【大阪市×一般内科】当直・オンコールなし！インセンティブ設計で高額収入！
＜求人ポイント＞
・職位：管理医師もしくは常勤医師
・基本的には「当直なし」「オンコールなし」
・給与UP希望の先生は当直勤務も可能です
・インセンティブ設計あり！ 高額給与希望の先生にも・・・
2,000万～3,400万（週5日10コマ）
【内訳詳細】 固定給2,000万円＋インセンティブ＋当直手当
※これまでの診療経験・各種専門医の有無・外来対応人数などにより、面談を経て決定します。
・時短勤務も応相談（例：10:00からの勤務、～17:00までの勤務など）
- 勤務条件
- 年収1,800万円以上 週4日以下 当直なし 院長・管理職 シニア医師活躍
- 仕事内容
- 外来診療,病棟管理,救急対応
更新日：2026.09.24
募集内容
| 募集科目 |
一般内科 総合診療ができる方であれば不問（一般外科出身などでも可） |
|---|---|
| 勤務日数／フリー | 週4日～5日（曜日は応相談） |
| 年収(年俸) | 週5日（9:00～19:00）固定給／2000万円 （当直料別途、インセンティブ別途） ※固定残業代（40時間）を含む ※これまでの診療経験、各種専門医の有無や外来対応人数、当直の有無により給与額は変動します ※当直料別途 ※インセンティブ設計あり 外来入院診療点数などに応じたインセンティブ制を導入 面談時にご説明＆ご相談させていただきます |
| 勤務時間 | 09：00～19：00 （時短勤務も応相談） |
| 外来 | 有 |
| 外来回数／月・週回数 | 1日30名程度 |
| 病棟担当 | 有 |
| 担当人数 | 19床 |
| 当直 | 無 |
| 当直日数／月・週回数 | 非常勤医師が対応 |
| その他の業務 | ・救急車受入れ 夜間を含め5～15件程/月 ・病棟回診、指示出し対応等 |
| 雇用期間の定め | 無 |
| 試用期間 | 有 |
| 試用期間／期間・条件の相違 | 3か月 条件変更なし |
| 時期 |
応相談 |
| 職位 | 院長・施設長,副院長,部長,医員 |
| 応募資格・経験 | 年齢・資格不問（臨床経験5年以上） |
待遇
| 時間外労働 |
有
|
|---|---|
| オンコール |
無
|
| 休暇 | 夏季休暇, 年末年始休暇, その他休暇 |
| 通勤手当 | 定期・ガソリン・高速代等支給 |
| 昇給 | 経営状況及び貢献度による |
| 残業手当 | 40時間固定超過分は全額支給 |
| 学会参加 | 年額10万円を上限に支給（有給消化） |
| 住宅制度 | あり(法人借り上げの場合5万円を上限に家賃の半額を補助) |
| 各種保険 |
雇用,労災,厚生年金,健康保険
|
| 退職金 | なし |
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 受動喫煙対策／場所 | 敷地内禁煙 |
| 退職に関する事項 | 自己都合退職の申告期間 ： 院長職1年前 |
| その他 | ＜その他の業務＞ ・グループホーム・介護施設への往診（現状、月に２～３回程度） ・患者さんに関する診断書や紹介状、生活保護患者など各種行政や介護書類作成、 連携医療機関への定期的な連絡やご挨拶まわり、など |
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