【相模原市×訪問診療部門新規立ち上げ】週4日〜OK・当直なし!オンコール実働少なめ・手当充実◎プライマリ・ケア&緩和ケア経験を活かせる環境です
相模原市中央区のケアミックス病院にて、新規開設する訪問診療部門の中心メンバー(内科医師)を募集!
★新規部門立ち上げ
訪問診療部門の開設に伴うスターティングメンバー募集です。
週4日:1,600万〜1,800万円 / 週5日:1,800万〜2,000万円と、経験や実績に応じた高水準なご提示が可能です。
★診療に専念できる充実の同行サポート体制
看護師が同行し、運転および事務業務を全面的にサポートいたします。
先生には患者様の診療・ケアに集中していただけるストレスフリーな環境です。
★当直なし&無理のない訪問スケジュール
原則当直なし(当直体制は別途確保)。
訪問件数はご自宅1日10件程度、施設20〜30件程度(1〜2施設)まで。
お看取り件数も月1〜2件想定と過度な負担になりません。
★手当充実のオンコール対応(出動月0〜2回程度)
オンコール担当は平日週1回程度で、実際の出動は月0〜2回程度(訪問看護のフォローアップあり)。
当番手当(10,000円/回)、電話対応手当(1,000円/件)、出動・看取り手当(10,000円/件)がしっかり支給されます。
★資格不問!プライマリ・ケア&緩和ケアに関心のある方を歓迎
専門医資格の有無は問いません。
内科全般の幅広いプライマリ・ケアや緩和ケアに強みをお持ちの先生、地域医療に貢献したい先生を幅広く募集しています。
【業務内容】
訪問診療をお願いいたします。
・同行体制:看護師(運転手兼務)同行あり
・訪問件数:居宅1日10件程度まで
・施設1施設20~30件程度まで
・主治医患者数:居宅で50人程度まで
・看取り件数:月1~2件を想定
※病棟・外来兼務:隙間時間があればお願いする可能性あり
オンコール:各科あり 平日週1回程度 出動0~2回/月(訪問看護のフォローアップあり)
手当 10,000円(曜日問わず)
電話対応手当 1,000円/件 出動手当(看取り手当)10,000円/件
求人ID:16036
☆★ WEB 面談実施中 ★☆
お気軽にお申し出ください。
■株式会社ドクター・エージェント■
- 勤務条件
- 年収1,800万円以上 週4日以下 当直なし 救急対応なし
- 仕事内容
- 病棟管理,在宅/訪問
募集内容
| 募集科目 |
一般内科,訪問診療 |
|---|---|
| 勤務日数/フリー | 週4~5日 |
| 年収(年俸) | 週4日 1,600万~1,800万円程度 週5日 1,800万~2,000万円程度 ※ご経験・実績に応じてご相談の上、決定いたします |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 早番/7:00~9:00 遅番/17:00~19:00 |
| 休日 |
応相談 |
| 外来 | 無 |
| 病棟担当 | 有 |
| 担当人数 | ※ご対応可能先生のみ |
| 当直 | 無 |
| 往診(在宅) | 有 |
| 雇用期間の定め | 有 1年 通算契約期間の上限 無/更新回数の上限 無 |
| 試用期間 | 有 |
| 試用期間/期間・条件の相違 | 3ヵ月 労働条件変更無 |
| 時期 |
随時(応相談) |
| 職位 | 医員 |
| 応募資格・経験 | 内科全般のプライマリ・ケア × 緩和ケアに強い先生優遇 |
待遇
| 時間外労働 |
有
|
|---|---|
| 休暇 | 有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 通勤手当 | 実費 |
| 昇給 | 有 実績に応じて |
| 残業手当 | 30分 5,000円 |
| 学会参加 | 年2回まで |
| 住宅制度 | 無 |
| 各種保険 |
雇用,労災,厚生年金,健康保険
|
| 定年制 |
有
60歳(再雇用65歳まで) |
| 退職金制度 | 有 |
| 退職金 | 入職後2年経過後より |
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 受動喫煙対策/場所 | 敷地内禁煙 |
| 退職に関する事項 | 退職の1ヶ月前までに申し出ること |
| その他 | 育児支援:産休、育休有 駐車場 :有(自己負担無) 大学医局:無 |
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