【島根県松江市×リハビリテーション科】病棟管理＋リハビリ業務／当直なし／土日祝休み／年収1,500～1,800万円
★おすすめポイント★
１）病棟管理30～40名程度に加え、リハビリ前問診やセラピストへの指示出しをお願いします。
２）当直なし！慢性期の患者さんを中心としたケアミックス病院でのご勤務です。
３）年収1,500～1,800万円！ご経験等を踏まえて相談の上決定いたします。
４）土日祝休みで、オンオフのメリハリをつけやすい勤務環境です。
５）オンコールは月5～6回程度ですが、電話対応は週1回程度、出動は年0～1回程度です。
- 勤務条件
- 年収1,800万円以上 当直なし 土日休み
- 仕事内容
- 病棟管理
更新日：2026.09.02
募集内容
| 募集科目 |
リハビリテーション科 |
|---|---|
| 勤務日数／フリー | 週5日 |
| 年収(年俸) | 1,500～1,800万円 （※ご経験等によりご相談の上決定いたします） ※当直給与の支払い：給与に含む |
| 勤務時間 | 平日：08:00～17:00 ・早番：あり（頻度：週1回程度 7:00～16:00） 休憩時間 60分(概ね 12:00〜13:00) |
| 休日 |
土曜,日曜,祝日 |
| 病棟担当 | 有 |
| 担当人数 | 30～40名：主治医制 |
| 当直 | 相談可 |
| 当直日数／月・週回数 | 月0～4回 |
| その他の業務 | リハビリ：リハ前問診やセラピストへの指示出し |
| 雇用期間の定め | 有 12ヶ月（更新は業務量・職務能力・経営状況等により判断する） |
| 試用期間 | 有 |
| 試用期間／期間・条件の相違 | 3ヶ月（労働条件変更なし） |
待遇
| 時間外労働 |
有
|
|---|---|
| オンコール |
有
週1回程度 |
| 休暇 | 夏季休暇・年末年始休暇・産休・育休他 |
| 通勤手当 | 給与に含む |
| 各種保険 |
雇用,労災,厚生年金,健康保険
医師賠償保険 |
| 定年制 |
有
60歳 継続雇用制度あり |
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 受動喫煙対策／場所 | 敷地内禁煙 |
| 退職に関する事項 | 就業規則による。自己都合退職は1ヶ月前までに申し出ること。 |
| その他 | 【勤務内容の補足】 ・オンコール待機（病院から30分圏内での待機）を月に5～6回程度担当いただきます。 ・電話対応は全体で週に1回程度、出動は年に0～1回程度。 ・ファースト：看護師、セカンド：医師 |
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