【碧南市×内科系・外科系】院長・幹部候補募集！最大2400万円のご提示が可能！これからの地域医療づくりに主体的に関わっていただける方を歓迎いたします◎

「病気を診る」から「その人の人生を支える」へ。
急性期・包括・在宅をシームレスに繋ぎ、地域医療の未来を共に創るリーダー（幹部候補医師）を募集しています。

当院は急性期から回復・包括期、在宅までを一気通貫でつなぐ医療体制の充実を進めています。
経営陣とビジョンを共有し、多職種スタッフと連携しながら、これからの地域医療づくりに主体的に関わっていただける
院長・幹部候補の先生を歓迎します。

★高額提示可！ベース年俸最大2,400万円（当直手当等は別途支給）
　将来の院長候補（ベテラン）は年俸2,200万～2,400万円、幹部候補（ミドル）は年俸2,000万～2,200万円をベースとして提示。
　これらはあくまでベースであり、当直手当や在宅待機当当番手当（1回3万円＋出勤1万円）は別途支給されるため、
　実績に応じたさらなる高収入が可能です。

★裁量権とやりがいあり♪経営陣とビジョンを共創する次世代リーダー枠
　単なる一勤務医ではなく、これからの医療情勢の変化を見据え、社会法人のビジョンを共創していく幹部ポストです。
　内科系で臓器不問のジェネラルな視点をお持ちの方や、外科系からのセカンドキャリアを検討しているマネジメント経験者を求めています。

★ご負担少なめ！オンコールでの実質的な夜間呼び出しはほぼありません
　救急告示病院でありながら、入院患者の急変時などの報連相はあるものの、退勤後に再出勤を要請されるようなケースは原則ありません。
　在宅待機当番（週1回程度）を除けば、オフの時間をしっかりと確保できる環境です。

★柔軟な働き方のご提案♪ミドル層は週4日・4.5日勤務の相談も可能
　将来の幹部候補（ミドルクラス）においては、先生方のライフステージやご希望に合わせて週4日や4.5日勤務への調整も柔軟に対応します。
　また、院内託児所（生後6ヶ月から利用可能）も完備しており、ご家族との時間やライフワークバランスを両立しやすい体制です。

★長期的キャリア！70歳以降も継続雇用がある「三段階定年制」
　満60歳、満65歳、満70歳の三段階定年制を設けており、それ以降も継続雇用制度が整っています。
　元気なうちは長く地域医療に貢献したい、これまでの経験を地域に還元したいという
　ベテラン医師のセカンドキャリア・サードキャリアを法人として応援します。

＜業務内容＞
具体的な業務内容については、ご応募医師毎に応じて　個別相談　となります。
【 外　　来 】外来診療：　週　1コマ～2コマ（15～20人/1コマ）　
　　　　　　 先生と相談のうえ、総合診療外来1コマ、専門分野により専門外来1コマをお願いする場合があります。
【 病　　棟 】地域包括、回復期病棟の場合　25名　前後
【 訪問診療 】応相談
【 その他 】対応可能な先生には、以下、ご相談のうえお願いしたい業務
　　　　　 1）在宅診療のターミナル患者の看取り（1名～3名/月）※常勤医が順番に関わっています。　
　　　　　 2）季節的に、健診またはインフルエンザ等の予防接種をお願いする場合があります。　　　　　
【 病院の医療設備 】レントゲン、透視台、胃・大腸カメラ、超音波診断装置、CT、MRI
【 電子カルテ＆オーダーリングシステム 】メーカー：SSI　　【 PACS 】メーカー：富士フィルム

＜必要経験＞
①将来の院長候補(　卒後20年～35年　)
・基本領域・サブスペシャリティ領域の専門医以上
・内科系(臓器別の専門以外の診療にも対応いただける方)で診療科代表部長・診療部長・診療科長経験者
・外科系からのセカンドキャリアを検討している医師で、診療科代表部長・診療部長・診療科長経験者

②将来の幹部候補　(　卒後10年～20年　)
・基本領域の専門医以上
・内科系・外科系医師で法人の理念・ビジョンに共感いただける若手・中堅医師
・経営などのマネジメントにも興味のある医師

求人ID：50788

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■株式会社ドクター・エージェント■

勤務条件

年収1,800万円以上 救急対応なし

仕事内容

外来診療,病棟管理,在宅/訪問