【江東区×訪問診療】高額年収のご提示可!管理医師候補・勤務医師同時募集!週3日~可!土日祝休・当直なし・OCなし!未経験の先生も安心のフォロー体制!
江東区の訪問診療クリニックにて常勤医師募集!
積極的な分院展開を予定しておりますので、将来分院長として経営にも携わりたい先生を歓迎いたします◎
★仕事とプライベートの両立が叶う職場環境です
・週3~5日勤務の選択式!週3日で年収1,200万円程、週5日で年収2,000万円程のご提示可!
・分院長なら4,000~5,000万円も!別途 200万円手当+インセンティブで大幅年収アップ!!
★柔軟な勤務体制で無理なくご勤務いただける職場環境
・当直なし/オンコールなし!(希望者のみ手当ありで担当可能)
・ファーストコールは診療助手が対応
・土日祝休み!ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます!
★フォロー体制万全で訪問診療が未経験の方も安心
・訪問診療のご経験不問!入職後は、先輩医師との診療同行を通じて業務を学んでいただきます
・オンコールや運転業務がないので、診療に集中いただけます
・スキルアップを目指される方には研修費補助などの支援もございます
【募集内容】
□募集科目:一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科
□入職時期:早期歓迎ですが、2027 年入職まで相談可
□勤務日数:3~5日/週
※管理医師の場合週 4 日~
□年 収:1,200~2,000 万円(内科診療について自立して診療が可能な医師を想定)
<週3日>1,200万円程度
<週4日>1,600万円程度
<週5日>2,000万円程度
※分院長の場合
別途 200 万円の手当を支給、インセンティブ支給/売り上げに
応じ、【4,000~5,000 万円程度】まで支給可能!
※ご経験に応じてご相談の上、決定いたします
□勤務時間:09:00~18:00
□休 日:土・日・祝
※希望勤務形態により、年間休日変動あり
【業務内容】
訪問診療(在宅患者様の診察、治療計画の立案・実施)、多職種連携によるチーム医療の実践等
※詳細はご相談の上、決定いたします
<未経験者へのフォロー体制>
まずは院長や常勤医師の診療に同行していただきます。
その後も、カンファレンスやその都度の症例相談を実施しながら、ご経験を積んでいただきます。
□患者層、疾患:がん末期、神経難病の方など幅広く診療します
□処置例 :疼痛管理、腹水・胸水穿刺や輸血など
□訪問割合:居宅 9 割:施設 1 割(施設全体ではなく、施設内入所者の訪問診療となります)
□訪問件数:10~15 件程度
□電子カルテ:モバカル
□連 絡:LINEWORKS
□訪問体制:医師、助手兼ドライバー(救命救急士 or 放射線技師) ※看護師は帯同無し
□必須スキル:採血、点滴、バルーン交換(必須)
【各種手当/その他】
□退職金 :退職金制度あり(勤続 1 年以上)
□各種保険:社会保険完備
□住宅手当:応相談
□赴任手当:応相談
□通勤手当:交通費全額支給
□時間外手当:年収に含む(時間外勤務はほぼ無し)
□学会参加:可 規定による
□昇 給:業績・考課等を勘案して行う場合あり
□定年制 :あり 65歳
□時間外勤務:ほぼ無し
□その他福利厚生:
・スクラブ(上)を貸与
・健康診断(年 1 回)
・社内イベント(社員旅行、納涼会、忘年会、スタンドアップミーティングなど)他
【病院概要】
□所在地 :東京都
□組織形態:法人
□施設区分:クリニック
□救急告知:無
求人ID:50650
- 勤務条件
- 年収1,800万円以上 週4日以下 当直なし 救急対応なし 土日休み 院長・管理職
- 仕事内容
- 在宅/訪問
募集内容
| 募集科目 |
総合診療科,一般内科,一般外科,訪問診療 |
|---|---|
| 勤務日数/フリー | 週3日~5日 |
| 年収(年俸) | 1,200~2,000 万円(内科診療について自立して診療が可能な医師を想定) <週3日>1,200万円程度 <週4日>1,600万円程度 <週5日>2,000万円程度 ※分院長の場合 別途 200 万円の手当を支給、インセンティブ支給/売り上げに 応じ、【4,000~5,000 万円程度】まで支給可能! ※ご経験に応じてご相談の上、決定いたします |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 休日 |
土曜,日曜,祝日 希望勤務形態により、年間休日変動あり |
| 外来 | 無 |
| 病棟担当 | 無 |
| 当直 | 無 |
| 往診(在宅) | 有 |
| 往診/月・週回数 | 10~15 件程度/日 |
| 雇用期間の定め | 無 |
| 試用期間 | 無 |
| 時期 |
早期歓迎 |
| 職位 | 院長・施設長,医員 |
待遇
| オンコール |
無
ご希望の場合は対応可 |
|---|---|
| 休暇 | 有給休暇、季節休暇、年末年始休暇 |
| 通勤手当 | 交通費全額支給 |
| 昇給 | 業績・考課等による |
| 残業手当 | 年収に含む |
| 学会参加 | 可 規定による |
| 住宅制度 | 応相談 |
| 各種保険 |
雇用,労災,厚生年金,健康保険
|
| 定年制 |
有
65歳 |
| 退職金制度 | 有 |
| 退職金 | 勤続 1 年以上 |
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 受動喫煙対策/場所 | 敷地内禁煙 |
| 退職に関する事項 | 3ヶ月前までに申し出ること |
| その他 | □その他福利厚生 ・スクラブ(上)を貸与 ・健康診断(年 1 回) ・社内イベント(社員旅行、納涼会、忘年会、スタンドアップミーティングなど)他 |
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