求人詳細

【宮崎県 延岡市×老健内科】良好なワークバランス!破格の移住サポート!老健施設長へのキャリア選択も可!

━━━━━━━━■お勧めポイント■━━━━━━━━
 1.キャリアアップの大きな機会(院長職・施設長)
   ・現在、病院長が不在のため、院長候補としての入職を積極的に検討しています。
   ・また、内科医師の場合は、関連の老健施設長としての勤務も相談可能です。
   ・キャリアアップを目指す先生にとって絶好のチャンスです。
 2.良好なワークライフバランス
   ・残業はほぼなく、オンコールも原則ありません。
   ・勤務後の拘束が少なく、仕事とプライベートを明確に分けられます。
   ・年間休日119日です。
 3.赴任・住居に対する手厚いサポート
   ・赴任費用は実費を全額支給します。
   ・また、住宅手当として賃料の半額を支給し、敷金・礼金は病院負担です。
   ・U・Iターンを検討されている先生も安心してご応募いただけます。

【宮崎県 延岡市×老健内科】良好なワークバランス!破格の移住サポート!老健施設長へのキャリア選択も可!
勤務条件
年収1,800万円以上 週4日以下 当直なし 救急対応なし 院長・管理職 シニア医師歓迎
仕事内容
病棟管理

募集内容

募集科目 一般内科,老健・施設

勤務日数/フリー 週4~5日
年収(年俸) 1,200~1,500万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能
関連老健施設長での検討も可能
その場合の条件についてはお問い合わせください
勤務時間 月~土9:00~18:00
休日 日曜,祝日
年間休日119日
外来
病棟担当
担当人数 10~20名程度
当直
往診(在宅)
その他の業務 精神科病棟 身体的疾患管理
雇用期間の定め あり 勤務開始日から24ヶ月 業務量・職務能力・経営状況等により判断する
試用期間
試用期間/期間・条件の相違 6か月 条件変動はなし
時期
応相談
職位 院長・施設長,医員
応募資格・経験 認定医以上希望

待遇

時間外労働
オンコール
休暇 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇
日当直手当 別途支給 曜日関係なく80,000円(当直) 
通勤手当 定期券,タクシー券等配布
昇給 あり
残業手当 なし
学会参加 旅費規定により年2回まで会費・宿泊費・旅費を支給
住宅制度 賃料の半額支給 敷金・礼金は病院負担
各種保険 雇用,労災,厚生年金,健康保険
医師賠償保険
退職金制度
退職金 勤続3年以上
受動喫煙対策
受動喫煙対策/場所 敷地内禁煙
退職に関する事項 自己都合退職の申告期間 : 6ヶ月前までに申し出ること

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