【沼津市×一般内科・総合診療科】WLB重視の先生にお勧め!週4日~ご勤務可、当直なし、オンコールなし!各種手当充実♪
60年以上にわたり地域医療に貢献している病院にて、体制強化を目的とした増員募集です。
これにより、医師一人あたりの負担を軽減し、より質の高い医療提供と
医師自身のライフワークバランスを両立できる環境を構築していきます。
≪歓迎要件≫
・日中救急外来対応可能な方(救急車:~3台/日程度、ウォークイン:~3件/日程度)
・当直相談可能な方
医師一人あたりの負担を軽減し、より質の高い医療提供と
医師自身の専門性向上を両立できる環境を構築していきます。
どうぞお気軽にお問い合わせくださいませ。
★転居可能な先生におすすめ
転居費用・住宅手当・帰省費が相談可能です。
また、新幹線通勤も可能です♪
★働きやすい環境
約150名の職員のうち、半数が勤続10年以上の方になります。
産休育休からの復帰率がほぼ100%です。
★ワークライフバランスを保ったご勤務
週4日~ご勤務可、当直なし、オンコールなし!
【募集内容】
□募集科目:内科系、総合診療科
□勤務日数:4日 ~5日 /週
□年 収:週5日:1,400~1,800万円 週4日:相談可能 ※上記から割り戻し計算
※ご経験や手技、面接時の印象によっては加給相談は可能です
※ご経験豊富な先生で週5日2,000万提示の実績あり
□勤務時間:8:30~17:30 ※時短勤務は基本的になし
□休 日:日曜 祝日 その他応相談
【業務内容】
外来診療や病棟管理等をお願い致します。
□外来診療:~30名程度/コマを想定(新患、再診対応)
※専門外来相談可能
□病棟管理:~15床程度を想定(回復期リハビリテーション病棟)
□当 直:原則なし※ご対応いただける方は別途手当支給
当直手当:40,000円/日(病棟管理当直)
□オンコール:原則なし
【各種手当/その他】
□退職金 :なし
□各種保険:完備
□転居費用:上限 30 万円まで補助あり ※不動産屋のご紹介など転居サポートあり
□赴任手当:なし
□扶養手当:なし
□住宅手当:転居を伴う場合は応相談
□通勤手当:実費支給 ※新幹線通勤:可(自由席代支給)
□車通勤 :可 (ガソリン代:距離計算、高速代支給)
□時間外手当:あり
□帰省費 :応相談
□学会補助:上限 10 万円(参加費、交通費、宿泊費) ※出張扱い(年 2 回まで)
□賞 与:なし
□昇 給:なし
□育児支援:育休制度あり・産休制度あり
□託児所 :なし
□駐車場 :無料駐車場あり
□定年制度:なし
【こだわり】
1800万以上 週4~4.5日 救急告示なし など
【病院概要】
□所在地 :静岡県
□組織形態:法人
□施設区分:一般病院
□救急告知:無
求人ID:21071
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■株式会社ドクター・エージェント■
- 勤務条件
- 年収1,800万円以上 週4日以下 当直なし
- 仕事内容
- 外来診療,病棟管理,救急対応
募集内容
| 募集科目 |
総合診療科,一般内科 |
|---|---|
| 勤務日数/フリー | 4~5日/週 |
| 年収(年俸) | 週5日:1,400~1,800万円 週4日:相談可能 ※上記から割り戻し計算 ※ご経験や手技、面接時の印象によっては加給相談は可能です ※ご経験豊富な先生で週5日2,000万提示の実績あり |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 ※時短勤務は基本的になし |
| 休日 |
日曜,祝日 |
| 外来 | 有 |
| 外来回数/月・週回数 | ~30名程度/コマ |
| 病棟担当 | 有 |
| 担当人数 | ~15床程度を想定 |
| 当直 | 無 |
| 往診(在宅) | 無 |
| 雇用期間の定め | 有(入職日から12ヶ月毎の更新制) |
| 試用期間 | 有 |
| 試用期間/期間・条件の相違 | 3ヶ月(試用期間中の労働条件変 |
| 職位 | 医員 |
待遇
| 時間外労働 |
有
月10時間未満を想定 |
|---|---|
| オンコール |
無
|
| 休暇 | 有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 昇給 | 有 |
| 学会参加 | 可 上限10万円(参加費、交通費、宿泊費) ※出張扱い(年2回まで) |
| 住宅制度 | 転居を伴う場合は応相談 |
| 各種保険 |
雇用,労災,厚生年金,健康保険
|
| 定年制 |
有
65歳(再雇用制度有) |
| 退職金制度 | 無 |
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 受動喫煙対策/場所 | 敷地内禁煙 |
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