求人詳細

【川崎市×整形外科】院長・勤務医師同時募集!週5日最大2700万円のご提示が可能!症例豊富・通勤便利な駅チカクリニック♪

川崎市の駅チカ整形外科クリニックにて、院長・勤務医の2名を急募!
外来中心の勤務をご希望で専門医をお持ちの先生、ぜひお気軽にお問合せくださいませ。

◆◇ドクター・エージェントより◇◆
・ワークライフバランス◎
 週4日~OK・土日祝休みでオンオフはっきり!
・雰囲気の良い職場環境♪
  若手~ベテランまで、スタッフ・看護師の体制が充実!風通しの良い職場環境です
・ご経験を積まれたい先生に
  専門外来充実!幅広い患者層が来院するため、豊富な症例が集まります
・先生の頑張りが評価される設計です!
  週4日2,000万・週5日2500万の高額給与(院長職は+200万の管理医師手当)★

【募集内容】
□募集科目:整形外科
□入職時期:早期歓迎
□必須要件:整形外科専門医を保有していること
□勤務日数:週4~5日(管理医師は5日推奨)
□年  収:2,000~2,700万円(※ご経験に応じて応相談)
     <管理医師>週4日2,200万円、週5日2,700万円(管理医師手当含む)
     <勤務医>週4日2,000万円、週5日2,500万円
□勤務時間:平日 08:30~18:30 土曜 08:30~12:30
□休  日:土曜日午後 日曜日 祝日

【業務内容】
外来診療をお願いいたします。
 担当コマ数:8~10コマ
 外来患者数:70~80名程度/日(リハ前問診含む)
 診療体制 :2診体制
 主な疾患 :変形性膝関節症はじめ、一般整形外科領域全般

<院長・管理医師は別途管理医師業務あり>
 要経営的目線(売上、レントゲン撮影実績、無駄削減、人件費考慮)
 ・コメディカル主導勉強会の協力、参加
 ・賞与・昇給等の評価面談の実施
 ・6月と12月の経営戦略会議への参加
 ・採用面接の同席(主導は人事部)

【各種手当/その他】
□退職金 :なし
□各種保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険(施設として加入)
□住宅手当:なし
□赴任手当:なし
□通勤手当:年俸に含む
□時間外手当:なし
□学会参加:可 年2回まで支給(旅費、参加費として年10万)
      ※演者の場合はその限りではない
□昇  給:実績、業績を考慮のうえ検討
□定年制 :あり 60歳 再雇用65歳まで
□時間外勤務:あり(15~20時間程度/月)
□固定残業代:月45時間分
□その他福利厚生:
 育児支援:育休、産休制度あり
 大学医局:なし
 駐車場 :なし(公共交通機関での通勤推奨)
 車通勤は不可ではありませんが、駐車場は先生ご自身でお探し下さい
    
【病院概要】
□所在地 :神奈川県
□組織形態:法人
□施設区分:クリニック
□救急告知:無
 
求人ID:50673

【川崎市×整形外科】院長・勤務医師同時募集!週5日最大2700万円のご提示が可能!症例豊富・通勤便利な駅チカクリニック♪
勤務条件
年収1,800万円以上 週4日以下 当直なし 救急対応なし 土日休み 院長・管理職
仕事内容
外来診療

募集内容

募集科目 整形外科

勤務日数/フリー 週4~5日
年収(年俸) 2,000~2,500万円
※ご経験や業務内容(担当患者数)などを考慮し、ご相談の上決定いたします
勤務時間 平日 08:30~18:30 土曜 08:30~12:30
休日 日曜,祝日
土曜午後
外来
外来回数/月・週回数 8~10コマ
病棟担当
当直
往診(在宅)
雇用期間の定め
試用期間
試用期間/期間・条件の相違 3ヵ月(労働条件変更なし)
時期
随時
職位 院長・施設長,医員
応募資格・経験 整形外科専門医

待遇

時間外労働
15~20時間程度/月
オンコール
休暇 有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇
通勤手当 年俸に含む
昇給 実績、業績を考慮のうえ検討
学会参加 可 年2回まで支給(旅費、参加費として年10万) ※演者の場合はその限りではない
住宅制度
各種保険 雇用,労災,厚生年金,健康保険
医師賠償責任保険(施設として加入)
定年制
60歳 再雇用65歳まで
退職金制度
受動喫煙対策
受動喫煙対策/場所 敷地内禁煙
退職に関する事項 6ヶ月前までに申し出ること
その他 □育児支援:育休、産休制度あり
□大学医局:なし
□駐車場 :なし(公共交通機関での通勤推奨)
 車通勤は不可ではありませんが、駐車場は先生ご自身でお探し下さい

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