【大阪府岸和田市×訪問診療】土日祝休み/週4日勤務可（週3日も相談可）/訪問診療のご経験不問
★おすすめポイント★
・週4日勤務可能（週3日も相談可）、診療が終われば早めの帰宅も可能です。
また、車通勤の場合は直行直帰も可能です 。
・訪問時は必ず看護師・事務との3名体制で、運転もスタッフが担当します 。
施設への訪問が9割を占めており、1日50〜60名の患者様を効率的に診療いただけます 。
・ファーストコールは看護師または事務が対応し、LINEや電話の指示だしメインです。
- 勤務条件
- 週4日以下 当直なし 救急対応なし 土日休み
募集内容
| 募集科目 |
一般内科,訪問診療 |
|---|---|
| 勤務日数／フリー | 週4～5日（週3日応相談） |
| 年収(年俸) | 1200万～1600万 ※給与について源泉徴収票など金額がわかるものがあれば現職を顧慮して相談可能 オンコール手当：給与に含む |
| 勤務時間 | 8:45～19:00（診療が終わり次第、帰宅可） →時短勤務：相談可。最後の患者様まで診療終われば帰宅可。 診療途中で終業時間になったからという理由での帰宅は不可 |
| 休日 |
土曜,日曜,祝日 往診のない日 |
| 往診(在宅) | 有 |
| 往診／月・週回数 | 下記詳細あり |
| 雇用期間の定め | 無（更新は業務量・職務能力・経営状況等により判断する） |
| 試用期間 | 有 |
| 試用期間／期間・条件の相違 | 3ヶ月/労働条件変更なし |
待遇
| 時間外労働 |
有
ほぼなし。年2回程 |
|---|---|
| オンコール |
有
下記詳細あり |
| 休暇 | 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇 |
| 通勤手当 | 交通費別途支給 |
| 昇給 | なし（インセンティブあり） |
| 残業手当 | 法定通り支給 |
| 学会参加 | 発表の場合のみ補助あり（交通費、宿泊費） |
| 住宅制度 | 応相談（入職に伴い転居が必要な場合。法人借り上げも相談可） |
| 各種保険 |
雇用,労災,厚生年金,健康保険
医師賠償責任保険 |
| 定年制 |
有
60歳 継続雇用制度あり |
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 受動喫煙対策／場所 | 敷地内禁煙 |
| 退職に関する事項 | 就業規則による。退職は6ヶ月前までに申し出ること。 |
| その他 | 【勤務内容】 ＜訪問診療＞ 施設：9割・居宅：1割 →訪問件数 ：1日2～6件（施設）※稀に居宅あり 訪問患者数：50～60名／日 →担当患者数 ：350名程（非常勤の医師との連携も可） →訪問体制 ：3名体制で【①看護師＋事務】【②看護師2名】のどちらか ※運転は看護師、事務が対応 ＜オンコール＞夜間、休日含む ※LINE、電話での指示がメイン ※出動は年2回程。主にお看取りの場合（夜間休日のお看取りは理事長対応） →ファーストコール：看護師または事務 |
関連求人
この求人は以下の条件に合致しています
※リンクをクリックすると以下の条件の求人情報一覧ページへ移動します。
- 勤務地