【大府市×精神科】管理職候補募集◆病院経営やマネジメントに携わる好条件ポスト◆土日祝休のゆとり勤務◆福利厚生も充実！

大府市の地域精神医療を支え続けてきた当院。
体制強化に伴い、次世代のリーダーとなる管理職候補の精神科医師を募集いたします。
これまでの経験を病院運営に活かしませんか？

★医局の統括・病院運営に携わる管理職候補募集
　一般診療だけでなく、部長会や経営戦略会議への参加、医師のマネジメントなど、
　これまでのキャリアを活かして病院運営のコア　メンバーとしてご活躍いただける裁量の大きなポストです。

★高年収＋α
　年収1,800万〜2,000万円のベース給与に加え、当直時の新患受け入れに対して
　「任意入院2万／医療保護4万／措置入院5万」のインセンティブが別途支給されます。
　頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。

★ワークライフバランス重視の先生にも！
　平日は17:15終業で、週4.5日勤務（週休2日ベース）。
　精神科医1名体制の当直（週1回程度）はありますが、オンコール対応は一切ありません。
　さらに当直後にはしっかり半休代休が付与されます（※当直免除も相談可能）。

★ご通勤も快適です
　高速代も法人負担！全額交通費支給＆無料駐車場あり
　大府市近郊だけでなく、名古屋市内や他地域からのマイカー通勤も快適です。
　高速道路代金も法人がカバー。もちろん公共交通機関の定期代も全額支給されます。

★充実の福利厚生！
　「優しい医療・楽しい職場」という理念の通り、扶養手当や住宅手当に加え、誕生日休暇、
　会員制ホテルの利用権や内海のリゾートマンション保有など、医師のプライベートを豊かにする特典が揃っています。

【業務内容】
管理職候補として、一般診療業務に加え、病院運営や診療部門の統括、医師のマネジメント業務をお任せいたします。
・部長会への参加（月2回/第1、第3月曜日/16:30～18:00）、
・診療部内の統括、年度末へ向けた経営戦略会議の参加（年に複数回実施）
・病院運営に関する法人・各部門との連携

その他、一般業務として、外来診療、病棟管理、訪問診療、救急対応等をお願いいたします。
・外来：週2コマ程度、1コマ15名程度
・病棟管理：1病棟約40名を2～3名程度＝1人あたり20名程度対応、主治医制・病棟医制有
・訪問診療：施設については、1医師に対して1施担当、月1～2回訪問。半日程度で10～15名／回を目途に対応。
・救急対応：月2～3回の輪番当番時に対応
＜主な症例＞
　統合失調症、感情障がい、児童思春期、アルコール依存など

電子カルテ有（メーカー：CSI MIRAIsPX）・オーダーリング有（メーカー：東芝）・PACSは有


求人ID:22095

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　　お気軽にお申し出ください。
■株式会社ドクター・エージェント■

勤務条件

年収1,800万円以上 週4日以下 当直なし 救急対応なし 土日休み

仕事内容

外来診療,病棟管理,内視鏡検査/治療