【宮崎県 延岡市×老健内科】良好なワークバランス!破格の移住サポート!老健施設長へのキャリア選択も可!
━━━━━━━━■お勧めポイント■━━━━━━━━
1.キャリアアップの大きな機会(院長職・施設長)
・現在、病院長が不在のため、院長候補としての入職を積極的に検討しています。
・また、内科医師の場合は、関連の老健施設長としての勤務も相談可能です。
・キャリアアップを目指す先生にとって絶好のチャンスです。
2.良好なワークライフバランス
・残業はほぼなく、オンコールも原則ありません。
・勤務後の拘束が少なく、仕事とプライベートを明確に分けられます。
・年間休日119日です。
3.赴任・住居に対する手厚いサポート
・赴任費用は実費を全額支給します。
・また、住宅手当として賃料の半額を支給し、敷金・礼金は病院負担です。
・U・Iターンを検討されている先生も安心してご応募いただけます。
- 勤務条件
- 年収1,800万円以上 週4日以下 当直なし 救急対応なし 院長・管理職 シニア医師歓迎
- 仕事内容
- 病棟管理
募集内容
| 募集科目 |
一般内科,老健・施設 |
|---|---|
| 勤務日数/フリー | 週4~5日 |
| 年収(年俸) | 1,200~1,500万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能 関連老健施設長での検討も可能 その場合の条件についてはお問い合わせください |
| 勤務時間 | 月~土9:00~18:00 |
| 休日 |
日曜,祝日 年間休日119日 |
| 外来 | 無 |
| 病棟担当 | 有 |
| 担当人数 | 10~20名程度 |
| 当直 | 無 |
| 往診(在宅) | 無 |
| その他の業務 | 精神科病棟 身体的疾患管理 |
| 雇用期間の定め | あり 勤務開始日から24ヶ月 業務量・職務能力・経営状況等により判断する |
| 試用期間 | 有 |
| 試用期間/期間・条件の相違 | 6か月 条件変動はなし |
| 時期 |
応相談 |
| 職位 | 院長・施設長,医員 |
| 応募資格・経験 | 認定医以上希望 |
待遇
| 時間外労働 |
無
|
|---|---|
| オンコール |
無
|
| 休暇 | 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇 |
| 日当直手当 | 別途支給 曜日関係なく80,000円(当直) |
| 通勤手当 | 定期券,タクシー券等配布 |
| 昇給 | あり |
| 残業手当 | なし |
| 学会参加 | 旅費規定により年2回まで会費・宿泊費・旅費を支給 |
| 住宅制度 | 賃料の半額支給 敷金・礼金は病院負担 |
| 各種保険 |
雇用,労災,厚生年金,健康保険
医師賠償保険 |
| 退職金制度 | 有 |
| 退職金 | 勤続3年以上 |
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 受動喫煙対策/場所 | 敷地内禁煙 |
| 退職に関する事項 | 自己都合退職の申告期間 : 6ヶ月前までに申し出ること |
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