【座間市×回リハ病棟専従医】病棟管理のみのゆったり勤務◎週4日~OK・土日祝休み・当直なし!
【リハビリテーションを中心に近隣医療機関と連携!地域密着型の医療に根ざしている病院です】
回リハ病棟の専従勤務をご担当いただける先生を積極募集!
ワークライフバランス重視の先生にピッタリの求人です。
どうぞお気軽にお問合せくださいませ。
◇◆ドクター・エージェントより◆◇
★週4日勤務可能
★土日祝休み、当直は希望制!
★回リハ病棟での病棟管理のみ、ゆったり勤務
★ベテラン世代の先生もぜひご相談ください
【募集内容】
□募集科目:内科、外科、整形外科、脳神経内科、脳神経外科、リハビリテーション科
~脳神経外科/内科、リハ科の先生歓迎!~
□勤務日数:週4~4.5日
□年 収:1500万円~1700万円
<4.5日>1,500~1,700万円 <4日>1,500~1,600万
※勤務日数やご経験に応じてご相談の上、決定いたします
□勤務時間:終日 09:00~17:00 / 半日 09:00~12:00
※常勤は週32時間勤務のため、週4日の場合は勤務時間は調整となります
早番(7:30~9:00)、遅番(17:00~18:30)あり
※それぞれ週1回ずつ必須
※各5,000円/回の手当あり
□休 日:土曜、日曜、祝日
【業務内容】
医師業務全般をお願いいたします。
□病棟管理
担当病棟 :回復期リハビリテーション病棟
担当患者数:30~40床
担当制 :主治医制
□オンコール、当直:なし
※当直希望の場合、応相談
<当直>
担当頻度 :月2回まで
当直体制 :全科当直
勤務内容 :病棟管理(急変時対応)
【各種手当/その他】
□退職金 :年俸に含む
□各種保険:雇用保険、労災保険、健康保険、医師賠償責任保険(施設加入)
□住宅手当:あり(借り上げ社宅、家賃の半額(最大5万円)支給)
□赴任手当:なし(応相談)
□通勤手当:実費支給(公共交通機関換算)※タクシー利用不可
□車通勤 :可 無料駐車場あり
□時間外手当:あり(早番・遅番手当)
□学会参加:あり(年1回まで交通費を支給)
□昇 給:なし
□定年制 :60歳(再雇用制度の有無:有)
□固定残業代:なし
□育児支援:育休、産休
求人ID:16204
- 勤務条件
- 週4日以下 当直なし 救急対応なし
- 仕事内容
- 病棟管理
募集内容
| 募集科目 |
一般内科,脳神経内科,一般外科,脳神経外科,整形外科,リハビリテーション科 |
|---|---|
| 勤務日数/フリー | 4~4.5日/週 |
| 年収(年俸) | 1500万円~1700万円 <4.5日>1,500~1,700万円 <4日>1,500~1,600万 ※勤務日数やご経験に応じてご相談の上、決定いたします |
| 勤務時間 | 終日 09:00~17:00 / 半日 09:00~12:00 ※常勤は週32時間勤務のため、週4日の場合は勤務時間は調整となります 早番(7:30~9:00)、遅番(17:00~18:30)あり ※それぞれ週1回ずつ必須 ※各5,000円/回の手当あり |
| 休日 |
土曜,日曜,祝日 |
| 外来 | 無 |
| 病棟担当 | 有 |
| 担当人数 | 30~40床 |
| 当直 | 無 |
| 往診(在宅) | 無 |
| 雇用期間の定め | 有(勤務開始日から12ヶ月) |
| 試用期間 | 有 |
| 試用期間/期間・条件の相違 | 3か月、条件変更なし |
| 職位 | 医員 |
待遇
| オンコール |
無
|
|---|---|
| 休暇 | 有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 昇給 | 無 |
| 学会参加 | 可(年1回まで交通費を支給) |
| 住宅制度 | 有(借り上げ社宅、家賃の半額(最大5万円)支給) |
| 各種保険 |
雇用,労災,厚生年金,健康保険
医師賠償責任保険 |
| 定年制 |
有
60歳(再雇用制度有) |
| 退職金制度 | 有 |
| 退職金 | 年俸に含む |
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 受動喫煙対策/場所 | 敷地内禁煙 |
| 退職に関する事項 | 3ヶ月前までに申し出ること |
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