【川崎市×整形外科】院長・勤務医師同時募集!週5日最大2700万円のご提示が可能!症例豊富・通勤便利な駅チカクリニック♪
川崎市の駅チカ整形外科クリニックにて、院長・勤務医の2名を急募!
外来中心の勤務をご希望で専門医をお持ちの先生、ぜひお気軽にお問合せくださいませ。
◆◇ドクター・エージェントより◇◆
・ワークライフバランス◎
週4日~OK・土日祝休みでオンオフはっきり!
・雰囲気の良い職場環境♪
若手~ベテランまで、スタッフ・看護師の体制が充実!風通しの良い職場環境です
・ご経験を積まれたい先生に
専門外来充実!幅広い患者層が来院するため、豊富な症例が集まります
・先生の頑張りが評価される設計です!
週4日2,000万・週5日2500万の高額給与(院長職は+200万の管理医師手当)★
【募集内容】
□募集科目:整形外科
□入職時期:早期歓迎
□必須要件:整形外科専門医を保有していること
□勤務日数:週4~5日(管理医師は5日推奨)
□年 収:2,000~2,700万円(※ご経験に応じて応相談)
<管理医師>週4日2,200万円、週5日2,700万円(管理医師手当含む)
<勤務医>週4日2,000万円、週5日2,500万円
□勤務時間:平日 08:30~18:30 土曜 08:30~12:30
□休 日:土曜日午後 日曜日 祝日
【業務内容】
外来診療をお願いいたします。
担当コマ数:8~10コマ
外来患者数:70~80名程度/日(リハ前問診含む)
診療体制 :2診体制
主な疾患 :変形性膝関節症はじめ、一般整形外科領域全般
<院長・管理医師は別途管理医師業務あり>
要経営的目線(売上、レントゲン撮影実績、無駄削減、人件費考慮)
・コメディカル主導勉強会の協力、参加
・賞与・昇給等の評価面談の実施
・6月と12月の経営戦略会議への参加
・採用面接の同席(主導は人事部)
【各種手当/その他】
□退職金 :なし
□各種保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険(施設として加入)
□住宅手当:なし
□赴任手当:なし
□通勤手当:年俸に含む
□時間外手当:なし
□学会参加:可 年2回まで支給(旅費、参加費として年10万)
※演者の場合はその限りではない
□昇 給:実績、業績を考慮のうえ検討
□定年制 :あり 60歳 再雇用65歳まで
□時間外勤務:あり(15~20時間程度/月)
□固定残業代:月45時間分
□その他福利厚生:
育児支援:育休、産休制度あり
大学医局:なし
駐車場 :なし(公共交通機関での通勤推奨)
車通勤は不可ではありませんが、駐車場は先生ご自身でお探し下さい
【病院概要】
□所在地 :神奈川県
□組織形態:法人
□施設区分:クリニック
□救急告知:無
求人ID:50673
- 勤務条件
- 年収1,800万円以上 週4日以下 当直なし 救急対応なし 土日休み 院長・管理職
- 仕事内容
- 外来診療
募集内容
| 募集科目 |
整形外科 |
|---|---|
| 勤務日数/フリー | 週4~5日 |
| 年収(年俸) | 2,000~2,500万円 ※ご経験や業務内容(担当患者数)などを考慮し、ご相談の上決定いたします |
| 勤務時間 | 平日 08:30~18:30 土曜 08:30~12:30 |
| 休日 |
日曜,祝日 土曜午後 |
| 外来 | 有 |
| 外来回数/月・週回数 | 8~10コマ |
| 病棟担当 | 無 |
| 当直 | 無 |
| 往診(在宅) | 無 |
| 雇用期間の定め | 無 |
| 試用期間 | 無 |
| 試用期間/期間・条件の相違 | 3ヵ月(労働条件変更なし) |
| 時期 |
随時 |
| 職位 | 院長・施設長,医員 |
| 応募資格・経験 | 整形外科専門医 |
待遇
| 時間外労働 |
有
15~20時間程度/月 |
|---|---|
| オンコール |
無
|
| 休暇 | 有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 通勤手当 | 年俸に含む |
| 昇給 | 実績、業績を考慮のうえ検討 |
| 学会参加 | 可 年2回まで支給(旅費、参加費として年10万) ※演者の場合はその限りではない |
| 住宅制度 | 無 |
| 各種保険 |
雇用,労災,厚生年金,健康保険
医師賠償責任保険(施設として加入) |
| 定年制 |
有
60歳 再雇用65歳まで |
| 退職金制度 | 無 |
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 受動喫煙対策/場所 | 敷地内禁煙 |
| 退職に関する事項 | 6ヶ月前までに申し出ること |
| その他 | □育児支援:育休、産休制度あり □大学医局:なし □駐車場 :なし(公共交通機関での通勤推奨) 車通勤は不可ではありませんが、駐車場は先生ご自身でお探し下さい |
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