【福岡県古賀市×産婦人科】年間分娩約430件／年収1,800万円～／当直・オンコールあり
★おすすめポイント★
１）年間約430件の分娩実績がある産婦人科クリニックでのご勤務です。
２）年収1,800万円～！経歴・経験等を踏まえて正式決定いたします。
３）分娩・当直・オンコールに対応いただける医師を募集しています。
４）常勤産婦人科医師3名、常勤麻酔科医師1名、助産師10名、看護師10名の体制です。
５）2026年10月に電子カルテ導入予定です。無痛分娩にも対応しています。
- 勤務条件
- 年収1,800万円以上
- 仕事内容
- 外来診療,病棟管理
更新日：2026.09.08
募集内容
| 募集科目 |
産婦人科 |
|---|---|
| 勤務日数／フリー | 週5.5日 |
| 年収(年俸) | 1,800万円～ （経歴、経験等を踏まえ面接後に正式決定。） ※当直給与の支払い：給与に含む |
| 勤務時間 | ・平日：08:30～17:30（午前8:30～12:30 午後14:00～17:30） ・土曜：08:30～12:30（午前のみ） 休憩時間 90分(概ね 12:30〜14:00) |
| 休日 |
日曜,祝日 土曜：午後 |
| 外来 | 有 |
| 外来回数／月・週回数 | 3診体制、70名程度 |
| 病棟担当 | 有 |
| 担当人数 | 主治医制 |
| 当直 | 有 |
| その他の業務 | 分娩 |
| 雇用期間の定め | 無 |
| 試用期間 | 有 |
| 試用期間／期間・条件の相違 | 3ヶ月（労働条件変更なし） |
| 時期 |
2026年 10月 応相談 |
待遇
| オンコール |
有
常勤医師で当番制 |
|---|---|
| 休暇 | 年末年始休暇（12/31～1/3）・有給休暇（法定通り） |
| 日当直手当 | 給与に含む |
| 通勤手当 | 有 |
| 学会参加 | 学会発表時、年1回まで出張扱い、費用は法人にて支給。 |
| 各種保険 |
雇用,労災,厚生年金,健康保険
医師賠償保険 |
| 退職金制度 | 無 |
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 受動喫煙対策／場所 | 敷地内禁煙 |
| 退職に関する事項 | 就業規則による。自己都合退職は3ヶ月前までに申し出ること。 |
| その他 | 【勤務内容の補足】 ・無痛分娩は経産婦を対象に実施しています。 ・当直は、基本、平日の当直となります。当直明けの午後は休みです。 ・夜間のオンコールと出動：常勤医師で当番制で担当。 ・2026年10月に電子カルテ導入予定です。 |
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