求人詳細

【桜川市×一般内科・呼吸器内科】週3日〜5日選択可&最大2,400万円可+インセンティブ/当直なし相談OK・負担軽めのオンコール/子育て世代歓迎

茨城県の地域医療センターにて、体制強化に伴い一般内科・呼吸器内科医師を募集しています。

★最大2,400万円+インセンティブ手当!週3日〜5日の柔軟な勤務設定
 週4日・1,300万円〜、週5日・1,600万円〜(経験10年目安)の提示に加え、歩合インセンティブ(最低保障あり)も支給。
 ライフスタイルに合わせて週3〜5日まで日数を選べます。

★当直なし相談可・夜間出動ほぼなしの負担が少ない勤務環境
 当直なしのご相談が可能なほか、オンコール担当時も電話対応がメインで現場への出動はほぼありません。
 オンオフメリハリを持ってご勤務いただけます。

★手厚い住宅手当・赴任手当・院内保育所完備で快適な生活支援
 家賃の2/3(月上限10万円)を法人が補助し、赴任手当最大30万円や高速・特急代を含む交通費実費支給に対応。
 院内保育所も完備しているため、ご家族のいる方も安心してご着任いただけます。

【業務内容】
□外来診療 ※専門外来も応相談
 担当コマ数:週3コマ程度
 外来患者数:20~25名程度/コマ
 主な疾患:生活習慣病
 ※救急対応(当番制):1~2コマ/週
□病棟管理
 担当病床:一般、療養
 患者数:10名程度(一般)10名程度(療養)TL20名程度 全体で、約50名程度(一般病床20名程度、療養病棟30名弱)
 対応疾患:誤嚥性肺炎、合併症(高齢者)等
 夜間看取り:主治医が対応・当直医が対応
□オンコール待機
 勤務頻度:0~1回/月ほぼなし
 出動頻度:ほぼなし

求人ID:20068

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【桜川市×一般内科・呼吸器内科】週3日〜5日選択可&最大2,400万円可+インセンティブ/当直なし相談OK・負担軽めのオンコール/子育て世代歓迎
勤務条件
年収1,800万円以上 週4日以下 当直なし
仕事内容
外来診療,病棟管理
更新日:2026.09.02

募集内容

募集科目 一般内科,呼吸器内科

勤務日数/フリー 週3~5日
年収(年俸) 1,300万円~2,400万円程度(インセンティブ手当、当直手当除く)
 経験10年目安週4日:1,300万円~
 週4.5日:1,450万円~
 週5日:1,600万円~
 経験20年目安週4日:1,600万円~
 週4.5日:1,800万円~
 週5日:2,000万円~
・基本給、諸手当のほか、
 売上・件数に応じてインセンティブにて支給(最低保障あり)
・当直手当別途支給50,000円/回
※ご経験と実績に応じて相談の上、決定いたします
勤務時間 8:30~17:30 または 9:00~18:00<選択制>
休憩時間:60分(概ね13:00~14:00)
※早番:今後勤務予定あり、0~1回程度/月(年数回程度)
 早番手当5,000円/回8:00~8:30
※遅番:現状なし、0~1回程度/月(年数回程度)
 遅番手当5,000円/回17:30~18:30
休日 日曜,祝日
勤務曜日は応相談、研究日はご希望考慮
外来
外来回数/月・週回数 週3コマ程度
病棟担当
担当人数 全体で、約50名程度
当直 相談可
当直日数/月・週回数 0~4回
往診(在宅)
雇用期間の定め
試用期間
試用期間/期間・条件の相違 3ヵ月
職位 医員

待遇

時間外労働
オンコール
0~1回/月 ほぼなし
休暇 夏季休暇,、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、その他休暇
通勤手当 実費支給・特急代、高速代支給有
昇給 有(1回/年)
残業手当 年俸に含む
学会参加 年2回まで 参加費、交通費、宿泊費支給あり
住宅制度 有 賃貸を法人が借上げ、家賃の2/3を補助(法人負担上限100,000円/月)
各種保険 雇用,労災,厚生年金,健康保険
医師賠償責任保険
定年制
65歳(再雇用制度有)
退職金制度
退職金 勤続3年以上
受動喫煙対策
受動喫煙対策/場所 敷地内禁煙
退職に関する事項 退職の6ヵ月前までに申告
その他 赴任手当:有(300,000円まで)
育児支援:有(院内保育所完備)
駐車場 :有(無料)
大学医局:筑波大学、自治医科大学、獨協医科大学
賞  与:無(業績によっては決算賞与にて支給する場合あり)
家族手当:有(配偶者11,000円/名、子供5,000円/名 子供は第2子まで)

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