【長崎市×精神科】精神科病院/週4日勤務可/当直なし可/病棟管理メイン
★おすすめポイント★
1)700床規模の精神科病院で、病棟管理を中心にご勤務いただけます。
2)週4日勤務・当直なし勤務も相談可能!ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
3)オンコールなし!勤務時間外の呼び出しもなく、メリハリのある勤務ができます。
4)電子カルテ導入済みで診療環境も整っています。
5)精神科指定医をお持ちの先生歓迎!ご経験を活かしてご勤務いただけます。
- 勤務条件
- 週4日以下 当直なし
- 仕事内容
- 外来診療,病棟管理
更新日:2026.07.27
募集内容
| 募集科目 |
精神科 |
|---|---|
| 勤務日数/フリー | 週4~5日 |
| 年収(年俸) | 1,600万円~ ※当直給与:30,000円/回 ※当直給与の支払い:別途支給 |
| 勤務時間 | 08:45~17:00 休憩時間 60分(概ね 12:00〜13:00) |
| 外来 | 有 |
| 外来回数/月・週回数 | 週2×7~10名/コマ程度 |
| 病棟担当 | 有 |
| 担当人数 | 60名程度 |
| 当直 | 相談可 |
| 当直日数/月・週回数 | 月0~4回 |
| 雇用期間の定め | あり 12ヶ月(更新は業務量・職務能力・経営状況等により判断する) |
| 試用期間 | 有 |
| 試用期間/期間・条件の相違 | 3ヶ月(労働条件変更なし) |
| 応募資格・経験 | 精神科保険指定医(希望) |
待遇
| 時間外労働 |
有
|
|---|---|
| オンコール |
無
|
| 日当直手当 | 別途支給:30,000円/回 |
| 定年制 |
有
60歳 継続雇用制度あり |
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 受動喫煙対策/場所 | 敷地内禁煙 |
| 退職に関する事項 | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 |
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