【大分県佐伯市×泌尿器科】ケアミックス病院／外来・病棟・当直／年収2,000万円以上可／高額年収
★おすすめポイント★
１）年収2,000万円以上の高額提示も可能！ご経験やスキルのあるご専門医の先生をお迎えするための体制強化募集です。
２）大分市・延岡市からも通勤圏内！高速道路代・ガソリン代の実費支給が可能で、通勤アクセス良好です。
３）充実した福利厚生！住宅手当や引越手当の支給に加え、産休明けの時短勤務や病児保育などサポート体制が整っています。
４）女性の先生も安心の勤務環境！当直免除のご相談も可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。
- 勤務条件
- 年収1,800万円以上
- 仕事内容
- 外来診療,病棟管理,救急対応,透析管理
更新日：2026.09.04
募集内容
| 募集科目 |
泌尿器科 |
|---|---|
| 勤務日数／フリー | 週5日 |
| 年収(年俸) | 1,600～2,300万円（月収133.3～191.6万円） ※当直給与の支払い：別途支給 |
| 勤務時間 | ・平日：08:30～17:30 ・土曜：08:30～12:30（午前のみ） 休憩時間 60分(概ね 12:00〜13:00) |
| 休日 |
日曜,祝日 |
| 外来 | 有 |
| 外来回数／月・週回数 | 週に3～4コマ |
| 病棟担当 | 有 |
| 担当人数 | 10～15人程度 |
| 当直 | 有 |
| 当直日数／月・週回数 | 月1～2回 |
| その他の業務 | 透析管理（20ベッド、シャント造設・トラブル対応あり） |
| 雇用期間の定め | あり（雇用形態：契約社員 契約期間12ヶ月 更新あり） |
| 試用期間 | 有 |
| 試用期間／期間・条件の相違 | 3ヶ月 条件変更なし |
待遇
| 時間外労働 |
有
|
|---|---|
| オンコール |
有
当番制3～4回／週 |
| 休暇 | 夏季休暇・年末年始休暇・産休・育休・有給休暇 |
| 日当直手当 | 2名当直：30,000円程度/回、1名当直：50,000円程度/回 |
| 通勤手当 | 上限5万円/月 |
| 学会参加 | 出張扱い（院内規定により年5回まで） |
| 住宅制度 | 上限5万円/月 ※住宅手当、通勤手当いずれかの支給 |
| 各種保険 |
雇用,労災,厚生年金,健康保険
医師賠償責任保険 |
| 定年制 |
無
|
| 退職金制度 | 有 |
| 退職金 | 勤続4年から支給 |
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 受動喫煙対策／場所 | 敷地内禁煙 |
| 退職に関する事項 | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 |
| その他 | 【病床数】200～299床 【備考】 赴任手当：院内規定による マイカー通勤可：駐車場あり 電子カルテ：NEC（ミライズ） 病児保育あり、産休明けの時短勤務相談可、当直免除相談可 募集背景：常勤医師20名在籍。さらなる体制強化のための募集。 医師体制（全科常勤22名／泌尿器科常勤1名、非常勤1名） オペ実施件数：1,502件／年間（主な症例：眼科50%、泌尿器15%、整形20%、消外15%、稀に脳外） 透析：20ベッド（月水金2クール、火木土1クール）、透析技術認定士2名、透析療養指導看護師1名 救急指定：救急医告示病院（輪番4～9日／月、受入700～800台／年間） 当直体制：2名体制（内科・外科）／宿日直許可あり 通算契約期間の上限：なし 契約更新基準：業務量・職務能力・経営状況等により判断する 解雇の事由および手続き：就業規則による。 最寄りIC：東九州自動車道・佐伯ICより2分程度 最寄り駅：JR日豊本線「上岡駅」徒歩8分程度 |
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