【八千代市×老健施設長】週4日1,200万円／当直なし・日勤のみ！稼働率95％、安定した経営環境の老健でゆとりある管理業務◎
入所者様が自分らしく過ごせるよう、手厚いリハビリ体制と多職種連携を大切にしている老健施設です。
施設長の募集ですが、お人柄重視の採用です。
面談では、スキルよりもスタッフとの協働体制や患者様目線で対応頂けるかを重視しております。
ベテラン世代の先生もどうぞお気軽にお問合せくださいませ。
★ドクター・エージェントより★
・医師の負担を最小限に抑えた管理体制
当直なし、日勤のみ！ 残業ほぼなしの定時退社！9:00〜18:00の勤務で、早出・遅出もありません。
・夜間看取りの配慮
22時以降の看取り発生時は翌朝の対応で可とする運用を行っており、深夜の呼び出しによる負担を軽減しています。
・オンコール少なめ
電話相談等は月2〜3回程度と、実働負担が非常に少ない環境です。
- 勤務条件
- 週4日以下 当直なし 救急対応なし 院長・管理職
- 仕事内容
- 病棟管理
募集内容
| 募集科目 |
老健・施設 |
|---|---|
| 勤務日数／フリー | 4～5日／週 |
| 年収(年俸) | 週4～5日32時間以上 1200万円～1320万円（固定給） ＜週4日＞1200万円～ ＜週5日＞1300万円～ ※ご経験に応じてご相談の上、決定いたします |
| 勤務時間 | 平日 9：00～18：00 （休憩60分） |
| 休日 |
日曜,祝日 |
| 外来 | 無 |
| 病棟担当 | 無 |
| 当直 | 無 |
| 往診(在宅) | 無 |
| その他の業務 | 老健施設管理業務 |
| 雇用期間の定め | 有 |
| 試用期間 | 有 |
| 試用期間／期間・条件の相違 | 3か月/期間中の条件変更なし |
| 職位 | 院長・施設長 |
待遇
| オンコール |
有
月2～3回 ※コール頻度 |
|---|---|
| 休暇 | 有給休暇、夏季休暇、冬季休暇 |
| 通勤手当 | 月額上限25,400円 |
| 昇給 | 無 |
| 学会参加 | 応相談 |
| 住宅制度 | 無 |
| 各種保険 |
雇用,労災,厚生年金,健康保険
|
| 定年制 |
有
65歳 |
| 退職金制度 | 無 |
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 受動喫煙対策／場所 | 敷地内禁煙 |
| その他 | 車通勤 ：可 |
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