【松坂市×小児科】診療科新規立ち上げ!ゆったり勤務をご希望の先生必見!週3日午前のみのご勤務可!インセンティブあり♪
<地域との関わりを大切にする応急外来&訪問診療クリニックです>
地域ニーズにこたえるため、小児科外来の新規立ち上げ募集!
小児科の先生、小児科も診れる内科の先生をお待ちしております!
★居心地のいい新社屋!
★頑張った分だけ評価!嬉しいインセンティブ制度
★週3日~可!ワークライフバランス重視の先生にお勧め
どうぞお気軽にお問合せくださいませ。
【募集内容】
□募集科目:訪問診療
□入職時期:随時
□勤務日数:週3~5日
□年 収:488万円~1600万円
<週5日> 1,220~1,600万円
<週4日> 976万円~
<週3日>732万円~
<週3日午前のみ> 488万円~
※ご経験に応じてご相談の上、決定いたします
□勤務時間:08:30~14:30/16:30~19:30
※09:00~も相談可能
※午前のみの勤務可能
□休 日:応相談
【業務内容】
小児外来+一般内科外来をお願いいたします。
※ご希望により訪問診療も可能です
□外来患者数:40名程度
□主な疾患 :感冒、熱発
□診療体制 :内科との2診体制
【各種手当/その他】
□退職金 :なし
□各種保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
□住宅手当:あり(2万円分支給)
□赴任手当:市外からの引越代は全額支給(クリニックの半径10㎞以内の場合に限る)
□通勤手当:上限 1万円/日(例:勤務日数が月15日の場合 → 15万円/月 まで支給可)
□時間外手当:超過分を支給
□学会参加:なし(但し、学会発表を行う場合は参加費用の支給あり)
□昇 給:あり(半年に1回 昇給検討面談を実施)
□定年制 :60歳(実勤務が可能な場合継続可能)70歳まで再雇用可能。
また、勤務に支障がない場合はさらに75歳まで延長可能。
□時間外勤務:平均 15時間前後/月
【病院概要】
□所在地 :三重県
□組織形態:法人
□施設区分:クリニック
□救急告知:無
求人ID:50655
- 勤務条件
- 週4日以下 当直なし 救急対応なし
- 仕事内容
- 外来診療
募集内容
| 募集科目 |
一般内科,小児科 |
|---|---|
| 勤務日数/フリー | 3~5日/週 |
| 年収(年俸) | 488万円~1600万円 <週5日> 1,220~1,600万円 <週4日> 976万円~ <週3日>732万円~ <週3日午前のみ> 488万円~ ※ご経験に応じてご相談の上、決定いたします |
| 勤務時間 | 08:30~14:30/16:30~19:30 ※09:00~も相談可能 ※午前のみの勤務可 |
| 休日 |
応相談 |
| 外来 | 有 |
| 外来回数/月・週回数 | 40名程度 |
| 病棟担当 | 無 |
| 当直 | 無 |
| 往診(在宅) | 無 |
| 往診/月・週回数 | ご希望により |
| 雇用期間の定め | 無 |
| 試用期間 | 有 |
| 試用期間/期間・条件の相違 | 6ヵ月 |
| 時期 |
随時 |
| 職位 | 医員 |
待遇
| オンコール |
0
応相談 |
|---|---|
| 休暇 | 有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、子の看病休暇、妊娠休暇 |
| 通勤手当 | 上限 1万円/日 |
| 昇給 | 有 昇給検討面談により |
| 残業手当 | 超過分を支給 |
| 学会参加 | 無(但し、学会発表を行う場合は参加費用の支給あり) |
| 住宅制度 | 有(2万円分支給) |
| 各種保険 |
雇用,労災,厚生年金,健康保険
|
| 定年制 |
有
60歳 再雇用可能 |
| 退職金制度 | 無 |
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 受動喫煙対策/場所 | 敷地内禁煙 |
| 退職に関する事項 | 3ヶ月前までに申し出ること |
| その他 | □赴任手当:市外からの引越代は全額支給(クリニックの半径10㎞以内の場合に限る) |
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