【函館市×老健施設長・勤務医師】週5日最大2000万円のご提示可!土日祝休!深夜帯の出動なし&本院のバックアップ体制あり♪
函館市の介護老人保健施設にて、施設長候補(2028年夏頃入職)および常勤勤務医(2027年2月〜4月頃入職)を募集しています。
施設長候補は年俸1,800万〜2,000万円の高水準、常勤医師は週4日勤務から相談可能!
土日祝休みで当直はなく、オンコール対応も出動は2ヶ月に1回程度(月0.5件実績)と呼び出しは極めて少数。
さらに深夜12時〜翌朝7時までは出動なしとルール化されているため、夜間の睡眠も確保されQOLを高く保ちながらご勤務いただけます。
★施設長募集
2028年6~7月頃に入職できる方を募集しております!
<週5日> 基本給与(年俸):1,800~2,000万円
★常勤勤務医
2027年2月頃(歓迎)~4月頃に入職できる方を募集しております!
<週5日> 基本給与(年俸):1,400~1,500万円
★非常勤勤務(週3~4日)
日給 80,000円(待機手当含む)住宅用意、交通費支給可
◇◆ドクター・エージェントより◆◇
◎高水準年俸のご提示可!
施設長候補で年俸1,800万〜2,000万円、常勤勤務医で1,150万〜1,500万円と、老健求人のなかでも高水準の待遇をご提示!
◎ご負担の少ないご勤務
1週間交代のオンコール対応ですが、出動は月0.5件程度と非常に少なく、深夜12時〜翌7時までは出動なしのため体力的負担を大幅に軽減できます。
◎ワークライフバランス重視の先生にも
土日祝完全休みで当直もありません。常勤勤務医は週4日勤務からご相談可能なため、メリハリのある働き方が実現できます。
◎本院の強力なバックアップ体制あり!
日勤帯の入居者健康管理においても本院医師のフォローがあるため、老健未経験の先生でも安心してご勤務いただける体制が整っています!
◎手厚い福利厚生
定年制がなく長く活躍できるほか、赴任手当(上限30万円)や年間30万円までの学会参加補助などサポートも充実しています。
【業務内容】
<日勤帯>入居者の健康管理をお願いいたします。
※本院医師のフォローがありバックアップ体制が整備されています。
<夜間帯>常勤医と1週間交代でオンコール待機(深夜12時~翌朝7時までは出動なし)
2024年度月間実績:コール4~5件、出動0.5件
求人ID:50738
転職に関するご相談はお気軽にどうぞ!
■株式会社ドクター・エージェント■
- 勤務条件
- 年収1,800万円以上 当直なし 土日休み 院長・管理職
- 仕事内容
- 病棟管理
募集内容
| 募集科目 |
一般内科,老健・施設 老年内科 |
|---|---|
| 勤務日数/フリー | 5日/週(4日要相談) |
| 年収(年俸) | 施設長 1,800~2,000万円 勤務医師 1,150~1,500万円 ※いずれも勤務日数やご経験に応じてご相談の上、決定いたします |
| 勤務時間 | 08:30~17:00 休憩時間 60分(概ね 12:30~13:30) |
| 休日 |
土曜,日曜,祝日 |
| 外来 | 無 |
| 病棟担当 | 有 |
| 当直 | 無 |
| 往診(在宅) | 無 |
| 雇用期間の定め | 有(勤務開始日から12ヶ月・更新有) |
| 試用期間 | 有 |
| 試用期間/期間・条件の相違 | 3ヶ月間(条件変更なし) |
| 時期 |
2028年 6月 |
| 職位 | 院長・施設長,医員 |
待遇
| 時間外労働 |
有
|
|---|---|
| オンコール |
有
|
| 休暇 | 有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 通勤手当 | 年俸に含む |
| 残業手当 | 有 |
| 学会参加 | 有(年間30万円まで補助有) |
| 各種保険 |
雇用,労災,厚生年金,健康保険
病院企業年金基金 |
| 定年制 |
無
|
| 退職金制度 | 有 |
| 退職金 | 3年以上在籍 |
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 受動喫煙対策/場所 | 敷地内禁煙 |
| 退職に関する事項 | 3ヵ月前(就業規則による) |
| その他 | □赴任手当:有(上限30万円) □駐車場 :有(月額9,900円) |
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