【大分県佐伯市×人工透析内科、腎臓内科】ケアミックス病院／透析・病棟・救急／高額年収2,000万円以上可／通勤利便性良好
★おすすめポイント★
１）高額年収2,000万円以上もご提示可能です！ご経験やスキルのご提示によりご相談いただけます。
２）大分市・延岡市からの通勤も可能です！高速道路代やガソリン代の実費支給もご相談いただけます。
３）勤務条件の相談がしやすく、託児施設・時短勤務のご相談など働きやすい環境が整っています。
４）週4.5日勤務で研究日（平日週1日）あり！メリハリをつけたご勤務が可能です。
- 勤務条件
- 年収1,800万円以上
- 仕事内容
- 病棟管理,救急対応,透析管理
更新日：2026.09.03
募集内容
| 募集科目 |
腎臓内科,人工透析 |
|---|---|
| 勤務日数／フリー | 週4.5日 |
| 年収(年俸) | 1,600～2,300万円（月収133～191万円） ※当直給与の支払い：別途支給（2名当直：30,000円程度/回、1名当直：50,000円程度/回） |
| 勤務時間 | ・平日：08:30～17:30 ・土曜：08:30～12:30（午前のみ） 休憩時間 60分(概ね 12:00〜13:00) |
| 休日 |
日曜,祝日 |
| 病棟担当 | 有 |
| 担当人数 | 10～15人程度 |
| 当直 | 有 |
| 当直日数／月・週回数 | 月2～3回 |
| その他の業務 | 人工透析 |
| 雇用期間の定め | あり（雇用形態：契約社員 契約期間12ヶ月 更新あり） |
待遇
| 時間外労働 |
有
|
|---|---|
| オンコール |
有
当番制3～4回／週 |
| 休暇 | 夏季休暇・年末年始休暇・産休・育休・有給休暇 |
| 日当直手当 | 2名当直：30,000円程度/回、1名当直：50,000円程度/回 |
| 通勤手当 | 上限5万円/月 |
| 学会参加 | 出張扱い（院内規定により年5回まで） |
| 住宅制度 | 上限5万円/月 ※住宅手当、通勤手当いずれかの支給 |
| 各種保険 |
雇用,労災,厚生年金,健康保険
医師賠償責任保険 |
| 定年制 |
無
|
| 退職金制度 | 有 |
| 退職金 | 勤続4年から支給 |
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 受動喫煙対策／場所 | 敷地内禁煙 |
| 退職に関する事項 | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 |
| その他 | 【病床数】200～299床 【業務内容詳細】 ・外来診療 ・病棟管理 ・当直業務（病棟管理、救急対応） 【救急体制】救急指定：救急医告示病院、輪番担当日：4～9日／月、救急車受入：700～800台／年間（3～4台／日、メインは日中受け入れ） 【当直体制】医師2名体制（内科・外科）、宿日直許可あり 【設備・システム】電子カルテ（NEC ミライズ）、64列以上CT、1.5T以上MRI 【その他備考】研究日：有り（週1日）、早番・遅番なし、契約更新基準：業務量・職務能力・経営状況等により判断する（通算契約期間上限なし） |
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