【瀬戸市×訪問診療】週5日年収1,800万~2,000万円+手厚いインセンティブ!一般在宅9割の地域密着型クリニックです◎
愛知県瀬戸市を舞台に地域密着の在宅医療を提供するクリニック!
需要拡大に伴う体制強化のため、訪問診療医師を募集しています。
卒後5年以上であれば訪問診療の経験は不問で、他科目からの転科を検討されている先生も大歓迎です。
★インセンティブ充実!週5日勤務で年収1,900万円以上の高収入モデル
ベース年俸(1,800万円〜)に加え、夜間・早朝往診や看取り(1件30,000円)に応じた手当を支給。
ご自身の頑張りや実績がダイレクトに給与に反映されるため、高いモチベーションを維持して働けます。
★オンコールの負担を大幅軽減!看護師1st対応&電話完結多数
1stコールはまず看護師が受けるため、全体の約7割は医師への連絡前に解決します。
医師にコールがあった際も7〜8割は電話指示(経過観察や処方指示など)で完結。
看取りは原則翌朝対応のため、夜間の突発的な出動は最小限です。
★未経験でも安心のチーム体制!日中は運転手・看護師が同行
日中の訪問診療時は、運転手と看護師が必ず同行するため、先生が運転ルートに迷う心配はありません。
一般居宅が約9割を占め、じっくり患者様と向き合える環境です。
院長先生をはじめ、他科目から在宅医療へ転科した先生も安心して活躍しています。
【業務内容】
在宅医療(訪問診療)等をお願いいたします。
医師、看護師のチームで訪問し、患者様の診療・健康管理・指導を行っていただきます。
日中は運転手と看護師が同行いたします。
※但し、休日や夜間は医師の運転有
<一日のスケジュール>
AM:居宅4件、12時~13時はクリニックに戻り昼休憩。PM:居宅4件程度及び施設1~2件程度
・一般在宅9割・施設1割/患者数:約50名(2025年6月時点)
・2025年(1月~6月):往診件数 130件/月、看取り件数:約0~5件/月
※訪問範囲は、瀬戸市が8割程度で、その他1割程度は、尾張旭市
※担当患者数:45~60名
※主な疾患(がん、老人疾患、認知症、脳梗塞後、神経難病、COPDなど。小児と精神について2025年6月時点では診ていません)
<コール頻度>※2024年(1月~12月)・月間平均件数
往診/10件、夜間・休日往診(18:00~22:00)/1件、深夜往診(22:00~翌6:00)/1件、看取り/4件
<オンコール対応について>
◎症状は、発熱、転倒、落薬、誤薬、嘔吐、腹痛、胸痛、便秘、下痢、外傷、皮膚トラブル等
◎1stは基本的に看護師が対応、看護師で完結できるケースが全体の7割程度。
看護師では判断が出来ない場合、各担当医に電話がいきます。
※法人基準:常勤医1名あたり患者数約50名を担当いただきます
◎看護師から各担当医に電話があった際に、電話対応のみのケースもあります。
経過観察、重症時の救急搬送指示、他院受診指示、施設対応指示、内服指示など。
◎往診が必要な時は、看取りや、バルーン交換や新しい薬の処方が必要な時など。
※医師へコールがあり、電話対応で完結するケースも全体の7~8割程度です。
※まれに訪看や患者様のご家族から直に医師へご連絡が入る場合もありますが、基本的に1stは看護師です
求人ID:50838
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お気軽にお申し出ください。
■株式会社ドクター・エージェント■
- 勤務条件
- 年収1,800万円以上 週4日以下 当直なし 救急対応なし
- 仕事内容
- 在宅/訪問
募集内容
| 募集科目 |
訪問診療 科目不問 |
|---|---|
| 勤務日数/フリー | 原則5日/週 ※週4日応相談 |
| 年収(年俸) | ベース年俸(週4日勤務)1440~1600万円 (週4.5日勤務)1620~1800万円 (週5日勤務)1800~2000万円 ※ご経験10年以上の場合 <卒後10年の週5日勤務モデル給与> 1. ベース年俸:1800万円 2. 夜間往診:月2回(1回5000円×2回)×12ヶ月=12万円 3. 深夜往診:月1回(1回10000円)×12ヶ月=12万円 4. 早朝往診:月2回(1回5000円×2回)×12カ月=12万円 5. 看取り :月2件(1件30000円×2件)×12カ月=72万円 1+2+3+4+5=年収1908万円 ※別途手当 【緊急対応手当(電話再診・往診・看取り 等)について】 (1)夜間往診手当:(18:00~22:00) /1件5,000円、(2)深夜往診手当:(22:00~翌6:00) / 1件10,000円、 (3)早朝往診手当:(6:00~9:00) / 1件5,000円 (4)看取り手当:1件30,000円 ※上記、診療報酬改定の状況に応じて変更の可能性あり(年度更新) |
| 勤務時間 | 08:30~17:00(休憩60分) |
| 休日 |
日曜,祝日 土曜午後 |
| 外来 | 無 |
| 病棟担当 | 無 |
| 当直 | 無 |
| 往診(在宅) | 有 |
| 雇用期間の定め | 無 |
| 試用期間 | 有 |
| 試用期間/期間・条件の相違 | 3か月(給与の変更無し) |
| 時期 |
随時採用可 |
| 職位 | 医員 |
| 応募資格・経験 | 卒後5年以上~ ※訪問診療のご経験不問 |
待遇
| 時間外労働 |
無
|
|---|---|
| オンコール |
有
|
| 休暇 | 有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 通勤手当 | 規定支給 |
| 昇給 | 50歳まで |
| 学会参加 | 可 年2回の参加費・交通費・宿泊費まで補助有 |
| 住宅制度 | 無 ※県外からの赴任の場合、応相談 |
| 各種保険 |
雇用,労災,厚生年金,健康保険
医療賠償責任保険(病院として加入) |
| 定年制 |
有
60歳 雇用更新制度有 |
| 退職金制度 | 有 |
| 退職金 | 勤続1年以上が対象 |
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 受動喫煙対策/場所 | 敷地内禁煙 |
| 退職に関する事項 | 6か月前 |
| その他 | □車通勤 :可 上限16,450円迄支給 駐車場有 |
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