【掛川市×内科系・外科系(科目不問)】病棟専従医募集!週4日~可・当直なし・オンコールなし・土日祝休!ゆったり勤務をご希望の先生に◎
回復期リハや地域包括ケア、介護医療院までを一体的に展開する、
2015年開設の非常に綺麗な多機能型病院です。
医師の負担軽減と体制強化のため、「病棟専従医」を新たに募集開始いたしました!
「より質の高い医療提供」と「医師自身のライフワークバランス」を両立できる環境を構築してまいります。
★柔軟性のある働き方をご提案
週4日勤務や時短勤務(1時間程度)の相談もOK!
ライフワークバランスを重視した働き方を推奨しています。
★オンコール・当直のご負担なし
夜間や休日の呼び出しを気にせず、オンオフのメリハリをつけた生活が送れます。
(希望者には別途手当ありで調整も可能)
★ゆとりある病棟管理体制
受け持ち数は10〜20床程度。
他医師による内科サポート体制が整っており、無理のない範囲で診療に専念いただけます。
【募集内容】
□募集科目:内科系・外科系(内科管理が可能な方)
□入職時期:意思決定より3ヵ月~
□必要経験:10年以上 ※経験症例数や実績に応じて相談可能
□勤務日数:週4~5日(月曜~金曜)
□年 収:1200万円~2000万円
<週4日>1,200~1,600万円 <週5日>1,600~2,000万円
※現収やご経験や手技や当直頻度、面接時の印象によって総合的に判断いたします
□勤務時間:8:30~17:30 ※※時短勤務可能(1時間程)
□休 日:勤務日に該当しない平日、土曜日、日曜日、祝祭日
【業務内容】
病棟管理をお願いいたします。
□地ケア病棟 : 5~10床 ※在宅主治医の病棟管理
□回リハ病棟:5~10床 ※内科対応などサポートあり
※主治医制(内科対応など常勤医師のサポートあり)
※疾患:腿部頚部骨折・腰椎圧迫骨折(運動器)、脳梗塞・認知症(脳血管)
※運動器6割・脳疾患4割
□当 直:なし ※ご対応いただける場合は別途手当あり
当直手当:4万円/日
□オンコール:なし ※ご対応いただける場合は別途手当あり
オンコール待機:2万円/日
※入院患者の急変対応0~1件程度/回、看取り0~1件程度/回
※宿直扱い(明けの勤務調整は基本なし)
【各種手当/その他】
□退職金 :なし
□各種保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険(病院負担)
□住宅手当:相談可能(対応実績あり※上限を6万円とし家賃の半額を補助)
□赴任手当:転居費用として相談可能(対応実績あり※上限30万、相見積もり必須)
□通勤手当:実費支給(上限20,000円)<新幹線通勤可能(自由席代支給)>
※出勤時:掛川駅からの送迎あり
※退勤時:タクシー利用可能(法人負担)
□車通勤 :可(ガソリン代:距離計算、高速代支給、無料駐車場あり)
□学会参加:年1回までを出張扱いとし、上限5万円/年を補助
※対象は参加費、交通費、宿泊費
※病院が必要と判断するものについては適宜対応
□昇 給:定期昇給なし
※年1回、実績と貢献に応じて相談
□定年制 :65歳(再雇用制度有※条件変更なし)
□時間外勤務:月平均10時間未満
□固定残業代:有(30時間/月※週5日の場合)
※残業30時間を超えた時間外労働が発生した場合には法定割増賃金率を乗じた金額を支給
□賞 与:なし
□扶養手当:なし
【病院概要】
□所在地 :静岡県
□組織形態:法人
□施設区分:ケアミックス
□救急告知:有
求人ID:21133
- 勤務条件
- 年収1,800万円以上 週4日以下 当直なし 土日休み
- 仕事内容
- 病棟管理
募集内容
| 募集科目 |
総合診療科,一般内科,一般外科 科目不問 |
|---|---|
| 勤務日数/フリー | 4~5日/週 |
| 年収(年俸) | 1200万円~2000万円 <週4日>1,200~1,600万円 <週5日>1,600~2,000万円 ※現収やご経験や手技や当直頻度、面接時の印象によって総合的に判断いたします |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 ※※時短勤務可能(1時間程) |
| 休日 |
土曜,日曜,祝日 他 応相談 |
| 外来 | 無 |
| 病棟担当 | 有 |
| 当直 | 無 |
| 往診(在宅) | 無 |
| 雇用期間の定め | 有(入職日から12ヶ月毎の更新制) |
| 試用期間 | 有 |
| 試用期間/期間・条件の相違 | 3ヵ月(条件変更なし) |
| 職位 | 医員 |
待遇
| 時間外労働 |
有
月平均10時間未満 |
|---|---|
| オンコール |
無
|
| 休暇 | 有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限20,000円) |
| 賞与 | 無 |
| 昇給 | 定期昇給無 |
| 学会参加 | 可 年1回までを出張扱いとし、上限5万円/年を補助 |
| 住宅制度 | 相談可能(対応実績あり※上限を6万円とし家賃の半額を補助) |
| 各種保険 |
雇用,労災,厚生年金,健康保険
医師賠償責任保険(病院負担) |
| 定年制 |
有
65歳(再雇用制度有) |
| 退職金制度 | 無 |
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 受動喫煙対策/場所 | 敷地内禁煙 |
| 退職に関する事項 | 6ヶ月前までに申し出ること |
| その他 | □赴任手当:転居費用として相談可能(対応実績あり※上限30万、相見積もり必須) |
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