚生年金,健康保険
|
| 定年制 |
有
60歳(再雇用制度有) |
| 退職金制度 | 無 |
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 受動喫煙対策/場所 | 敷地内禁煙 |
| 退職に関する事項 | 3ヵ月 |
| その他 | 住宅手当補足:家賃の半額補助(上限5万円/月) ※オンコール待機対象者 ※JR都賀駅を拠点とした16キロ圏内に居住いただいた場合 赴任手当:引越費用の半額補助(上限10万円)※オンコール待機対象者 ※千葉市若葉区在住の場合 ※千葉市若葉区在住の場合 都賀駅を拠点とした16キロ圏内に居住いただいた場合 育児支援:有 駐車場 :有 ※車通勤相談可能 大学医局:無 その他 :1ヶ月程度、同法人在宅診療所にて研修勤務あり フレックスタイム制:なし |
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