【京都市右京区×リハビリテーション科】ケアミックス病院／病棟管理・外来／専門医取得可能／当直なし可
★おすすめポイント★
１）回復期リハ病棟拡張計画に伴い、リハビリテーション科医師を増員募集！専門医の取得も可能な環境です。
２）勤務は病棟管理がメイン（主治医として20名程度をご担当）。リハビリテーション外来のご希望にも柔軟に対応いたします。
３）「当直なし」でのご勤務が可能！早番・遅番もなく、メリハリをつけて働けます。
４）年俸最大1,400万円可能！住宅手当や学会参加補助（年14万円まで）など、福利厚生も充実しています。
- 勤務条件
- 当直なし
- 仕事内容
- 外来診療,病棟管理
更新日：2026.09.28
募集内容
| 募集科目 |
リハビリテーション科 |
|---|---|
| 勤務日数／フリー | 週5～5.5日 |
| 年収(年俸) | 900～1,400万円（月収75～116.6万円） |
| 勤務時間 | ・平日：09:00～17:00 ・土曜：09:00～13:00（隔週のご勤務です。） 休憩時間 60分(概ね 12:00〜13:00) |
| 休日 |
祝日 4週6休 |
| 外来 | 有 |
| 外来回数／月・週回数 | ご希望であれば |
| 病棟担当 | 有 |
| 担当人数 | 主治医として20名程度 |
| 当直 | 相談可 |
| 当直日数／月・週回数 | 月0～4回（当直なし勤務可） |
| 雇用期間の定め | あり（雇用形態：契約社員 契約期間12ヶ月 更新あり） |
| 試用期間 | 無 |
| 応募資格・経験 | 回復期リハビリテーション病棟でのご勤務経験者（希望） |
待遇
| 時間外労働 |
有
|
|---|---|
| 休暇 | 夏季休暇・年末年始休暇・産休・育休・有給休暇 |
| 通勤手当 | 上限あり（法人規定） |
| 学会参加 | 出張扱い ※年14万円（発表であれば+7万円）まで補助 |
| 住宅制度 | あり |
| 各種保険 |
雇用,労災,厚生年金,健康保険
|
| 定年制 |
有
60歳（継続雇用制度あり） |
| 退職金制度 | 有 |
| 退職金 | 勤続1年以上対象 |
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 受動喫煙対策／場所 | 敷地内禁煙 |
| 退職に関する事項 | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 |
| その他 | 【施設概要】 ・病床数：400～499床 ・電子カルテ使用施設 |
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