求人詳細

【沼津市×一般内科・総合診療科】WLB重視の先生にお勧め!週4日~ご勤務可、当直なし、オンコールなし!各種手当充実♪

60年以上にわたり地域医療に貢献している病院にて、体制強化を目的とした増員募集です。
これにより、医師一人あたりの負担を軽減し、より質の高い医療提供と
医師自身のライフワークバランスを両立できる環境を構築していきます。
≪歓迎要件≫
・日中救急外来対応可能な方(救急車:~3台/日程度、ウォークイン:~3件/日程度)
・当直相談可能な方

医師一人あたりの負担を軽減し、より質の高い医療提供と
医師自身の専門性向上を両立できる環境を構築していきます。
どうぞお気軽にお問い合わせくださいませ。

★転居可能な先生におすすめ
 転居費用・住宅手当・帰省費が相談可能です。
 また、新幹線通勤も可能です♪
★働きやすい環境
 約150名の職員のうち、半数が勤続10年以上の方になります。
 産休育休からの復帰率がほぼ100%です。
★ワークライフバランスを保ったご勤務
 週4日~ご勤務可、当直なし、オンコールなし!

【募集内容】
□募集科目:内科系、総合診療科
□勤務日数:4日 ~5日 /週
□年  収:週5日:1,400~1,800万円 週4日:相談可能 ※上記から割り戻し計算
      ※ご経験や手技、面接時の印象によっては加給相談は可能です
      ※ご経験豊富な先生で週5日2,000万提示の実績あり
□勤務時間:8:30~17:30 ※時短勤務は基本的になし
□休  日:日曜 祝日 その他応相談
 
【業務内容】
外来診療や病棟管理等をお願い致します。
□外来診療:~30名程度/コマを想定(新患、再診対応)
 ※専門外来相談可能
□病棟管理:~15床程度を想定(回復期リハビリテーション病棟) 
□当  直:原則なし※ご対応いただける方は別途手当支給
      当直手当:40,000円/日(病棟管理当直)
□オンコール:原則なし

【各種手当/その他】
□退職金 :なし          
□各種保険:完備
□転居費用:上限 30 万円まで補助あり ※不動産屋のご紹介など転居サポートあり
□赴任手当:なし
□扶養手当:なし
□住宅手当:転居を伴う場合は応相談
□通勤手当:実費支給  ※新幹線通勤:可(自由席代支給)         
□車通勤  :可 (ガソリン代:距離計算、高速代支給)
□時間外手当:あり
□帰省費 :応相談
□学会補助:上限 10 万円(参加費、交通費、宿泊費) ※出張扱い(年 2 回まで)
□賞  与:なし
□昇  給:なし
□育児支援:育休制度あり・産休制度あり
□託児所 :なし
□駐車場 :無料駐車場あり
□定年制度:なし

【こだわり】
1800万以上 週4~4.5日 救急告示なし など
 
【病院概要】
□所在地 :静岡県
□組織形態:法人
□施設区分:一般病院
□救急告知:無



求人ID:21071
 
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【沼津市×一般内科・総合診療科】WLB重視の先生にお勧め!週4日~ご勤務可、当直なし、オンコールなし!各種手当充実♪
勤務条件
年収1,800万円以上 週4日以下 当直なし
仕事内容
外来診療,病棟管理,救急対応

募集内容

募集科目 総合診療科,一般内科

勤務日数/フリー 4~5日/週
年収(年俸) 週5日:1,400~1,800万円 週4日:相談可能 ※上記から割り戻し計算
※ご経験や手技、面接時の印象によっては加給相談は可能です
※ご経験豊富な先生で週5日2,000万提示の実績あり
勤務時間 8:30~17:30 ※時短勤務は基本的になし
休日 日曜,祝日
外来
外来回数/月・週回数 ~30名程度/コマ
病棟担当
担当人数 ~15床程度を想定
当直
往診(在宅)
雇用期間の定め 有(入職日から12ヶ月毎の更新制)
試用期間
試用期間/期間・条件の相違 3ヶ月(試用期間中の労働条件変
職位 医員

待遇

時間外労働
月10時間未満を想定
オンコール
休暇 有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇
通勤手当 実費支給
昇給
学会参加 可 上限10万円(参加費、交通費、宿泊費) ※出張扱い(年2回まで)
住宅制度 転居を伴う場合は応相談
各種保険 雇用,労災,厚生年金,健康保険
定年制
65歳(再雇用制度有)
退職金制度
受動喫煙対策
受動喫煙対策/場所 敷地内禁煙

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