【島根県松江市×リハビリテーション科】病棟管理＋リハビリ業務／当直なし／土日祝休み／年収1,500～1,800万円

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【島根県松江市×リハビリテーション科】病棟管理＋リハビリ業務／当直なし／土日祝休み／年収1,500～1,800万円

★おすすめポイント★
１）病棟管理30～40名程度に加え、リハビリ前問診やセラピストへの指示出しをお願いします。
２）当直なし！慢性期の患者さんを中心としたケアミックス病院でのご勤務です。
３）年収1,500～1,800万円！ご経験等を踏まえて相談の上決定いたします。
４）土日祝休みで、オンオフのメリハリをつけやすい勤務環境です。
５）オンコールは月5～6回程度ですが、電話対応は週1回程度、出動は年0～1回程度です。

勤務条件: 年収1,800万円以上当直なし土日休み

仕事内容: 病棟管理

更新日：2026.09.24

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募集内容

募集科目	リハビリテーション科
勤務日数／フリー	週5日
年収(年俸)	1,500～1,800万円（※ご経験等によりご相談の上決定いたします） ※当直給与の支払い：給与に含む
勤務時間	平日：08:00～17:00 ・早番：あり（頻度：週1回程度　7:00～16:00）休憩時間 60分(概ね 12:00〜13:00)
休日	土曜,日曜,祝日
病棟担当	有
担当人数	30～40名：主治医制
当直	相談可
当直日数／月・週回数	月0～4回
その他の業務	リハビリ：リハ前問診やセラピストへの指示出し
雇用期間の定め	有　12ヶ月（更新は業務量・職務能力・経営状況等により判断する）
試用期間	有
試用期間／期間・条件の相違	3ヶ月（労働条件変更なし）

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待遇

時間外労働	有
オンコール	有週1回程度
休暇	夏季休暇・年末年始休暇・産休・育休他
通勤手当	給与に含む
各種保険	雇用,労災,厚生年金,健康保険医師賠償保険
定年制	有 60歳　継続雇用制度あり
受動喫煙対策	有
受動喫煙対策／場所	敷地内禁煙
退職に関する事項	就業規則による。自己都合退職は1ヶ月前までに申し出ること。
その他	【勤務内容の補足】・オンコール待機（病院から30分圏内での待機）を月に5～6回程度担当いただきます。・電話対応は全体で週に1回程度、出動は年に0～1回程度。・ファースト：看護師、セカンド：医師