【三重郡×老健施設長募集】週4日～可・時短勤務ご相談可・原則オンコール＆当直なし！土日祝休み ！全身管理ができれば科目不問◎

急性期を退き、老健施設長としてセカンドキャリアを歩みませんか？
日々の業務は回診や書類確認、法人内での外来がメイン。
夜間や休日の急変対応も、事前の看取り方針に沿って翌日対応とするなど、医師の負担を最小限に抑える体制を整えています。

【厳選ポイント】
★抜群の終業環境！原則オンコールなし・当直なし・土日祝休み
　老健で懸念されがちな夜間の呼び出しや電話対応について、「原則翌日対応」とするルールを事前の打ち合わせで綿密に決めていきます。
　完全週休2日でメリハリのある勤務が可能です。

★他科からの転科歓迎！臨床経験10年以上から幅広く募集
　内科系がベースですが、外科系など他科目出身の先生でも、これまでの臨床経験を活かして全身管理ができれば問題ありません。
　定年後も70歳まで再雇用制度がございます。

★孤立しない安心体制！本院（病院）まで車で15分、いつでも相談可能
　同法人の病院が近隣にあり、内科系3名・整形1名・眼科1名の常勤医が在籍。
　医療連携や急変時の受け入れ体制が確立されているため、施設長としての精神的負担が非常に少ない環境です。

★充実の手当！最大10万円の家賃補助 ＆ 県外通勤なら高速代支給
　賃貸住宅（法人借上含む）の半額補助（上限10万円/月）という手厚い住宅手当や、県外通勤者への高速代実費支給など、
　待遇面でも手厚くサポートします。

＜日々の業務内容＞
回診（２週に１回）、処方指示
体調不良者の診察
新規入所者の診察
デイケア利用者の体調不良者診察
デイケア利用者の各種計画書及びその他書類の確認とサイン
デイケア利用者の担当者会議出席
入所利用者の各種計画書及び業務上の書類確認
入所判定会議の出席
連絡調整会議への出席
介護保険更新・変更申請の医師の意見書作成
他科受診、退所時の診療情報提供書の作成
法人内の病院や診療所での外来業務　等

求人ID：50786

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勤務条件

仕事内容

病棟管理

更新日：2026.05.22